Axiomas para organizar una empresa_10 am by Elba Myriam Navarro Arvizu https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1 1. Coloca tu nombre completo. 2. Proporciona la definición de axioma. 3. Menciona 2 axiomas para organizar una empresa. en-us 2025-08-28 20:08:12 UTC 2026-01-29 16:20:06 UTC hello@padlet.com Corral Gutiérrez Leslie Anahí https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027070 Es algo que se considera verdadero sin necesidad de prueba, como una verdad básica

]]> 2026-01-28 17:13:50 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027070 Eduardo Lugo https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027439 Un axioma es cuando das por verdadero algo y te ayuda a organizar y tomar decisiones y te da la seguridad de que estará correcto

]]> 2026-01-28 17:14:07 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027439 Gabriel Vicente Aldaco Castro https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027628 Lo considero como una proposición o un principio, es como de donde se parte para desarrollar una teoría

]]> 2026-01-28 17:14:16 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027628 es una regla básica que todos aceptamos para poder empezar a razonar. https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027981 2026-01-28 17:14:33 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768027981 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028164 es algo que se da por verdadero para poder explicar o entender otras cosas

]]> 2026-01-28 17:14:43 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028164 BRAYAN https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028274 proposición, principio o sentencia tan clara, evidente y fundamental que se acepta como verdadera sin necesidad de demostración o prueba

]]> 2026-01-28 17:14:48 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028274 Heydi Gabriela García Garcia https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028390 es una regla fundamental que todos aceptan para poder razonar o trabajar sobre algo.

]]> 2026-01-28 17:14:55 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028390 Rosa Berenice Duarte Velazquez 258913 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028642 regla básica o principio innegable que se acepta sin necesidad de demostración y guía el comportamiento

]]> 2026-01-28 17:15:09 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028642 ESTEBAN ALFONSO RODRIGUEZ RODRIGUEZ https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028906 Puede ser una verdad, algún principio que se toma como algo evidente sin la necesidad de ser probado.

]]> 2026-01-28 17:15:24 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768028906 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768029402 Jessica Romero: son reglas generales y básicas del pensamiento lógico que existen en muchas disciplinas, ya sean científicas o no y que se distinguen de los postulados por el hecho de que no requieren de una demostración y por lo tanto deben de ser simplemente aceptadas


]]> 2026-01-28 17:15:45 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768029402 Eduardo Lugo https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768029836 1.- Toda actividad debe tener un responsable asignado


2.- Lo que no se mide, no se puede controlar

]]> 2026-01-28 17:16:04 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768029836 Yuvitza Jahana Matuz Borbón yuvitzamatuz272137 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030361 Un axioma es una proposición inicial que se acepta como verdadera por sí misma y que no necesita demostración previa.

]]> 2026-01-28 17:16:33 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030361 BRAYAN Rivas Garcia https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030489 Claridad en quién manda, libertad para ejecutar, límites en la supervisión y roles bien definidos.

]]> 2026-01-28 17:16:41 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030489 Corral Gutiérrez Leslie Anahí https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030501 1.- El cliente es lo más importante.

2.- La innovación es la clave del éxito.

]]> 2026-01-28 17:16:41 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030501 Manuel de jesus medina osuna https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030573 Para mí, Axioma es una regla básica que se acepta como cierta y que ayuda a tomar decisiones y organizar mejor una empresa.

]]> 2026-01-28 17:16:46 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030573 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030645 Toda empresa debe contar con una estructura organizacional definida

La autoridad y la responsabilidad deben ir siempre juntas

]]> 2026-01-28 17:16:52 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030645 Heydi Gabriela García García https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030769 ○División del trabajo: cada persona tiene funciones específicas.

○Unidad de mando: un solo jefe por empleado.

○Autoridad y responsabilidad: van juntas.

○Jerarquía: niveles claros de mando.

○Coordinación y objetivo común: todas las áreas trabajan para la misma meta.

]]> 2026-01-28 17:16:58 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030769 Rosa Berenice Duarte Velazquez 258913 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030995 definir una visión clara, alinear al equipo con la estrategia (misión/valores), crear procesos y procedimientos documentados, asegurar el flujo de efectivo, y mantener la independencia de las áreas funcionales, fomentando la delegación y la innovación constante. 

