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      <title>GESTION DE COMPENSACIONES by SACLAU SAC</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-19 06:20:03 UTC</pubDate>
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         <title>3. QUÉ SIGNIFICA EL PAGO POR COMPETENCIAS?</title>
         <author>pbaasociados</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Yessenia Hancco</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es el pago que se hace de acuerdo a las habilidades de los colabores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-28 23:20:55 UTC</pubDate>
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         <title>jhenifer gutierrez </title>
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         <description><![CDATA[<div>En la cantidad de habilidades que poseen los trabajadores o en el numero de tareas que pueden llevar a cabo.</div>]]></description>
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         <title>Joaquín Aguirre</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es la remuneración de acuerdo a las habilidades que posé una persona para el desempeño de un rol en una organización. Ejm: un profesional con doctorado para enseñar en el postgrado. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-28 23:21:42 UTC</pubDate>
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         <title>Celina izaguirre</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es&nbsp;el pago relacionado al desempeño según las habilidades del trabajador en base a objetivos planteados según el puesto de trabajo.</div>]]></description>
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         <title>ELIANA</title>
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         <description><![CDATA[<div>De acuerdo a las habilidades que el colaborador desempeña en el trabajo bajo un esquema de funciones o tareas.</div>]]></description>
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         <title>Caceres Renzon </title>
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         <description><![CDATA[<div>Es pago que se da por los niveles de la cantidad de habilidades que posee el trabajador </div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Asignar el sueldo según sus las habilidades de cada trabajador.<br><br></div>]]></description>
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