Códigos de la UTN by UTRERAS CLERQUE PAMELA MISHEL https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4 Código de Ética y Código del aprendizaje e investigación. en-us 2020-12-04 20:23:23 UTC 2023-04-17 16:59:57 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f469-1f3eb.png Códigos de la UTN pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989182623 Definición: El código de ética esta vinculado a la moral y establece lo bueno, lo malo, lo permitido con respecto a una acción o decisión. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. ]]> 2020-12-04 20:35:43 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989182623 Objetivos: pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989221119
  • -Garantizar la ética laica como sustento del quehacer público y el ordenamiento jurídico.
  • -Ejercer la profesión u oficio con sujeción a la ética.
  • -Formar académicos, científicos y profesionales responsables, éticos y solidarios, comprometidos con la sociedad, debidamente preparados para que sean capaces de generar y aplicar sus conocimientos y métodos científicos, así como la creación y promoción cultural y artística artículo.
  • Defender y difundir Activamente valores humanísticos universalmente aceptados como la libertad, la justicia, la ética, la igualdad y solidaridad.
    • ]]>     2020-12-04 20:49:25 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989221119     Estructura del código de ética. pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989246767 - Capitulo I: Del objeto
    -Capitulo II: Ámbito de aplicación.
    -Capitulo III: Principios y valores éticos.
    -Capitulo IV: Compromisos.
    -Artículo 7.- LA UTN Y SUS PROVEEDORES
    -Artículo 8.- LA UTN Y LAS OTRAS INSTANCIAS DEL ESTADO.
    -Artículo 9.- LA UTN Y LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES.
    -Artículo 10.- LA UTN Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
    -Artículo 11.- ÁMBITO DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y SUS RESPONSABILIDADES.
    -Artículo 12.- GESTIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
    -Artículo 13.- GLOSARIO. 

    ]]>     2020-12-04 20:56:59 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989246767     Ámbito de Aplicación pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989283820 Artículo 2.- Este Código es de cumplimiento obligatorio para las profesoras y los profesores, las investigadoras, los investigadores, las y los estudiantes, las y los servidores y las y los trabajadores de la Universidad Técnica del Norte. 
    Las responsabilidades éticas de las profesoras, profesores, investigadores, investigadoras, las y los estudiantes, las servidoras y los servidores y las trabajadoras y trabajadores están contempladas en las disposiciones constantes en la Ley Orgánica de Educación Superior, Ley Orgánica del Servicio Público, sus respectivos reglamentos, Código de Trabajo, Estatuto Orgánico, Reglamentos y más normativa universitaria. ]]>     2020-12-04 21:11:47 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989283820     Principios: pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989293573 1. Compromiso social: Disposición responsable y consciente de la Universidad con la región y el país para promover su desarrollo comunitario.
    2. Igualdad y Democracia: Es otorgar oportunidades a jóvenes y adultos, para acceder a los estudios universitario.
    3. Criticidad: La Universidad se constituye en la conciencia reflexiva de la sociedad que busca la vigencia de la justicia, la libertad y la solidaridad.
    4. Pluralismo: Promueve el respeto a las diferencias ideológicas, políticas, culturales y económicas de todos los estamentos universitarios.
    5. Eticidad: La institución se guía por los valores universales de honestidad, honradez, responsabilidad y justicia.
    6. Búsqueda del conocimiento:  La institución es una comunidad de aprendizaje en donde todos sus miembros tienen un permanente deseo de alcanzarlo.
    7. Culturalidad: Se evidencia mediante la preservación y difusión de los patrimonios culturales tangibles e intangibles.
    8. Humanismo: Ubica al ser humano como el centro de la actividad universitaria.
    9. Ecologismo: se compromete a luchar por la preservación de las más adecuadas condiciones de vida en el plante Tierra.
    10. Equidad: Es el compromiso de garantizar igualdad de oportunidades.
    11. Imparcialidad y autonomía: La UTN actúa de modo objetivo, sin ceder a presiones de ninguna índole y siguiendo la autonomía universitaria.]]>     2020-12-04 21:15:45 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989293573     Valores éticos. pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989323073 1. Honestidad:  Ubica al ser humano como el centro de la actividad universitaria.
    2. Respeto:  Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica.
    3. Justicia: Consiste en facilitar a cada miembro de la Universidad las condiciones que le permitan  vivir en libertad e igualdad.
    4. Laboriosidad: Es el perseverante esfuerzo humano para conseguir algo.
    5. Creatividad: La creatividad es una forma talentosa de solucionar problemas individuales.
    6. Perseverancia: Es la fuerza interior que permite llevar a buen término las actividades.
    7. Paz: Es el fruto de la sana convivencia.
    8. Tolerancia: Hace posible la convivencia social como expresión de respeto.
    9. Libertad: Es la posibilidad que tienen los sujetos humanos para decidir por sí mismo.
    10. Lealtad: Tiene que ver con el sentimiento de apego, fidelidad y respeto.
    11. Solidaridad: Se manifiesta cuando los miembros de la comunidad universitaria se unen y colaboran mutuamente.
    12. Legalidad: La UTN y sus servidores públicos están obligados a conocer y respetar la Constitución de la República, la ley de Educación Superior y  reglamentos.
    13. Beneficio social: La privilegia el servicio a los intereses de la ciudadanía.
    14. Integridad: Ser auténticos, profesionales, coherentes entre lo que piensan, dicen y hacen.
    15. Transparencia. Poner a disposición y acceso oportuno de la ciudadanía toda la información posible.
    16. Responsabilidad: Cumplir sus obligaciones sujetándose a los procesos institucionales.
    17. Lealtad: Ser positivos y propositivos a favor de la institución y sus principios.
    18. Perseverancia: Es conocer, comprender y persistir con paciencia, tenacidad y firmeza en la construcción de la ética de la educación superior.]]>     2020-12-04 21:28:18 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/989323073     COMISIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA. https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990778019 CAPÍTULO I: Del objeto
    Artículo 1.- tiene como finalidad contribuir al mejoramiento del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad.

