El artículo menciona varias definiciones de autonomía de enfermería, las cuales destacan la capacidad de actuar de manera independiente, tomar decisiones y ejercer juicio clínico. Sin embargo, el enfoque principal del trabajo no es solo en los aspectos teóricos o conceptuales de la autonomía, sino en la práctica real de la autonomía en el trabajo de los enfermeros.

Los enfermeros en el estudio expresaron preocupación por la reducción de su campo de acción y la asignación de tareas a otros miembros del equipo de salud que podrían no tener el conocimiento y la experiencia necesarios para realizar una evaluación completa y proporcionar un cuidado de calidad. Reconocieron que la autonomía de enfermería se ve fortalecida cuando pueden ejercer todas sus capacidades y conocimientos, más allá de las actividades específicas relacionadas con el cuidado directo del paciente.

Es importante que los directores de enfermería valoren y promuevan el papel integral de los enfermeros en la toma de decisiones clínicas. Esto implica respaldar su capacidad para tomar decisiones difíciles y respaldar sus decisiones en situaciones complejas. Sin embargo, también se enfatiza que los errores deben ser vistos como oportunidades de aprendizaje y no castigados, fomentando así un ambiente seguro para la práctica autónoma.