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      <title>Red de Conocimiento de Hidrocarburos by </title>
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      <description>Lía de tiempo acciones para dar respuesta a la industria desde Dirección de Formación</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 1: Construcción Ruta de Formación Red  Hidrocarburos</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>en el año 2021 se realiza el proceso de análisis de brechas del sector para los eslabones de perforación, servicio a pozos, petroquímica, con el apoyo de mas de 60 compañías, entrevistas con egresados, participación de clúster</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 2: Revisión, depuración y entrega de portafolio de formación</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>En el año 2021, con base en la ruta de formación propuesta se revisa y se depura la parrilla de programas de formación entregando el primer portafolio de formación titulada y complementaria por eslabones (extracción, perforación, servicio a pozos, producción de superficie) y petroquímica. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 3: Propuesta de plan de diseño y desarrollo curricular 2022</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>con base en la ruta de formación validada por la industria se propone el plan de diseño 2022, el cual cuenta con una propuesta de 10 programas de formación titulada y complementaría entregado en el mes de octubre del 2021 con descripción de recursos financieros, humanos</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 4: Análisis de recursos</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>En enero del 2021 se solicita ajustar plan de diseño teniendo en cuenta las restricciones de instructores, teniendo inicialmente una respuesta negativa pro parte de Dirección de Formación. en el mes de marzo se cuenta con la siguiente realidad: a. Ley de garantía que imposibilita la contratación del experto temático, b. la falta de provisión de recursos para realizar las jornadas de desarrollo curricular acorde a los lineamientos de la guía, c. la carga de cada uno de los instructores dada en los centros de formación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 5. Gestión del Dinamizador y Gestor de la Red de Hidrocarburos</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Correos a dirección de formación con el plan y presupuesto requerido - tiempo de respuesta?<br>2. Correos a los centros de formación solicitando la autorización y desprogramación de instructores - tiempo de respuesta entre 3 y 6 semanas.<br>3. Gestión con compañías del Sector con el objetivo de su participación de las jornadas de desarrollo curricular.<br>4. Gestión con las compañías para socializar la ruta de y portafolio de formación (ANH, Ecopetrol, Sierra Col Energy, Braservpetroleum, Campetrol Fundesmag, Consorcio OGS OJP4 entre otras) </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 19:32:33 UTC</pubDate>
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         <title>Etapa 6: Análisis de resultados plan de diseño y desarrollo curricular 2022</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Desarrollo curricular del Tecnólogo GFPH en un 90% (ver tabla 1)<br>2. Programación de diseño curricular del Well Control y Rig Pass (semana del 22 al 26 de agosto - aun sin recursos asignados)<br>3. A partir de septiembre desarrollo curricular del Técnico en Perforación y Completamiento.<br>4. La Profundización Tecnológica FAMILIA SERVICIOS WIRELINE, solo se puede realizar , si o si, la industria me proporciona el equipo técnico</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 20:12:06 UTC</pubDate>
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         <title>Otros Productos </title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Correlativa CUOC/CNO<br>2. Desestimación de programas<br>3. Inicio análisis brechas de formación eslabón producción de Hidrocarburos&nbsp;<br>4. Junto con el experto temático, asesora metodológica, e instructores construir documento de brechas de formación.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 20:25:14 UTC</pubDate>
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         <title>HOY.</title>
         <author>rosaisabelrodriguezruiz</author>
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         <description><![CDATA[<div>En espera de los recursos para:<br>a. Comisión Experto Temático e Instructor Técnico<br>b. Contratación de dos (2) instructores </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-11 20:37:55 UTC</pubDate>
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