A) competencias

B) conocimientos

C) habilidades sobre mecánica cuántica

D) un 10 en todas las asignaturas

b) Creativo, imaginativo, poco ortodoxo, resuelve problemas difíciles.

c) Formal, discreto, estratégico, exigente. Considera todas las opciones.

d) Dinámico, reacción ante la presión, hacer frente, tomar decisiones… ¿desafiante?

b) Investigador en recursos

c) Coordinador

d) Evaluador

a) Culpar al líder

b) Buscar un mediador

c) Detectar jetas y mantas

d) Esperar a que los problemas se solucionen solos

b) Los logros del individuo no son afectados por los de los demás

c) Interdependencia negativa

d) Lograr objetivos compartidos

b)Genio

c) Líder

d) Pacificador

b) Según las preferencias personales de cada miembro

c) De manera equitativa y considerando las habilidades de cada miembro

d) Aleatoriamente

B) Consensuada

C) De acuerdo con lo socialmente establecido

D) Depende del día y el tema

b) Comunicación constante y colaboración.

c) Dependencia exclusiva del líder.

d) Realizar las tareas individualmente.

Respuesta correcta b

Correcta: d) calmado

a) Maduro

b) Conflictivo

c) Entusiasta

d) Calmado

b) Aprender a ser, trabajar, convivir y hacer.

c) Aprender a ser, saber, convivir y hacer.

d) Aprender a ser, saber, resolver y hacer.

Respuesta correcta: c)

a) Utilizar audiovisuales.

b) Argumentar.

c) Demostrar.

d) Leer.

B)    Autoridad

C)    Escucha activa

D)    Ambiente de trabajo

Respuesta correcta: B

B) Lluvia de ideas

C) Clase magistral

D) Rúbricas de evaluación

b) El conflicto es el proceso en el cual se alcanza un consenso entorno a un problema

c)El conflicto es el proceso mediante el cual una de las partes percibe que la otra comparte sus intereses

(Respuesta correcta A)

b) Conocimiento de los otros y pérdida de confianza

c) Incomodidad y mejora de la confianza

d) Pérdida de tiempo y mejores perspectivas.

a) Mejorar la confianza en sí mismo

b) Ampliar los conocimientos

c) Pérdida de tiempo

d) Mejorar la relación con los demás

a) Presionar a los compañeros para trabajar

b) Compartir experiencias y conocimientos

c) Que uno solo del grupo trabaje

d) Cada quien trabajo solos en sus trabajos

Respuesta correcta: (b)

a) Coordinador

b) Secretario

c) Líder

d) Otros

B) Hacer frente

C) Calmado

D) Exigente

a) Tecnología avanzada, competencia desleal y suficientes recursos financieros.

b) Microgestión excesiva, ambición personal y liderazgo horizontal.

c) Empleo de recursos logísticos, individualismo excesivo y resistencia al cambio.

d) Canales de comunicación, liderazgo efectivo y ambiente de trabajo armónico.

Respuesta correcta: d)

b) Maduro, seguro, buen jefe, clarifica objetivos, promueve la toma de decisiones y delega bien.

c) Extrovertido, entusiasta, comunicativo, busca oportunidades y desarrolla contactos.

d) Formal, discreto, estratégico, exigente y considera todas las opciones.

(correcta: d)

a) Cambiando habitualmente de idea

b) Evitando pensamientos positivos

c) Evitando las críticas constructivas

d) Considerándose útiles las diferentes opiniones

b) Comunicación

c) Búsqueda de información

d) Asignación de roles

B) Establecimiento de normas

C) Recolección de ideas

D) Búsqueda exhaustiva de información