-       Mitä haluaa kertoa itsestään ja perheestään?

-       Puoliso, lapset, muut perheenjäsenet

-       Lasten iät ja huoltovastuut

-       Mitä tekee vapaa-aikana?

-       Työllistymistä edistävät kiinnostuksen kohteet ja vahvuudet?

 

-       Sosiaaliset suhteet suomalaisiin ja muihin maahanmuuttajiin

-       Kontaktit opiskeluista, työharjoitteluista, asuinalueelta tms.

-       Millaisia Stadin osaamiskeskuksen  koskevia odotuksia on? Mitä toivoo sen avulla saavuttavansa?

-       Miten innokkaasti ja aktiivisesti on hakeutumassa työhön? Kuinka tärkeänä tavoitteena pitää työllistymistä?

-       Millaisena pitää nykyistä työkykyään, mahdollisuuksia selviytyä/ pärjätä/ jaksaa työssä?

-       Mitkä tekijät ovat viime aikoina vaikeuttaneet työnsaantia tai työssä oloa?

-       Millaiset tekijät innostavat tällä hetkellä työn hakuun?

 

-       Onko tällä hetkellä itsensä kehittämiseen, opiskeluun tai työelämään liittyviä ajatuksia tai suunnitelmia? Millaisia?

-       Mitä sellaisia vahvuuksia, kiinnostuksia tai osaamisalueita haluaa tuoda esiin, joita haluaisi päästä hyödyntämään? Kiinnostuksen kohteet ennen ja nyt?

-       Täysi- vai osa-aikainen työ?

-       Millaista työtä haluaisi ja katsoisi itse voivansa tehdä? Millaisia odotuksia? (Taidot ja kokemus, sosiaalisuus, ilmapiiri, haasteet, mahdollisuudet käyttää kykyjä ja oppia uusia asioita, vaikutusmahdollisuudet, fyysinen ja psyykkinen raskaus)

-       Palkkaus? Millaista palkkaa asiakas pitää työssä käymisen  vähimmäisedellytyksenä? Paljonko sosiaalietuuksien ja palkan välisen eron tulisi olla, että työssä käyminen olisi motivoivaa?

 

-       Miten hahmottaa Suomen työelämää ja sen vaatimuksia?

-       Miten arki muuttuisi ja järjestyisi työllistymisen jälkeen? Miten lapset ja koti hoidettaisiin?

Kun on aika kehua itseäsi tee lista taidoistasi ja jaa ne kolmeen kategoriaan.

– Tietoon perustuvat taidot. Hankittu koulutuksella ja kokemuksella. Esimerkiksi tietokonetaidot, kielet, tutkinnot, harjoittelu ja tekninen osaaminen.

– Siirrettävät taidot: Taidot, jotka kulkevat mukanasi työstä toiseen. Esimerkiksi kommunikaatio- ja ihmissuhdetaidot, analyyttiset ongelmanratkaisutaidot ja suunnittelutaidot.

– Henkilökohtaiset taidot. Ainutlaatuiset ominaisuutesi. Esimerkiksi luotettava, joustava, ystävällinen, kova tekemään työtä, välittävä, muodollinen, täsmällinen, tiimipelaaja.