https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017 en-us 2017-06-01 07:54:51 UTC 2025-10-01 15:44:08 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Hotsun.png https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174781835 Pasi Tiihonen, Aki Vainio,  Sariseelia Sore,  Antti Salopuro, Anna - Stiina Myllymäki.

1. Mikä on mennyt hyvin? 
-  Ollaan vieläkin kaikki hengissä. Ja toistaiseksi myös töissäkin.
-  IT/BIT oppareita kesäkuun loppuun mennessä tullut ihan mukavasti
-  Meillä on edelleen mahdollisuus tehdä töitä muuallakin kuin LAMK - konttorissa

2. Mikä olisi voinut mennä paremmin?
-  LAMKin kokonaisresursseista opetukseen kohdistetaan yhä vähemmän
-  Paljon työtehtäviä joutuu edelleenkin tekemään vapaa-ajalla (julkaisut, kehitystehtävät, suunnittelu, ...)
- Fokusta voisi suunnata enemmän työn tuloksiin kuin käytettyyn aikaan 

3. Mitä olemme oppineet? 
- LOVEe
-  Seuraamaan työaikaa tarkemmin

4. Miten viemme oppimamme käytäntöön?
-  käytännön tehtävien priorisointi
-  

]]> 2017-06-01 10:17:24 UTC https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174781835 heli_kamaja https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782077 1. Mikä on mennyt hyvin?
- Opettajien keskinäinen yhteistyö sujuu, myös opiskelijoiden kanssa
- Infra toimii hyvin kotonakin
- Paljon opiskelijoita valmistuu & avoimen pisteet

2. Mikä olisi voinut mennä paremmin?
- Etäännyttäminen: johto irrallaan henkilökunnasta, henkilökunta irrallaan toisistaan (monitilatoimisto) - voisi olla läheisempää yhteistyötä - toisaalta ei aina tarpeen
- Monitilatoimistossa edelleen haasteita
- Tekniikka talon sisällä tökkii
- Uudet viestintäkanavat eivät lyöneet läpi

3. Mitä olemme oppineet?
- Uusien työkalujen käyttö
- Tehokkuutta opiskelijoiden ohjaamisessa (esim. ryhmäohjaukset)

4. Miten viemme oppimaamme käytäntöön?
- Uudet työkalut aktiivikäyttöön
- Yksilölliset toteutusmallit & kokeilut
- Kaikkea toimivaa ei tarvitse hylätä

]]> 2017-06-01 10:19:38 UTC https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782077 https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782184 Jukka Rokio,Johanna Marjomäki,Marja Viljanen,Paula Ahtiainen, Markku Järvinen, Anna Pajari, Tapio Kari

Mikä mennyt hyvin?
- palaute ollut hyvää
- opiskelijat ovat enenevässä määrin hyödyntämään palvelua
- yhteisohajsu sessiot
- yhteiset reppupohjat ja viestintä
- eteneminen hyvää
- valmistuminen hyvää
- vuorovaikutus onnistunut
- Ennin tuutoropetapaamiset

mikä olisi voinut mennä paremmin?
- Kaikki opiskelijat eivät ole vielä aktiivisesti hyödynnä tutorointia
- yhteistyö korkeakoulu palvelut
ja kv toimisto esim. viesti valmistumishakemuksen jättäneistä, kerran viikossa niemessä, prosessien hiomista esim uusintatentit, valmistumishakemuksista kiitos hakemus otettu vastaan, valmistumis ja uusintatenttipäivät jo kevällä tietoon ensi lukuvuodelta
- enemmän aikaa valmistatutua uusien tutorointiin jne

Mitä olemme oppineet?

