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      <title>GESTION DE TALENTO HUMANO by Josue Vargas</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-23 16:51:34 UTC</pubDate>
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         <title>Talento Humano </title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 17:26:38 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de personal (XlX)</title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[<div>La Administración de Personal o Administración del Talento Humano, surge por la necesidad que tuvieron los patronos o dueños de empresas de brindar a los trabajadores “Bienestar Social”, cuyo origen en realidad estaba marcado por la intención de acabar con los sindicatos que ponían en jaque a los empresarios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 17:44:38 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión de capital Humano (XVlll)</title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[<div>El término capital humano surge en el siglo XVIII cuando teóricos de la economía tales como Adam Smith plantearon la necesidad de detenerse no sólo en factores de tipo técnicos si no también humanos a la hora de establecer las reglas de buen funcionamiento de una empresa o de un sistema económico en general.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 17:57:55 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión de talento (XX)</title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[<div>La gestión del talento humano surgió como respuesta a las necesidades sociales, económicas y culturales de las sociedades que han poblado la tierra desde los orígenes del hombre, y sus enfoques han dependido de los factores para la toma de decisiones de las diferentes organizaciones sociales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 18:01:19 UTC</pubDate>
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         <title>Gestión colaborativa en Red (XXl)</title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[<div>El trabajo colaborativo en red comprende la creación de sinergias en un grupo para el aprendizaje y desarrollo del mismo mediante el uso de herramientas digitales. Esto permite la participación de un mayor número de componentes en el equipo, así como un enriquecimiento del conocimiento aportado por miembros que pertenecen a diferentes culturas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 18:11:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-03-23 18:16:21 UTC</pubDate>
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         <title>1.¿Por que las sociedades se han vuelto mas complejas?</title>
         <author>josuelopezvargas1441</author>
         <link>https://padlet.com/josuelopezvargas1441/fe0hqxvkkajc5v7c/wish/2132130014</link>
         <description><![CDATA[<div>R:&nbsp; Los seres humanos siempre nos hemos fiado por nuestro cerebro, de nuestra capacidad de observación , de nuestro sentido común, de hecho seguimos viéndonos como los reyes del reino animal y vegetal pero parte de la investigación científica sigue empujándonos fuera de nuestra zona de confort, los animales y las plantas siente piensan y se relacionan con nosotros. Durante los años hemos desarrollado&nbsp; nuevas capacidades como el hablar varios idiomas, el lenguaje en señas ya que nuestro cerebro es capaz de eso y de muchas cosas mas. Los humanos tenemos algo que no tienen los demás seres vivos que seria el uso de RAZONAMIENTO como ejemplo en una empresa si lo que estamos comprando se esta vendiendo o si lo que ofrecemos es buscado.<br>BRANDON JOSUE VARGAS LOPEZ&nbsp;<br>CARNET: 2111336&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-06 07:09:24 UTC</pubDate>
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