• Propone que los rasgos de personalidad pueden determinarse por la forma del cráneo.

• Aunque desacreditada, influyó en el desarrollo de la psicología diferencial.

📌 1869 – Francis Galton y la psicometría

• En su libro Hereditary Genius, Galton introduce el concepto de medición de diferencias individuales.

• Desarrolla pruebas de tiempos de reacción y agudeza sensorial como indicadores de inteligencia.

📌 1879 – Fundación del primer laboratorio de psicología

• Wilhelm Wundt, en la Universidad de Leipzig, Alemania, establece la psicología experimental y desarrolla pruebas para medir procesos mentales simples, como el tiempo de reacción y la percepción.

📌En 1838, en su obra Des maladies mentales considérées sous les rapports médical, hygiénique et médico-légal, Esquirol introdujo la diferencia entre idiocia y demencia:

• Idiocia: Un estado congénito o desde la infancia, donde la persona nunca ha desarrollado completamente sus facultades intelectuales.

• Demencia: Pérdida de facultades mentales previamente desarrolladas debido a enfermedades o lesiones cerebrales.

• Esquirol destacó que la medición del lenguaje podía servir para evaluar el nivel intelectual de una persona.

Estableció un laboratorio antropométrico para medir tiempos de fuerza de agarre, reacciones y sensorial.

📌 Lewis Terman (1916): Terman desarrolló la Escala de Inteligencia de Stanford-Binet.

📌 David Wechsler (1955): Wechsler desarrolló la Escala de Inteligencia para Adultos de Wechsler (WAIS).

📌 Teoría de la inteligencia múltiple (1983): Howard Gardner publicó su teoría de la inteligencia múltiple.

📌 Psicometría computarizada (1980s): La psicometría comenzó a utilizar la computación para analizar y evaluar los datos.

📌1912 – William Stern y el Cociente Intelectual (CI)

📌 1916 – Lewis Terman y la Escala Stanford-Binet

• Adapta la escala de Binet-Simon en EE.UU. y la estandariza en niños estadounidenses.

• Introduce el término "Coeficiente Intelectual (IQ)".

📌 Test masivos para el ejército

• Robert Yerkes y el Comité de Psicología del Ejército desarrollan:

  • Army Alpha: Test escrito para evaluar habilidades verbales y matemáticas.

  • Army Beta: Versión no verbal para soldados analfabetos o no hablantes de inglés.

• Se aplican a más de 1.7 millones de soldados.

• Hermann Rorschach publica Psychodiagnostics, donde presenta su prueba de manchas de tinta, diseñada para evaluar la personalidad y detectar trastornos psicológicos.

📌 1939 – Escala de Inteligencia de Wechsler (WAIS)

• David Wechsler desarrolla una prueba que mide habilidades verbales y de desempeño.

• Introduce la Escala de Inteligencia para Adultos de Wechsler (WAIS), seguida de versiones para niños (WISC, 1949).

• Desarrollado por Starke Hathaway y J.C. McKinley para diagnosticar trastornos psicológicos, dasado en análisis estadísticos y validez empírica.

📌 1950s – Crecimiento de la evaluación en el ámbito clínico y laboral

• Se popularizan pruebas de inteligencia y personalidad en la educación y empresas.

• Se desarrollan los primeros test psicométricos computarizados.

📌 1967 – Test de Matrices Progresivas de Raven

• Se introduce ampliamente como una prueba de inteligencia no verbal ayuda a evalúar la capacidad de razonamiento abstracto y la resolución de problemas.

•Compartir y almacenar datos: ARPANET permitió la compartición y almacenamiento de datos de pruebas psicológicas, lo que facilitó la colaboración entre investigadores y la acumulación de conocimientos en el campo de la psicología (Bakan, 1967).

📌 Aprendizaje automático (Machine Learning): La psicometría comenzó a utilizar técnicas de aprendizaje automático para analizar y evaluar los datos.

📌 Análisis de datos grandes (Big Data): La psicometría comenzó a utilizar técnicas de análisis de datos grandes para evaluar y analizar los datos.

📌 Psicometría en línea: La psicometría comenzó a utilizar plataformas en línea para administrar y evaluar las pruebas.

📌 Ética y privacidad en la psicometría: La psicometría comenzó a enfocarse en la ética y la privacidad en la recopilación y el análisis de los datos.

📌 Investigación sobre la validez y la confiabilidad de las pruebas en línea: Se realizan estudios para evaluar la validez y la confiabilidad de las pruebas psicológicas en línea.

📌 Investigación sobre la efectividad de las intervenciones psicológicas: Se realizan estudios para evaluar la efectividad de las intervenciones psicológicas y su aplicación en la práctica clínica

📌Avances en Pruebas Psicométricas Inclusivas: Se desarrollaron metodologías para reducir sesgos de género y raza en las evaluaciones, promoviendo una mayor equidad en la selección de personal.

ndo una experiencia más inmersiva y realista.