Como cadete de la ESP, considero que mi capitán Anda Sevilla José Ignacio es un ejemplo a seguir, ya que encarna los principios y valores fundamentales de la Policía Nacional del Ecuador, actuando con pasión pero sin apasionamiento. Su liderazgo, basado en la comunicación efectiva y en la escucha activa con su personal al mando, demuestra que es una persona en la cual se puede contar y confiar, creando un ambiente laboral de calidad. Asimismo, es una persona con creatividad al momento de realizar actividades dentro de la ESP, generando soluciones rápidas en beneficio de los cadetes. Además, mi capitán posee habilidades técnicas avanzadas, tanto en procedimientos tácticos como en el manejo de recursos, siendo un reflejo de su profesionalismo y compromiso con los estándares institucionales, así como de su capacidad para tomar decisiones bajo presión.

Por otro lado, sus virtudes, como la disciplina, la integridad y el compromiso, son cualidades esenciales en la formación de un líder policial. Su lealtad hacia los valores institucionales y su sentido del deber nos inspiran a ser mejores cada día. Finalmente, su capacidad para fomentar el trabajo en equipo es admirable. Mi capitán crea un entorno de confianza y colaboración.

Son por estas razones que considero a mi capitán un gran líder dentro de la institución y de la ESP, ayudándonos y enseñándonos todo sobre cómo ser policías.

El ejercicio responsable con el que se maneja como Policía día a día lo hace un buen líder.

En cuanto a su personalidad, mi capitán es un líder natural ya que sus habilidades de comunicación le permiten tener una buena comunicación desde el persona civil y cadetes hasta mis oficiales mas antiguos dentro de la ESP y de la Policía Nacional. Es firme pero justo, buscando el equilibrio entre la disciplina y la empatía. Considero que su tipo de liderazgo se basa en la confianza y la rectitud.

De igual forma tiene la predisposición de enseñanza hacia los subalternos es decir los cadetes, siempre fomentando un ambiente formativo en cada situación para adaptar a los cadetes a situaciones de presión y retroalimentación. Además, es experto en operaciones tácticas y operativas que esto resalta a un policía.

En cuanto a su personalidad, mi capitán es un líder nato, ya que posee habilidades de comunicación que le permiten relacionarse de manera efectiva, tanto con civiles, cadetes, como con oficiales experimentados dentro de la Escuela Superior de Policía y la Policía Nacional.

Es firme pero justo, siempre buscando el equilibrio entre la disciplina y la empatía. Su estilo de liderazgo se basa en la confianza, el respeto y la rectitud. Además, tiene una clara vocación por la enseñanza, siempre dispuesto a transmitir sus conocimientos y formar a sus subordinados con paciencia y dedicación.

En el transcurso del tiempo que esta en la Escuela Superior de Policía he visto en su persona un buen líder, preocupado por su personal y por el entorno de su habito laboral.

Es justo y firme en todo lo que hace y dice, impartiendo excelentes conocimientos tanto en instrucción policial como en materias del eje policial. Su gran desenvolvimiento en el área de armas y su gran conocimiento nos ha permitido captar lo que debemos hacer y lo que no también.

Ha sido un instructor que ha gestionado mejorar la calidad de la infraestructura de los edificios y así poder vivir de una buena manera