- Uudenlaista työtapaa
- vuorovaikutusta
- yhteistyötä
- tuntien kirjaamista
- opiskelijat yksilöitä ja erilaisia


Miten viemme oppimaamme käytäntöön?
- viety ja harjoituksia jatketaan
- tutorointityön kautta
Tulevaisuus kysymykset?
- ahotointi kun tulee uudet opsit mitä tehdään kun vanhoja ei tarjota?
- tutoroiden perehdyttäminen uusiin kuvioihin
- kv toimistolle viestiä että 55 op kertymä/vaihtokirjaukset
- miten 55 op kertymä lasketaan jatkossa?
- Peppi/tutor työkalu koulutusta ]]> 2017-06-01 10:20:27 UTC https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782184 https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782404
1. Mikä on mennyt hyvin?
- Infrastuktuuri (tilat, koneet) toimii hyvin, etätyömahdollisuus hyvä juttu
- On onnistuttu tekemään hankkeita ja saamaan niitä lisää.
- Voi kutsua TKI-asiantuntijan halutessaan luennoille.
- Vaikka hankehenkilöstössä on ollut vaihtuvuutta, hankkeet eteenvät.
- Kompleksinen työelämäkoulutus onnistui hyvin.
- Uudet otettu tosi hyvin vastaan.
- TKI-tapaamiset (Millan vetäminä) ovat olleet hyödyllisiä

2. Mikä olisi voinut mennä vielä paremmin?
- Työn kuormituksen hallittavuus.
- Miten henkilöstö voisi saada vielä enemmän tietoa ajankohtaisista, kiinnostavista koulutuksista, joita
on esim. hankkeissa? Yammerissa tiedot jo ovat, mutta silti tieto ei saavuta kaikkia potentiaalisia osallistujia.
- Integrointi: haemme opettajia, jotka suostuisivat integroimaan ja opettajat miettivät, miten integroida eli meillä on kohtaanto-ongelma. Meillä on myös välillä aikatauluongelma integroinnin suhteen. Välillä on vaikea saada opiskelijoita osallistumaan TKI-juttuihin - opiskelijat menevät mieluummin PAL-juttuihin yms.
- Selkeämmin määritellyt tiimit jatkossa
- Voisimme tehdä lisää "aitoa" tutkimusta hankkeiden kautta (on jo tapahtunut kehitystä)
- Asiantuntijuuden kunnioitusta lisää
 
3. Mitä olemme oppineet?
- Elämä jatkuu muutoksista huolimatta. Olemme päässeet tavoitteisiimme LAMKina kaikesta huolimatta.
- Hanketoiminta ei tule helpottumaan jatkossa: tarvitaan isompia kokonaisuuksia, isompia hankkeita (kv) ja sen myötä lisää osaamista, vaikka meillä on jo monenlaista osaamista.
- Vähemmän sisäistä asioiden vatvomista, enemmän ulos menemistä yrityksiin (saamme asiantuntemusta, yritykset saavat tietoa hankkeista, harjoitteluohjaus)

4. Miten viemme oppimamme käytäntöön?
- Rohkeita ratkaisuja, päämäärätietoisuutta
- Osaamiseen johtamiseen tulee kiinnittää huomiota
- Osaamista tulee jakaa enemmän (kun käy koulutuksissa, anti jakoon muille)]]> 2017-06-01 10:21:59 UTC https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782404 https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782412 Aria Kanerva, Raili Ekholm, Hamid Guedra, Jonna Holkeri, Tarja Palosaari, Irene Rots, Ella Hujala

1.  Mikä on mennyt hyvin?
- Olosuhteisiin nähden mennyt hyvin
- Yhteisopettajuus sujunut hyvin
- Yhteistyö opiskelijoiden kanssa
- Etätyön mahdollisuus

2. Mikä olisi voinut mennä paremmin?
- LAMK-tason kielten tiimin tiiviimpi toiminta
- Resurssit liian pienet, ei aikaa uudistaa
- Palautteen keruu -- voisi toteuttaa paremmin / järkevämmät kysymykset / eri kysymykset eri aiheisiin / keskiarvot johdolle, sanallinen palaute opettajalle

3. Mitä olemme oppineet?
- Tarvitaan aidosti ja aktiivisesti toimiva kielten opettajien LAMK-tason tiimi
- Tarve aktiiviselle yhteissuunnittelulle, esim. verkkokurssit

4. Miten viemme oppimamme käytäntöön?
- Ryhdistäydytään LAMK-tason tiimin toiminnan suhteen





]]> 2017-06-01 10:22:03 UTC https://padlet.com/milla_laisi/tiimikeskustelu2017/wish/174782412