동물권행동카라 전체활동가회의 by nabi_갑쌤 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x 현재 카라의 당면과제(재무/리더십/지배구조)에 대한 해결방법과 대안 en-us 2025-03-31 07:06:47 UTC 2025-04-09 01:07:59 UTC hello@padlet.com nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3388867218 2025-03-31 07:14:58 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3388867218 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3388903477 2025-03-31 07:43:50 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3388903477 "Eliminate"는 불필요한 기능이나 비용 등을 제거하여 가치를 높이고 방안을 제시하는 것을 의미합니다. nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390553997 2025-04-01 06:47:26 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390553997 "Reduce"는 비효율적인 부분을 줄이거나 간소화하여 비용을 절감하고 가치를 높이는 방안을 의미합니다. nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556219 2025-04-01 06:48:24 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556219 "Raise"는 가치/경쟁력있는 부분을 강화하여 차별화되는 방법을 제시하는 것을 의미합니다. nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556527 2025-04-01 06:48:33 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556527 "Create"는 새로운 요소를 추가하여 가치/문제를 해결하는 것을 의미합니다. nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556840 2025-04-01 06:48:44 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390556840 김태형 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390616050

2~3개월 후면 현실적으로 더숨센터 매각 그다음 몇개월 후 구조조정은 불가피한거 아닌가? 왠지 이미 이렇게 갈수밖에 없는게 현실인데, 이런 판단과 선택을 결국 활동가의 스스로 말하고 받아들여야하는 상황이어서 일단 힘들어요. 

]]> 2025-04-01 07:28:09 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390616050 김태형 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390616467 그럼에도 후원금 받고 일 하는 활동가고, 카라의 구성원으로서 해결책을 찾으려고 애써야겠지요.

위탁처에 있는 개들의 수를 줄일 수 있으면 1~2억 정도 아낄수 있겠죠?

]]> 2025-04-01 07:28:23 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390616467 김태형 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390617512

그래서 해외입양 문제가 빠르게 잘 해결되면 좋겠어요. 동물들 삶에도 좋은일이고  재정적 어려움에도 큰 도움이 될것 같아요.

그리고 봉사자의 역량을 강화해서 활용폭을 넓이는것도 재정적인 도움이 될 것 같아요.

]]> 2025-04-01 07:29:05 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390617512 김태형 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390617850 지금은 문제를 진단하고 해결책을 모아가기위해서는 모두가 모인자리에서 공개적으로 할수 있는 말만 의미있을것 같아요. 한사람 한사람의 말이 소중하게 됐어요. 그 말이 다 모여야 꼭 필요하고 실행가능한 해결책이 나올것 같아요. 다음 회의에서는 모든 구성원이 다 돌아가면서 자기 생각을 얘기하고 듣는 시간을 가지면 좋겠는데...

