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      <title>Mi muro artístico by Itzel Gallegos Torres</title>
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      <description>Hecho con fortaleza</description>
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      <pubDate>2019-02-03 22:50:54 UTC</pubDate>
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         <title>Implementacion del proceso capacitador</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:12:02 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div>" La capacitación es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño de una función laboral o conjunto de ellas. "</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:13:38 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitación como proceso educativo:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div>Formación y actualización de recursos humanos.<br>individuos progreso personal atribución a lo social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:16:04 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivos de la capacitación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div><sub> 1.- Fomentar el desarrollo integral de los individuos y en consecuencia el de la empresa.<br> 2.- Proporcionar conocimientos orientados al mejor desempeño en la ocupación laboral.<br> 3.- Disminuir los riesgos de trabajo.<br> 4.- Contribuir al mejoramiento de la productividad, calidad y competitividad de las empresas</sub> </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:32:06 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de capacitación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:34:00 UTC</pubDate>
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         <title>Capacitación para el trabajo:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div> irigida por un profesor, a jóvenes en formación académica, impartida por instituciones educativas públicas o privadas, con el propósito de que los alumnos acumulen conocimientos teóricos impartidos en base a programas educacionales de carácter general. </div>]]></description>
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         <title>ORGANIZACIÓN Y OPERACIÓN DEL PROCESO CAPACITADOR</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li> A). Análisis Situacional B). Detección de Necesidades</li><li> C). Plan y Programas de Capacitación </li><li>D). Operación de las Acciones de Capacitación </li><li>E). Evaluación y Seguimiento de la Capacitación </li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:36:49 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso Capacitador</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div>1: Análisis situacional<br>2: Detección de Necesidades</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:41:50 UTC</pubDate>
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         <title>Niveles de Ocupación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div>1: Organización.<br>2:Individual.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:43:51 UTC</pubDate>
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         <title>Metodología:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div> 1.- Establecimiento de una situación ideal por cada ocupación <br> 2.- Consideración de la situación real, por individuo<br> 4.- Establecimiento de estrategias <br> 5.- Elaboración del Informe de Resultados  </div>]]></description>
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         <title>Plan de Capacitación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <title>Elementos para elaborar un Plan</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div> Niveles de Ocupación.  Número de trabajadores por ocupación.  Período de tiempo en que estará en vigor.  Eventos a desarrollar (Objetivo, Contenidos temáticos, Duración e Instructor responsable) </div>]]></description>
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         <pubDate>2019-02-03 23:49:21 UTC</pubDate>
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         <title>Programa de Capacitación:</title>
         <author>golpedeviento1904</author>
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         <description><![CDATA[<div> 1o.- Establecer Objetivos.<br> 2o.- Definir los Contenidos Temáticos.<br> 3o.- Establecer una Metodología de Instrucción.<br><br></div>]]></description>
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