    CAPÍTULO II: Del ámbito de aplicación
     Artículo 2.- Este Código es de cumplimiento obligatorio para las profesoras y los profesores, las investigadoras, los investigadores, las y los estudiantes, las y los servidores y las y los trabajadores de la Universidad Técnica del Norte.
    Artículo 3.- Cualquier persona que ingrese a la Universidad tiene que ejercer un cargo en cualquier modalidad de relación, debe conocer el alcance del presente Código y asumir el compromiso de su cumplimiento.

     CAPÍTULO III: De los principios éticos y valores fundamentales

     Artículo 4.- Para cumplir con su misión, la Universidad Técnica del Norte, define los siguientes principios éticos y valores como fundamento para el ejercicio de sus acciones y como guía para la orientación de su desarrollo: 
    Compromiso social, Igualdad y Democracia, Criticidad, Pluralismo, Etnicidad, Búsqueda del conocimiento, Culturalizad, Humanismo, Ecologismo, Equidad, Imparcialidad y autonomía. 

    ]]>     2020-12-06 01:26:37 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990778019     DIFERENCIAS ENTRE EL CÓDIGO DE LA ÉTICA Y CÓDIGO DEONTOLÓGICO. https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990780494 -Código de Ética tiene como finalidad contribuir al mejoramiento 
    del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad, 
    valorando el talento humano para que asuman sus responsabilidades bajo los principios 
    de eficacia, eficiencia, calidad y transparencia. 
    -Código deontológico se enfoca en promover una educación superior de calidad de carácter humanista, cultural y científica que constituya un derecho de las personas y un bien público social.
    ]]>     2020-12-06 01:31:04 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990780494     COMPROMISOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN. https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990781830
     Artículo 5.- LA UTN Y LA CIUDADANÍA

    La UTN, dentro del marco de respeto irrestricto de los Derechos Humanos, debe observar los siguientes parámetros de atención a los intereses de la ciudadanía:
    1. Protección de datos de los usuarios. Los servidores universitarios se comprometen a velar por el buen uso de la información institucional.
    2. Promoción de la igualdad de género. Mujeres y hombres tienen las mismas facilidades de acceso, representación e intervención en los procesos de participación, rendición de cuentas y oportunidades dentro de la UTN.
    3. La UTN receptará y tramitará de modo ágil las denuncias por actos de corrupción que se susciten al interno de la Universidad, por parte de todos los estamentos universitarios. 

    ]]>     2020-12-06 01:33:36 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990781830     PROHIBICIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN. https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990785138 Articulo 17.
    • transgredir la constitución del Ecuador.
    • Las máximas autoridades no utilizarán su posición para obtener beneficios personales.
    • Las autoridades no eliminarán, bloquearán, modificarán las solicitudes de adquisiciones.
    • Ejecutar todo tipo de fraude académico o investigativo.
    • Mencionarse verbalmente como poseedor de títulos académicos.
    • Entregar tardíamente la rendición de cuentas.
    • Acoso sexual y requerimiento de otra clase de ofertas para sacar ventajas.
    • Consumir bebidas alcohólicas en el establecimiento.
    • Participar en juegos de azar en la UTN.
    • cometer actos de violencia.
    • Usar altoparlantes.
    • Desarrollar actividades de proselitismo.
    • Suspender servicios.
    • Expresar injurias o calumnias.
    ]]>     2020-12-06 01:39:56 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990785138     pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990876083 Integrantes: Pamela Utreras, Amanta Serrano
    Carrera: 3ro Comunicación. ]]>     2020-12-06 04:14:46 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/990876083     ÉTICA Y EXCELENCIA https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/991765976 2020-12-06 16:25:02 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/991765976 UTN pmutrerasc https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/991813277 2020-12-06 16:55:01 UTC https://padlet.com/pmutrerasc/fhlbjsm3vnum85y4/wish/991813277