]]> 2025-04-01 07:29:21 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3390617850 주제 : 현재 카라의 당면과제(재무/리더십/지배구조)에 대한 해결방법과 대안 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3393667098 2025-04-03 02:26:49 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3393667098 1차 회의도출 결과 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395518614 [제거] 불필요한 지출(업무추진비)[제거] 합당하지 않은 곳에 지출 되는 사업비용 (정수기 교체, 업무추진비, tv구매 등)[제거] 내부 갈등[제거] 고질적인 문제[제거] 내부갈등[제거] 업무추진비[제거] 건물우선매각[제거] 소모적인 갈등 상황[제거] 노사간 불신[제거] 대외적 부정적 인식[제거] 노사간 갈등(잘못 인정)[제거] 불신[제거] 허위사실[제거] 노사갈등[제거] 비민주적 리더십[제거] 소통단절[제거] 논란[제거] 음모론적 시각[제거] 플래카드[제거] 활동가간의 적대심[제거] 내부 이슈의 외부화[제거] 고소[제거] 싸움[제거] 구조조정[제거] 대화 단절[제거] 불신(팀 가르기)[제거] 그룹장제(팀장제로 전환)[제거] 대표 사퇴 등 문제점 제거[제거] 소통이 안 되는 것[제거] 남탓[제거] 타 그룹에 대한 비방[제거] 노사간의 갈등[제거] 소통이 부재된 의사결정[제거] 팀간 협업을 막는 경직된 업무시스템[제거] 시민사회단체에 맞지 않는 리더 운영[제거] 건물 매각[제거] 구조 조정[제거] 활동가를 단절하는 조직 운영[제거] 노사 갈등[제거] 계획 없는 건물 매각[제거] 정보 차단 문화[제거] 화합을 원하지 않는 리더(다른 의견은 제거하고만 싶어하는)[제거] 정보의 불투명성, 독점[제거] 직장 내 괴롭힘[제거] 건물 매각 결정[제거] 노사갈등[제거] 노노갈등[제거] 커피값, 식사비 등 불필요한 업무추진비[제거] 후원금 낭비[제거] 강제 업무 배치[제거] 노조 협오[제거] 개인적 비난[제거] 갈등[제거] 비효율적 업무 방식[제거] 불명확한 업무 분장[제거] 불필요한 운영비(허리띠 졸라매기)[제거] 권위적 구조(문화)와 구시대적 리더십[제거] 연봉제 폐지[제거] 불필요한 지출[제거] 공격적, 폭력적 발언[제거] 다우오피스[제거] 연봉제[제거] 비효율적 업무방식[제거] 사적 감정(날선 반응)

]]> 2025-04-04 04:30:30 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395518614 1차 회의도출 결과 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395534339 [감소] 직책수당[감소] 근속수당[감소] 직책수당[감소] 고위직 연봉[감소] 실무에 필요없는 직책[감소] 플랜B와 같은 불필요한 지출[감소] 활동가나 동물에게 쓰이지 않는 비용[감소] 불필요한 비용[감소] 불필요한 지출 (업무추진비, 정수기 등 겹치는 비용)[감소] 갈등조장[감소] 비용[감소] 개체 수[감소] 운영비[감소] 불필요한 지출(업무추진비)[감소] 동물 수[감소] 불필요한 논쟁[감소] 모든 일에 과도한 관심과 지적[감소] 비용[감소] 물리적 공간(더 숨 센터를 매각 후 사무실 임대)[감소] 지엽적, 주관적 판단[감소] 불필요한 논쟁과 지적[감소] 업무추진비[감소] 상위 리더 인건비[감소] 동물 개체수[감소] 서류를 위한 서류 작업 지양(최근 매우 많이 늘어남)[감소] 상위 리더의 인건비 감소[감소] 직책수당 중단[감소] 팀간 협업과 업무 집중을 막는 경직되고 일방적인 운영[감소] 수직적 소통[감소] 업무추진비[감소] 갈등을 조장하는 리더[감소] 활동가 급여 격차(연봉제 포함)[감소] 동료간 불신[감소] 업무의 경직성[감소] 경계하는 마음[감소] 불필요한 문서 업무[감소] 소통 단계[감소] 보호동물 개체 수[감소] 고액 연봉[감소] 직무 수당[감소] 대립[감소] 감정적인 대응(조직 내 피로도)[감소] 행정 업무(ex. 5명 식비 사용 시 5명의 외근신청서 제출 등)[감소] 임금간 격차[감소] 보고 체계[감소] (미작성)

