1. Contribuciones al Sistema de Seguridad Social:

• EsSalud: Financian el sistema de seguridad social en salud para trabajadores dependientes, independientes y pensionistas. Su tasa general es del 9% de la remuneración.

• Sistema Nacional de Pensiones (SNP): Aportación obligatoria del 13% de la remuneración destinada a financiar pensiones de jubilación, invalidez, viudez, y orfandad.

• Sistema Privado de Pensiones (AFP): Incluye aportes a cuentas individuales de capitalización, primas de seguros y comisiones de administración.

  
  

2. Contribuciones Especiales:

• Contribución por Obras Públicas: Aplica cuando se realizan obras públicas específicas que benefician directamente a un grupo de ciudadanos (generalmente aplicadas por gobiernos locales).

• Contribución al Servicio de Parques (SERPAR): Pagada por contribuyentes en Lima para el mantenimiento y mejora de áreas verdes y recreativas.

  
  

3. Contribuciones para la Educación y Capacitación Laboral:

• SENATI (Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial): Contribución obligatoria de las empresas industriales para financiar la formación técnica. Equivale al 0.75% de la planilla de remuneraciones.

• SENCICO (Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción): Similar al SENATI, aplica para empresas del sector construcción.