Cambio y desarrollo organizacional by https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp en-us 2023-04-10 23:26:11 UTC 2026-01-24 18:58:55 UTC hello@padlet.com Ciclo de vida de las organizaciones yeribethmolina https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549333522 las organizaciones no dejan de cambiar y están renovándose continuamente en el cual el modelo de negocio, el diseño organizacional, el estilo de liderazgo y los sistemas administrativos siguen un patrón muy previsible en cada una de las distintas etapas del ciclo]]> 2023-04-10 23:50:32 UTC https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549333522 Proceso de cambio yeribethmolina https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549352427 *Descongelar: ocurre cuando la necesidad de cambio hace que las personas, grupo o organización entiendan lo que pasa y lo acepten
*Cambio: es cuando descubren y adoptan nuevas actitudes, valores y comportamientos
*Recongelar: en el se usaran mecanismos de apoyo y refuerzo para imbuir el patrón nuevo de comportamiento que era la nueva norma ]]> 2023-04-11 00:13:53 UTC https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549352427 Agentes de cambio yeribethmolina https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549384049 Los agentes de cambio son los responsables de administrar las actividades de transformación en las organizaciones, además actúan como catalizadores  y se puede decir que el agente de cambio es la persona que planea, dirige o bien guía el proceso de cambio de una organización ]]> 2023-04-11 00:40:44 UTC https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549384049 Resistencia al cambio yeribethmolina https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549416537 Alguien que siempre ha vivido en organizaciones inmutables y estáticas , cerradas y herméticas donde las cosas no cambian jamás, nunca aprenderán a cambiar e innovar como hacen las compañías excelentes, muchas veces si las personas no están acostumbradas a estos cambios suelen reaccionar de diferentes maneras, es decir, puede ser que reaccionen de forma positiva, con una postura de simple aceptación o una actitud proactiva  en la que aceptan  el cambio  y  además toman la iniciativa personal de participar intensamente en hacer que ocurra  o muchas veces puede llegar a ser una actitud negativa ante el cambio 
La resistencia puede ser consecuencia de:
* Aspectos lógicos 
*Aspectos psicológicos
*Aspectos sociológicos
Algunas formas de superar la resistencia al cambio son:
*Comunicación y educación 
*Participación e implicación
*Facilidad y apoyo
*Negociación y acuerdo 
*Coacción ]]> 2023-04-11 01:08:31 UTC https://padlet.com/yeribethmolina/fbrz2u63mzxh5iqp/wish/2549416537