Stormøte 28.mars by Kari Riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur en-us 2019-03-27 14:30:34 UTC 2019-03-28 15:38:28 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Brightnessdown.png Gruppe 6 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044039 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:49:06 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044039 Gruppe 5 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044158 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:49:29 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044158 Gruppe 2 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044186 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:49:36 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044186 Gruppe 1 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044224 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:49:43 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044224 Gruppe 3 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044280 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:49:53 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044280 Gruppe 4 kari_riise https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044315 1. Kva rolle har dei ulike aktørane i arbeidet med heiltidskultur?
- Folkevalde
- Leiarane
- Tillitsvalte
- Medarbeidarne

2. Hovudregelen er at kommunen skal tilby 100% stilling jf. HTA.

Når tenker de det er greitt å gjere unnatak for hovudregelen?

3. Korleis heiltidskultur synleggjerast i arbeidsgivarstrategien? Kva med styringsmål og verdigrunnlag for Ulstein kommune?

]]> 2019-03-28 09:50:02 UTC https://padlet.com/kari_riise/Heiltidskultur/wish/346044315