]]> 2025-04-04 04:44:33 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395534339 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395538312 [증가] 후원과 캠페인[증가] 노사화합[증가] 입양[증가] 팀내 소통, 팀간의 소통[증가] 활동가를 소중히 하는 마음[증가] 캠페인[증가] 팀 내용 공개[증가] 각 활동가의 역량[증가] 카라 자체적 캠페인[증가] 입양처, 입양루트[증가] 전사적 캠페인[증가] 홍보와 캠페인[증가] 입양 루트 다양화[증가] 의견 상호존중[증가] 킁킁도서관이나 동물 영화제 등 카라만의 고유한 아이덴티티[증가] 경영진의 적극적인 갈등 해소 방안[증가] 캠페인 등 회원 유치 사업[증가] 타 팀간 소통[증가] 협업, 봉사자[증가] 신뢰, 소통, 참여의식[증가] 카라 고유의 활동력[증가] 노사협력[증가] 입양률[증가] 카라다움[증가] 회원 및 후원금[증가] 신뢰와 믿음[증가] 본인 업무 능력 배양 및 지속성[증가] 내부 소통[증가] 전문가적 스킬[증가] 조직에 대한 신뢰[증가] 일관적 사업, 운영에 대한 기조와 리더십[증가] 지속적인 사업 활성화[증가] 업무의 개인화를 방지할 수 있는 체계적인 업무환경[증가] 절약정신[증가] 신뢰 회복(팀원간, 팀간)[증가] 원활한 소통 과 협업[증가] 활동가 교육[증가] 워크샵[증가] 집행위(팀장단 회의) 부활[증가] 입양호보 TF조직(입양 홍보 증가로 입양 마리수 증가)[증가] 활동가 대상 동물권 교육[증가] 동물권에 뜻이 있는 활동가로 만들기[증가] 소통, 전체 회의

[증가] 시민에게 더 다가갈 수 있는 장소(아름품, 도서관, 영화제 등)와 문화사업 폐쇄 지양

[증가] 캠페인, 홍보[증가] 타 그룹간의 협업[증가] 전체활동과 회의, 교육(팀장단 회의 말고)[증가] 전체회의[증가] 후원금[증가] 대화와 소통, 협업[증가] 팀 중심 활동[증가] 팀간 협업[증가] 모금 캠페인[증가] 활동가 토론[증가] 리더 평가[증가] 리더 운영 책임(기업회원 유치)[증가] 안전한 소통창구(전체회의 복구)[증가] 모금 캠페인[증가] 리더쉽의 책임[증가] 팀간 협업[증가] 대화와 소통[증가] 팀간 협업 체계[증가] 원활한 소통 구조[증가] 화합[증가] 사업, 활동 관련 지표와 자료의 투명성[증가] 미션, 비전에 대한 목표의식 강화[증가] 조직의 생존을 위한 경제적, 노무적 리스크에 대한 이해[증가] 팀, 그룹간 소통과 유기적 협업[증가] 정책 캠페인, 현장 활동, 입양 활성화[증가] 굿즈 판매[증가] 활동가 동물권 교육[증가] 공유 체계[증가] 정기적인 전체회의 진행[증가] 팀별간 회의[증가] 단체의 명확한 비전과 목표에 대한 토론[증가] 타 팀 지원[증가] 활동가 동물권 교육[증가] 활동가의 타 팀 업무에 대한 관심[증가] 이슈에 대한 실시간 대응력[증가] 보유하고 있는 플랫폼 실용화(의사소통 매체)[증가] 회의체계 활성화[증가] 현재 상황에 대한 인식 강화[증가] 직무 교육[증가] 매뉴얼 체계화[증가] 업무 분장

