https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil en-us 2020-12-09 00:13:44 UTC 2026-01-12 23:39:13 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414189745 Habt ihr erfahren, dass in der Firma eine Kantine eingerichtet wird.

Vorteile: 

1-Zeit haben
2- Zusammengehörigkeitsgefühl
3- Geld sparen
4- Kontakt mit Kollegen knüpfen.
Nachteile: 

1-Qualitätsessen
2-Vegetariches Essen
3-Gebühr

]]> 2022-12-08 11:21:23 UTC https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414189745 https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414194984 Zum einen/Einerseits/Auf der einen Seite finde ich, dass Freizeit auch sehr wichtig ist. Je mehr Freizeit wir hätten, desto motivierter könnten wir bei der Arbeit sein.
Wenn diese Maßnahme in unserer Firma eingeführt wird, könnten alle Mitarbeiter*innen sich besser ausruhen, besonders nachdem sie einen hohen Aufwand betrieben haben. Folglich = In der Folge = Daraus resultierend würden Produktivität und Effizienz unserer Leistungen in der Firma gesteigert werden und die Angestellten sich bei der Arbeit auch mehr wohlfühlen.
Zum anderen/Andererseits/Auf der anderen Seite bin ich der Überzeugung, dass eine faire Vergütung der Mitarbeiter auch eine große Rolle spielt = wichtig ist. Es ist von großer Bedeutung (= sehr wichtig) für manche Mitarbeiter, eine extra Bezahlung für Überstunden zu bekommen. Wir alle wissen, was für ein miserables Gefühl es ist, keine finanzielle Sicherheit zu haben und am Ende des Monats jeden Cent umdrehen (= auf jeden Cent achten) zu müssen. Deswegen finde ich, dass es besser wäre, wenn jeder selbst auswählen könnte, ob er einen finanziellen Ausgleich oder Freizeitausgleich haben möchte.
Grundsätzlich = Im Grunde genommen = Insgesamt = Generell = Allgemein ziehe ich den Freizeitausgleich vor (= bevorzugen), da ich großen Wert auf meine Freizeit lege, in der ich mich besser um meine Kinder kümmern kann.]]> 2022-12-08 11:27:15 UTC https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414194984 https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414206170  1. Einerseits ist es positiv für alle Mitarbeiter, wenn wir pro Arbeitstag vier Euro beisteuern, dann können wir etwas günstiger essen als momentan.
2. Außerdem bin ich der Ansicht/Meinung, dass diese Maßnahme eine enorme Zeitersparnis wäre. Beispielsweise bräuchten die meisten Mitarbeiter*innen nicht mehr auswärts  essen zu gehen.

Anderseits gibt es auch Nachteile, zum Beispiel erhalten/verdienen nicht alle Mitarbeiter*innen dasselbe Gehalt, sodass es sich viele nicht leisten können, jeden Tag vier Euro zu bezahlen.]]> 2022-12-08 11:39:27 UTC https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414206170 https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414213091 -Persönlich denke ich, dass Überstunden generell vorteilhaft  sind, da man meistens einen finanziellen Ausgleich dafür erhält. Wenn Überstunden sofort ausgeglichen werden, finde ich es fair. Diese neue Maßnahme finde ich jedoch ungerecht, denn wir alle brauchen dieses Geld. Auf der anderen Seite ist das gut, weil man mehr Freizeit zur Verfügung hat und dann z.B. einen kleinen Urlaub mit der Familie machen kann. Ein Freizeitausgleich bringt zudem weitere Vorteile mit sich, beispielsweise kann man sich ausruhen und für sich selbst Zeit haben.
- Meines Erachtens ist diese Maßnahme sinnlos/sinnfrei/macht diese Maßnahme keinen Sinn, wenn man nicht bezahlt wird. Zum Beispiel, wenn man alleinerziehend ist und mit dem Geld eine Babysitterin bezahlen muss.]]> 2022-12-08 11:47:43 UTC https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2414213091 https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2415776330 Einerseits finde ich die Einführung toll, da das Essen in der Kantine günstiger als das im Restaurant wäre. Man würde Geld sparen, weil man weniger Geld fürs Essen ausgeben würde. Außerdem hätten wir den Vorteil der Zeitersparnis. Die Zeit, die man benötigt, um das Essen zu besorgen, kann man nutzen, um eine Aufgabe zu erledigen. Das hätte zur Folge, dass die Produktivität gesteigert werden würde. Ein zusätzliches Argument wäre, dass der Kantinenbesuch die Beziehungen unter den Mitarbeitern verbessern könnte. Wenn man sich öfter sehen würde, würde das unser Zusammengehörigkeitsgefühl (= Wir-Gefühl) stärken, unabhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet.
Andererseits gibt es auch Nachteile, die gegen diese Maßnahme sprechen. Wenn diese Maßnahme eingeführt wird, bedeutet das, dass alle Mitarbeiter sich verpflichtet fühlen würden, die Kantine zu besuchen, obwohl man keine Lust darauf hat. Denn man hat ja bereits das Essen bezahlt.
Alles in allem vertrete ich den Standpunkt/Zusammenfassend möchte ich noch darauf hinweisen, dass/Abschließend möchte ich noch sagen, dass diese Maßnahme ein großer Schritt für unser Unternehmen selbst wäre. Zum Schluss möchte ich noch äußern, dass meines Erachtens die Vorteile die Nachteile deutlich überwiegen. Mit einem besseren Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und der eingesparten Zeit könnte sowohl die Produktivität als auch die Effizienz gesteigert werden und unser Unternehmen letztendlich in eine bessere Zukunft führen.]]> 2022-12-09 15:54:21 UTC https://padlet.com/dennisfong02/fg2qoia5am8nioil/wish/2415776330