[5/9 B2] 생각의 공감을 이루다(의견 더하기) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4 광물에 새겨진 리더의 의견을 떠올리고 추가로 무엇을 하면 좋을지 의견을 남겨봅시다. en-us 2023-05-08 08:51:57 UTC 2023-07-12 15:21:40 UTC hello@padlet.com 의견 더하기 활동은. hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759174 광물에 새겨진 핵심가치 실천방안에 대해 우리 조 보드에 댓글로 생각을 더해보세요.
생각은 다음과 같은 내용을 덧붙일 수 있습니다.

1️⃣  앞서 살펴본 의견에 대해 더 해볼만한 것
2️⃣  의견을 구체화 할 수 있는 추가 의견
     ( ~~도 해보면 좋겠다.)

✅ 논의해 볼 의견은 총 7가지 입니다.
화면에 다 보이지 않는 경우 화면 하단에 스크롤을 이용해 옆으로 이동해보세요.


]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759174 😀 안전문화 지속 투자 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759177 ✅ 안전 최우선 문화 구축을 위해서는 안전문화 수준 진단과 안전 커리어 패스를 고도화 해야 할 것 같아요.
✅ 설비 안전 등급제를 통해 노후시설과 장비를 교체해야 해요.
✅ Big Data/AI 기반의 사고를 예측하고 모니터링하는 시스템을 구축하는 등의 노력도 필요하다고 생각해요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759177 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759178 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759178 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759179 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759179 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759180 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759180 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759181 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759181 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759182 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759182 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759183 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759183 😀 회의 문화 개선 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759184
✅  회의 종류에 따라서 효율적인 운영방법을 찾아보면 좋겠어요
✅   회의 운영에 대한 체계적인 교육도 고민해 보면 불필요한 중복회의를 줄일 수 있지 않을까요?
✅   정보공유를 자료회람으로 대체하는 것도 방법 일 것 같아요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759184 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759185 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759185 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759186 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759186 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759187 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759187 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759188 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759188 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759189 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759189 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759190 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759190 👍 투명한 HR 정책 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759191
✅ 인사 관련 정책이나 정보를 투명하게 내부에 공유하는건 어때요?
✅  이직사유에 대해 직원들의 솔직한 피드백을 들어 볼 수 있는 절차를 만들어 보는 것도 좋을 것 같아요
✅ 좀 더 자율적인 교육 마일리지 제도를 시행해보는것은 어떨까요?]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759191 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759192 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759192 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759193 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759193 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759194 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759194 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759195 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759195 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759196 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759196 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759197 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759197 😊 도전에 대한 충분한 격려 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759198 ✅ 도전하는 사람에 대해 포상을 지급해 보는 것은 어떨까요?
✅  도전 할 수 있고 혁신적인 과제라고 판단 되면 자율예산권을 부여하는 것도 좋을 것 같아요
✅  단, 실패하더라도 '아름다운 실패'로 간주하고 포상을 해주면 좋지 않을까요? 
✅ 실패 사례 Contest도 열어보고 말이죠.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759198 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759199 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759199 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759200 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759200 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759201 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759201 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759202 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759202 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759203 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759203 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759204 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759204 😀 기존 사업에 대한 지속적 투자와 개발 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759205 ✅ 신기술을 조기 개발하고 시장을 선점하는게 중요할 것 같아요
✅ 그러기 위해서는 국내외 우수인력을 확보해 보는 것은 어떨까요?
✅ 어떻게 하면 우수인력들이 우리 회사로 올지 고민이네요]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759205 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759206 댓글에 의견을 남겨보세요]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759206 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759207 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759207 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759208 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759208 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759209 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759209 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759210 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759210 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759211 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759211 🙂공정한 평가를 통한 공정한 보상 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759215 ✅ 조직의 특성과 규모를 고려한 인사평가 방식을 고민하고 보상의 방식도 다양화 할 수 있을까요?
✅ 상대평가를 축소하거나 절대평가를 확대하는 등의 현실적 고민도 함께 해야할 것 같아요.
✅ 그러기 위해서는 다양한 의견을 수렴해 적극적으로 반영하는 것이 필요하다는 생각이들어요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759215 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759218 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759218 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759219 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759219 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759221 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759221 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759223 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759223 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759224 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759224 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759226 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759226 😎 인큐베이션 센터 운영 지원 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759228
✅ 사례조사를 통해 시장성이 확인 되면 팍팍 지원해 주자고요
✅ JOB OFF 후 최소 1년간 몰입할 수 있는 시간을 주는건 어때요?
✅ 지원,보상 방안 등을 제도화 해서 혁신문화를 조성해 보는것도 좋을 것 같아요]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759228 1조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759230 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759230 2조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759231 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759231 3조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759233 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759233 4조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759234 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759234 5조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759236 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759236 6조 의견 더하기 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759237 댓글에 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:51:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2581759237 기존의 경직된 분위기에서 자유롭게 도전 해 볼 수 있는 분위기를 먼저 만드는 것이 선행되어야 할 거 같습니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583209424 2023-05-09 05:24:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583209424 진정성 있는 회사의 장기적 인재 투자에 대한 의지등을 먼저 표명하고 실천하는 것이 매우 중요하다고 판단됩니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583213684 2023-05-09 05:27:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583213684 https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583214925 그룹내 여러 회사의 사람들과 팀을 만들고 협업 해볼 수 있는 기회가 있으면 좋을 거 같습니다.]]> 2023-05-09 05:28:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583214925 회의시간도 전부 돈이라는 생각을 가지고 진행되었으면 합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583216350 2023-05-09 05:29:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583216350 네가티브로 솎아내는 평가가 아닌 포지티브 방식의 동기 부여 제도 중심으로 개선이 중요합니다. 도한, 전사적 획일적 제도가 아닌 각 조직에 맞춘 다양한 맞춤형 평가제도를 도입할 필요 있습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583219553 2023-05-09 05:31:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583219553 초기에 단기적인 성과에 급급하지 않고 장기적인 관점으로 운영하는 것이 중요할 거 같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583220969 2023-05-09 05:33:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/flblploez4mjhaw4/wish/2583220969