]]> 2025-04-04 04:48:26 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395538312 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395538518 [창조] 기업 후원 유도[창조] 새로운 캠페인[창조] 평활동가들의 의견반영[창조] 수익창출 유튜브 굿즈[창조] 수익구조 다양화[창조] 유튜브[창조] 기업과의 협업[창조] 수익구조 다양화[창조] 매출 구조 수익 구조[창조] 새로운 bm 모델[창조] 새로운 사업[창조] 동물권 활동[창조] 체계적인 규정 더 봄 규정 없음[창조] 업무의 선택과 집중[창조] 업무 평가[창조] 새로운 리더십[창조] 입양률 증가를 위한 아이디어[창조] 사업별 아이디어 선택과 집중[창조] 새로운 방식과 수익모델[창조] 새로운 조직문화[창조] 재창조와 활발한 소통[창조] 기획력과 생동감[창조] 본인의 업무에 대한 책임감[창조] 건강한 상위 리더십과 소통[창조] 더 숨 매각 전 할 수 있는 것 시도[창조] 매각 시 활동가와 동물에 대한 대안[창조] 위기관리능력[창조] 팀장회의 활동가회의 상평하계 더봄회의[창조] 동물권 교육[창조] 홈페이지 내 시민 게시판[창조] 팀을 넘나드는 자유로운 TF조직[창조] 직원이 아닌 활동가[창조] 수직→수평적인 조직으로 돌아가기[창조] 상위리더쉽과의 격의 없는 소통[창조] 격의 없는 비밀이 보장되는 의견 나눔 현재는 굉장히 경직된 분위기[창조] 팀장회의 활동가회의[창조] 활동가 중심의 토론 세미나[창조] 카라다운 캠페인 활동[창조] 위기관리능력이 있는 리더[창조] 시민단체에 맞는 리더[창조] 카라만의 독창적인 활동들 아름품 킁킁도서관 영화제[창조] 시민접점을 늘리는 센터 중심의 활동들[창조] 업무 집중[창조] 안전한 커뮤니케이션[창조] 양보 화합[창조] 업무 몰입 환경[창조] 시민 참여형 행사 캠페인 이제까지 안 해봤던 방향으로[창조] 각 활동가별 경력 업무 능력에 따른 직무 재배치[창조] 후원금 확보 가능한 수입원 개발 디지털 캠페인 달력 수익사업 적극적 현장활동[창조] 협상[창조] (미작성)[창조] 기업후원 적극 유치 시도 임원 활동가 모두의 노력 필요[창조] 시민단체 정체성 확립[창조] 입양 활성화를 위한 자유로운 아이디어 공유자리[창조] TF 구성[창조] 굿즈 판매 카카오톡 이모티콘 에코백 파우치 달력 등[창조] 매각을 통한 자산 확보[창조] 인사 고과

]]> 2025-04-04 04:48:39 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395538518 nabi0927 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395551639 [증가] 후원과 캠페인[증가] 노사화합[증가] 입양[증가] 팀내 소통, 팀간의 소통[증가] 활동가를 소중히 하는 마음[증가] 캠페인[증가] 팀 내용 공개[증가] 각 활동가의 역량[증가] 카라 자체적 캠페인[증가] 입양처, 입양루트[증가] 전사적 캠페인[증가] 홍보와 캠페인[증가] 입양 루트 다양화[증가] 의견 상호존중[증가] 킁킁도서관이나 동물 영화제 등 카라만의 고유한 아이덴티티[증가] 경영진의 적극적인 갈등 해소 방안[증가] 캠페인 등 회원 유치 사업[증가] 타 팀간 소통[증가] 협업, 봉사자[증가] 신뢰, 소통, 참여의식[증가] 카라 고유의 활동력[증가] 노사협력[증가] 입양률[증가] 카라다움[증가] 회원 및 후원금[증가] 신뢰와 믿음[증가] 본인 업무 능력 배양 및 지속성[증가] 내부 소통[증가] 전문가적 스킬[증가] 조직에 대한 신뢰[증가] 일관적 사업, 운영에 대한 기조와 리더십[증가] 지속적인 사업 활성화[증가] 업무의 개인화를 방지할 수 있는 체계적인 업무환경[증가] 절약정신[증가] 신뢰 회복(팀원간, 팀간)[증가] 원활한 소통 과 협업[증가] 활동가 교육[증가] 워크샵[증가] 집행위(팀장단 회의) 부활[증가] 입양호보 TF조직(입양 홍보 증가로 입양 마리수 증가)[증가] 활동가 대상 동물권 교육[증가] 동물권에 뜻이 있는 활동가로 만들기[증가] 소통, 전체 회의