]]> 2026-01-28 17:17:10 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768030995 Diego Ariel Rodriguez Diaz https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031172 es una proposición, principio o sentencia fundamental que se acepta como verdadera sin necesidad de demostración o prueba.

]]> 2026-01-28 17:17:19 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031172 Gabriel Vicente Aldaco Castro https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031378 es una premisa evidente para tomar una decision


]]> 2026-01-28 17:17:26 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031378 Jesús Manuel Mendoza Gallardo https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031392 Es una idea o algo que se da por verdadero sin necesidad de demostrarlo y sirve para tomar decisiones

]]> 2026-01-28 17:17:27 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031392 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031755 Jessica Romero: principios fundamentales, verdades evidentes y aceptadas sin necesidad de prueba que sirven de base para estructurar, dirigir y operar una organización de manera eficiente. Funcionan como pilares estratégicos (ej. unidad de mando, especialización, jerarquía) que guían la toma de decisiones y garantizan el orden. 

]]> 2026-01-28 17:17:45 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031755 Marlon Quintero https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031977 Es una proposición o principio que se acepta como verdadero sin la necesidad de demostración y sirve como punto de partida para construir un sistema de razonamiento

]]> 2026-01-28 17:17:54 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768031977 Esteban Alfonso Rodriguez Rodriguez https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768033914 Lo básico sería la misión, visión y valores para definir su rumbo y cultura. Axiomas clave seria una estructura clara de la empresa, como la division de trabajo y puestos, comunicación eficiente, planificación y una buena organización.

]]> 2026-01-28 17:19:43 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768033914 MANUEL DE JESUS MEDINA OSUNA https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768034152 1. Objetivos: ayudan para saber qué hacer y cómo hacerlo.

2. Autoridad: Debe existir una autoridad definida.

3. Comunicación: Esta es importante ya que si no hay comunicación, se pierde tiempo.

]]> 2026-01-28 17:19:57 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768034152 Axel Shamed Martinez Gonzalez https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768034891 Proposición tan clara y evidente que se admite sin demostración.

]]> 2026-01-28 17:20:37 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768034891 Yuvitza Jahana Matuz Borbón yuvitzamatuz272137 https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768036675 Organizar una empresa no es solo trazar líneas en un organigrama; es diseñar un sistema vivo que pueda sobrevivir al caos del mercado.

]]> 2026-01-28 17:21:54 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768036675 Jesús Manuel Mendoza Gallardo https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768036729 Toda empresa debe de tener objetivos claros y definidos.

La autoridad y la responsabilidad deben de estar equilibradas.

Cada persona debe saber exactamente qué funciones le corresponden.

La coordinación entre las áreas es necesaria para lograr los resultados.



]]> 2026-01-28 17:21:57 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768036729 Marlon Quintero https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037183

  • Tener los propósitos definidos

  • La cultura organiza el comportamiento cotidiano

    • ]]>     2026-01-28 17:22:14 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037183     Toda empresa necesita un objetivo claro sin una meta no hay resultados ni dirección https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037236 2026-01-28 17:22:15 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037236 Axel Shamed Martinez Gonzalez https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037737 Un organigrama vertical donde un analista reporta a un supervisor, el supervisor a un gerente, y el gerente al director general. 


    En un restaurante, no todos cocinan y atienden. Se especializan en roles: chef, ayudante de cocina, mesero, barman. Esto mejora la velocidad y calidad del servicio. 


    ]]>     2026-01-28 17:22:31 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037737     Aida Paulina Guerrero Cabrera https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037872 Es como una regla que se da por verdadera desde el inicio, sin tener que demostrarla.

    Es algo que todos aceptan para poder empezar a explicar o construir ideas más grandes.

    ]]>     2026-01-28 17:22:39 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768037872     paulina guerrero https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768041228

    1. Sin orden no hay eficiencia.

    2. Cada persona tiene una función clara.

    3. La comunicación sostiene la operación.

    4. Los objetivos guían las decisiones.

    5. Lo que no se mide, no se mejora.



    ]]>     2026-01-28 17:25:04 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768041228     https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768054222 Omar Gael panduro peñuñuri


    • Son el punto de partida del conocimiento.

    • Evitan tener que demostrar absolutamente todo.

    • Permiten construir reglas, teoremas y conclusiones.


    ]]>     2026-01-28 17:32:04 UTC https://padlet.com/elbanavarro43637/fiutjynaw1d2ytu1/wish/3768054222