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      <title>Design Thinking - UVA by </title>
      <link>https://padlet.com/paullapassos/fp8enzn52tc9pjdc</link>
      <description>Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-07 21:35:53 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-11-23 13:42:41 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Ideais novas</title>
         <author>paullapassos</author>
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         <description><![CDATA[<p>Reconhecer e recompensar ideias inovadoras: Criando um programa de incentivo à inovação, em que os colaboradores sejam encorajados a propor e implementar ideias novas. Reconhecendo e recompensando aqueles que contribuírem com sugestões inovadoras.</p><p><br>Estabelecendo canais de comunicação onde os colaboradores possam compartilhar suas ideias, é possível agregarmos sugestões e feedback. Criar um ambiente aberto e seguro, onde todos se sintam à vontade para contribuir.</p>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-07 21:43:16 UTC</pubDate>
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         <title>Autonomia</title>
         <author>paullapassos</author>
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         <description><![CDATA[<p> Dando autonomia e liberdade para que se expressem irá permitir que os colaboradores tenham liberdade para explorar e experimentar novas ideias, mesmo que algumas delas não tenham sucesso. Erros devem ser vistos como oportunidades de aprendizado e jamais devem ser podados. </p>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-07 21:54:09 UTC</pubDate>
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         <title>Criatividade e desafios</title>
         <author>paullapassos</author>
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         <description><![CDATA[<p>Conscientizar as equipes sobre a importância de inovação, promover sessões de treinamento e workshops sobre os princípios e metodologias da inovação. Ensinar os colaboradores sobre as etapas do processo inovador e como podem contribuir para ele.</p><p><br></p><p>A criatividade vai ser possível se os funcionários saírem da zona de conforto, para isso é possível definir desafios para a equipe se sentir mais encorajada em fazer novas escolhas, gerando ideias de inovação. Também é importante reconhecer os esforços com prêmios e/ou bonificações são uma ótima forma deles saberem que suas ideias estão sendo valorizadas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-07 21:55:00 UTC</pubDate>
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