[증가] 시민에게 더 다가갈 수 있는 장소(아름품, 도서관, 영화제 등)와 문화사업 폐쇄 지양

[증가] 캠페인, 홍보[증가] 타 그룹간의 협업[증가] 전체활동과 회의, 교육(팀장단 회의 말고)[증가] 전체회의[증가] 후원금[증가] 대화와 소통, 협업[증가] 팀 중심 활동[증가] 팀간 협업[증가] 모금 캠페인[증가] 활동가 토론[증가] 리더 평가[증가] 리더 운영 책임(기업회원 유치)[증가] 안전한 소통창구(전체회의 복구)[증가] 모금 캠페인[증가] 리더쉽의 책임[증가] 팀간 협업[증가] 대화와 소통[증가] 팀간 협업 체계[증가] 원활한 소통 구조[증가] 화합[증가] 사업, 활동 관련 지표와 자료의 투명성[증가] 미션, 비전에 대한 목표의식 강화[증가] 조직의 생존을 위한 경제적, 노무적 리스크에 대한 이해[증가] 팀, 그룹간 소통과 유기적 협업[증가] 정책 캠페인, 현장 활동, 입양 활성화[증가] 굿즈 판매[증가] 활동가 동물권 교육[증가] 공유 체계[증가] 정기적인 전체회의 진행[증가] 팀별간 회의[증가] 단체의 명확한 비전과 목표에 대한 토론[증가] 타 팀 지원[증가] 활동가 동물권 교육[증가] 활동가의 타 팀 업무에 대한 관심[증가] 이슈에 대한 실시간 대응력[증가] 보유하고 있는 플랫폼 실용화(의사소통 매체)[증가] 회의체계 활성화[증가] 현재 상황에 대한 인식 강화[증가] 직무 교육[증가] 매뉴얼 체계화[증가] 업무 분장

]]> 2025-04-04 04:59:17 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3395551639 [제거] 1 dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400231733

  • 불필요한 지출

  • 공적인 노사갈등

  • 부정적인 조직문화

  • 건물 매각

  • 비민주적 운영 방식

    • ]]>     2025-04-08 06:39:09 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400231733     [제거 2] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400233465

  • 비민주적 리더십

  • 불필요한 비용

  • 소통 단절

  • 비효율적 운영

  • 싸움

  • 연봉제

  • 건물 매각

  • 외부의 부정적인 시선

    • ]]>     2025-04-08 06:40:01 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400233465     [제거 3] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400234252

  • 갈등 ↓

  • 소통 ↑

  • 시스템 개선 ↑

  • 감정 ↓

  • 지출 ↓

    • ]]>     2025-04-08 06:40:33 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400234252     [제거 4] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400235697

  • 불신·갈등 ↓

  • 비효율적 조직운영 ↓

  • 무의미한 위기대응 ↓

  • 불필요한 운영비 ↓

  • 근본적 원인

    • ]]>     2025-04-08 06:41:24 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400235697     [제거 5] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400236606

  • 내부 갈등 ↓

  • 건물 매각 결정

  • 비민주적 리더십

  • 부정적 이슈 ↓

  • 비효율적 시스템

  • 불필요한 비용

    • ]]>     2025-04-08 06:41:59 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400236606     [제거 6] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400237446

  • 노사 갈등

  • 노노 갈등

  • 비민주적 리더십·운영방식

  • 불통

  • 건물 매각

  • 불필요한 비용

    • ]]>     2025-04-08 06:42:32 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400237446     https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400239177 2025-04-08 06:43:30 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400239177 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400239801 2025-04-08 06:43:56 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400239801 [창조 1] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400240144

  • 수익구조 다양화

  • 카라다운 캠페인하기

  • 긍정적인 조직문화 만들기

  • 건강하고 유능한 리더십

  • 효율적인 업무환경 조성하기

  • 더숨 매각 전 대안 만들기

  • 시민 참여형 활동하기

    • ]]>     2025-04-08 06:44:00 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400240144     [창조 2] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400241127

  • 시민단체에 맞는 리더십

  • 체계적 업무시스템

  • 소통

  • 수익 창출

  • 시민단체성 동물권 활동

    • ]]>     2025-04-08 06:44:31 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400241127     [창조 3] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400241711

  • 수익 ↑

  • 캠페인

  • 민주적 조직문화

  • 건강한 업무방식

  • 참여

  • 기타

    • ]]>     2025-04-08 06:44:52 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400241711     [창조 4] (리더 활동가) dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400242694

  • 원활한 소통

  • 카라 정체성

  • 수익 구조 다각화

  • 업무 효율성

    • ]]>     2025-04-08 06:45:22 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400242694     [창조 5] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400243536

  • 소통하는 조직문화

  • 수익 창출

  • 업무 시스템

  • 동물권 활동

  • 새로운 리더

    • ]]>     2025-04-08 06:45:45 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400243536     [창조 6] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400244216

