<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>AKTIVITI SUMBANG SARAN  INFO by Cikgu AddA</title>
      <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp</link>
      <description>BINA SOALAN
</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-25 00:28:40 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-05-25 07:03:43 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>auni afreena</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555809040</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Jelaskan tentang dua sumber manusia dalam perniagaan .&nbsp;<br><br>Shalini<br>A)<strong>Mengambil Pekerja Yang Betul Untuk Tugasan Yang Betul<br></strong>Bagi perniagaan peringkat permulaan, kesilapan dalam pengambilan pekerja boleh menyebabkan kerugian dan menjejaskan perniagaan. <strong><br>&nbsp;B) Membayar Gaji Mereka<br></strong>Sebagai sebuah perniagaan peringkat permulaan, anda boleh menguruskan proses penggajian secara sendiri.<strong><br><br><br></strong><br></div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-25 01:08:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555809040</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Nurin Najihah</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555809931</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Terangkan kelebihan dan kekurangan sumber manusia dalaman.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Kelebihan :&nbsp;<br>• memotivasikan pekerja&nbsp;<br>• pekerja lebih memahami budaya organisasi<br>• maklumat pekerja sedia ada&nbsp;<br><br>Kekurangan :&nbsp;<br>&nbsp;• Tidak membawa idea baharu&nbsp;<br>&nbsp;• Kekosongan jawatan<br>&nbsp;• Pengetahuan stereotaip&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-25 01:09:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555809931</guid>
      </item>
      <item>
         <title>putra azren </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555811228</link>
         <description><![CDATA[<div>1.jelaskan kelebihan dan kekurangan sumber manusia luaran<br><br>SARAH SHELINA TEOW<br>kelebihan&nbsp;<br>-melahirkan idea baharu&nbsp;<br>pekerja baharu akan membawa idea baharu<br><br>-kemahiran baharu<br>pekerja baharu mempunyai kemahiran baharu dan terkini<br><br>- semangat&nbsp;<br>perkerja baharu akan mempunyai semangat yang berkobar kobar untuk menjalankan tugas&nbsp;<br><br><br>kekurangan<br>-memerlukan program individu<br>pekerja perlu diberikan program induksi untuk menyesuaikan diri dengan keadaan tempat kerja<br><br>- mengambil masa untuk memahami budaya organisasi<br>Pekerja memerlukan masa untuk menyesuaikan diri dengan budaya kerja organisasi<br><br>-kos merekrut yang tinggi<br>organisasi perlu membelanjakan kos yang tinggi untuk pengambilan pekerja baharu</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-25 01:09:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555811228</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Syafiqah falah</title>
         <author>falahfika80</author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555814177</link>
         <description><![CDATA[<div>1.jelaskan 1 kelebihan dalam sumber manusia dalaman&nbsp;<br>ZAREEF<br>-Boleh meningkat motivasi<br><br></div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-25 01:11:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555814177</guid>
      </item>
      <item>
         <title>NUR FARISHA</title>
         <author>m6044341</author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555815700</link>
         <description><![CDATA[<div>Jelaskan 1 kekurangan sumber manusia dari segi dalaman dan luaran.<br><br>AINUR SYAMIMI :&nbsp;<br>sumber manusia dalaman&nbsp;<br>-tidak membawa idea baharu<br>&nbsp;• organisasi tidak memperoleh idea baharu daripada pekerja .&nbsp;<br>&nbsp;sumber manusia luaran<br>-memerlukan produk induksi<br>&nbsp; • pekerja perlu diberikan program induksi untuk menyesuaikan diri dengan keadaan tempat kerja .</div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-25 01:11:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555815700</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SARAH SHELINA TEOW</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555825237</link>
         <description><![CDATA[<div>HURAIKAN APABILA GAYA PENGURUSAN AUTOKRATIK LEBIH SESUAI DIGUNAKAN ?<br><br>NURIN :&nbsp;<br>- Gaya pengurusan autokratik<br>* Menunjukkan tindakan majikan yang tegas dalam mencapai matlamat yang telah ditetapkan.<br>* Contohnya, apabila majikan telah menetapkan matlamat bagi sesebuah perniagaan maka pekerja juga mesti mematuhi arahan yang diberi oleh majikan<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-25 01:15:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555825237</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ainur Syamimi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555827221</link>
         <description><![CDATA[<div>Jelaskan elemen-elemen yang terdapat dalam pemasaran&nbsp; .&nbsp;<br><br>FARISHA:<br>-produk<br>-pengedaran<br>-promosi<br>-harga</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-25 01:16:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555827221</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Shalini</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555834406</link>
         <description><![CDATA[<div>1.Terangkan faktor dalaman dan faktor luaran&nbsp;<br><br>AUNI AFREENA&nbsp;<br>= faktor dalaman merujuk kepada faktor-faktor yang dimiliki oleh syarikat yang boleh memberi kekuatan dan kelemahan kepada sesebuah organisasi , contohnya dari segi gaya pengurusan , sumber manusia dan pemasaran . Bagi faktor luaran pula , ia merujuk kepada faktor yang boleh memberi peluang dan ancaman kepada sesebuah syarikat . Sebagai contoh , faktot luaran yang mempengaruhi perniagaan terdiri daripada faktor politik, ekonomi dan sosiobudaya . </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-05-25 01:18:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555834406</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555836374</link>
         <description><![CDATA[<div>Zareef<br>1.jelaskan 1 kelebihan manusia dari segi luaran<br><br><br><br>Syafiqah&nbsp;<br>= •melahirkan idea baharu&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pekerja baharu alan membawa idea baharu</div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-25 01:19:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/noorazlidaali/f2qh8lu7tj23jvwp/wish/1555836374</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