  • 위기 대응 ↑

  • 소통 ↑

  • 수익 모델 ↑

  • 다양한 활동 ↑

  • 소통 방식 ↑

    • ]]>     2025-04-08 06:46:09 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400244216     [감소 1] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400251161

  • 임금 격차 ↓

  • 과다한 지출 ↓

  • 부정적 감정 ↓

  • 관리를 위한 관리 ↓

  • 보호 개체 수 ↓

  • 기타

    • ]]>     2025-04-08 06:49:50 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400251161     [감소 2] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400252162

  • 동물 개체 수 ↓

  • 갈등과 불통 ↓

  • 비용 ↓

  • 자산 ↓

    • ]]>     2025-04-08 06:50:22 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400252162     [감소 3] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400253366

  • 비용 ↓(인건비, 업추비, 연봉, 수당)

  • 불통 ↓

  • 부정적 정서 ↓

  • 업무 비효율 개선

  • 개체 수 ↓

    • ]]>     2025-04-08 06:51:02 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400253366     [감소 4] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400254176

  • 불필요한 지출, 비용

  • 비효율 업무

  • 갈등

  • 보호 동물 수

    • ]]>     2025-04-08 06:51:26 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400254176     [감소 5] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400255089

  • 소통 단계 ↓

  • 비용(돈) ↓

  • 공간 ↓

  • 불필요한 논쟁 ↓

  • 업무 보고 ↓

    • ]]>     2025-04-08 06:51:47 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400255089     [감소 6] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400255828

  • 비용 ↓

  • 불필요한 절차 ↓

  • 갈등 ↓

  • 무분별·무계획 운영 ↓

    • ]]>     2025-04-08 06:52:02 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400255828     [증가 1] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400258107

  • 소통 ↑

  • 캠페인 홍보 ↑

  • 교육 ↑

  • 협력 ↑

  • 리더쉽 ↑

  • 예산·수입 ↑

  • 입양 ↑

    • ]]>     2025-04-08 06:53:22 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400258107     [증가 2] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400258806

  • 운영

  • 입양 활성화

  • 정체성 지키기

  • 교육

  • 신뢰, 소통, 협업

  • 수입 증가

  • 캠페인

    • ]]>     2025-04-08 06:53:45 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400258806     [증가 3] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400264042

  • 리더십

  • 미션, 비전

  • 활동가, 팀 역량

  • 신뢰

  • 시스템

  • 활동가 교육

  • 캠페인(입양, 문화)

  • 후원 재정

  • 소통 참여

  • 팀간 협업 회의 체계

    • ]]>     2025-04-08 06:56:40 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400264042     [증가 4] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400264566

  • 소통 ↑

  • 캠페인 활성화 ↑

  • 리더십 개선 ↑

  • 협업 ↑

  • 활동가 교육 ↑

    • ]]>     2025-04-08 06:57:01 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400264566     [증가 5] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400265787

  • 활동가 역량(교육, 리더쉽)

  • 핵심 과제(입양, 캠페인)

  • 민주적 운영(신뢰 화합, 소통)

    • ]]>     2025-04-08 06:57:37 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400265787     [증가 6] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400266512

  • 제도 개선(회의 체계)

  • 교육 ↑

  • 소통 ↑

  • 사업 ↑

  • 미션, 비전 공유

    • ]]>     2025-04-08 06:58:07 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400266512     dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400268296 2025-04-08 06:59:16 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400268296 dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400268833 2025-04-08 06:59:33 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3400268833 [pay off 1] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401606989 2025-04-09 01:06:49 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401606989 [pay off 2] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401607468 2025-04-09 01:07:04 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401607468 [pay off 3] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401607873 2025-04-09 01:07:18 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401607873 [pay off 4] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401608255 2025-04-09 01:07:29 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401608255 [pay off 5] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401608633 2025-04-09 01:07:44 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401608633 [pay off 6] dana564 https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401609377 2025-04-09 01:07:58 UTC https://padlet.com/nabi0927/fngjs8v03xl0sc1x/wish/3401609377