1-reducir la desigualda de inequidad  entre mujeres y hombres de la comunidad 
Cambios : *distribución simetrica de los ingresos 

                  * Igualdad de oportunidades 

2- Promover el empoderamiento de  las mujeres 
Cambios: *aumentar el nivel de participación en las decisiones de la junta vecinal 

                   *Generar mayor espacio de participación       

                  * Veedoras  y garantes de los proyectos  que se pongan en marcha 

                  *Lograr independencia económica 

                  *Salvaguardar los valores de comunidad según su idiosincrasia 

3-Para mejorar cuali y cuantitativamente el nivel de vida 
Cambios:
*  mayor educación/ escolarización 
*Acceso a niveles óptimos de salud 

-          Garantizar disminución en la migración de hombres

-          Garantizar valorización del trabajo remunerado y no remunerado de las mujeres

-          Garantizar que las y los niños no trabajen y dediquen su tiempo al estudio y al ocio

-          Garantizar la salud de toda la población, en particular de niñas, niños y mujeres

-          Garantizar un nivel de vida decente, que incluya viviendas con los requisitos mínimo de higiene

-          Garantizar el uso y disfrute de agua potable

-          Garantizar la participación de las mujeres en la toma de decisiones

-          Garantizar que los usos y costumbres de la comunidad indígena sean respetados

-          Garantizar que las mujeres puedan tener tenencia de la tierra, cuando corresponda.

-          TRABAJO

o    Promover la inclusión de las mujeres en el trabajo productivo, mediante acceso a talleres de capacitación que le permitan hacer un mejor uso de los recursos a su alcance, con el propósito de que puedan incorporarse al trabajo productivo de la comunidad.

§  Cambio: Generar más ingresos familiares y empoderamiento de las mujeres.

o    Promover el desarrollo de tecnologías que permitan el uso provechoso de las tierras de Santo Tomás, con el propósito de generar un modo decente de subsistencia para la población, hombres y mujeres 

§  Cambio: Generar más ingresos familiares y evitar la migración masculina

o    Promover la inclusión de los hombres en las tareas de cuidado, mediante talleres sobre estereotipos de género, división sexual del trabajo y beneficios de la participación igualitaria en el trabajo no remunerado.

§  Cambio: Reducir la carga impuesta a las mujeres en el trabajo reproductivo, para que este puede ser aprovechado de otro modo.

 

-          EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

o    Realizar un censo desagregado por sexo y por edad de la población, con el propósito de saber cuáles son las brechas existentes en cuanto a la educación formal, niveles de alfabetización, rezago educativo, manejo de idiomas (población indígena).

§  Cambio: Tener información suficiente, sobre todo de la población de niñas, niños y adolescentes, para tomar acciones específicas.

o    Garantizar el acceso igualitario a la educación primaria de niñas, niños y adolescentes con el propósito de evitar la analfabetización, mejorar su nivel de vida, evitar el trabajo infantil y promover su empoderamiento a temprana edad.

§  Cambio: Disminución o erradicación del trabajo infantil

o    Promover capacitación a mujeres y hombres sobre el uso de tecnologías para el aprovechamiento de los recursos naturales a su alcance (tierra y agua), con el propósito de asegurar su desarrollo y sustentabilidad.

§  Cambio: Asegurar un modo decente de subsistencia a nivel hogar y comercial.

o    Promover capacitación sobre derechos de la tierra, derechos ambientales, laborales, y en general, cualquiera que sirva para el empoderamiento de mujeres y hombres en sus distintas relaciones (Mujer-Hombre/ Mujer-Gobierno/ Hombre-Gobierno/ Hombre-Mujer)

§  Cambio: Hacerlos conscientes de los derechos y obligaciones a las que están sujetas frente a distintos actores.

o    Promover el estudio y respeto de los usos y costumbres de la población indígena de la comunidad, sobre todo en lo que respecta a temas de salud. Propósito: Contar con más herramientas que las institucionales para el manejo de la tierra, medicina tradicional y parteras.

§  Cambio: Incorporación de la población indígena con dignidad y respecto al conocimiento ancestral.

 

-          SALUD

o    Coordinar acciones para tener un adecuado control de los desechos cloacales en la comunidad, con el propósito de prevenir más enfermedades.

§  Cambio: Menos mujeres y niñas enfermas

o    Promover la instalación de más infraestructura para la atención de enfermedades, sobre todo para mujeres embarazadas y lactantes.

§  Cambio: Prevenir y/o reducir la mortalidad de mujeres e infantes

o    Capacitar a parteras tradicionales en el cumplimiento de estándares internacionales, con el propósito de atender la demanda de atención obstétrica con calidad.

§  Cambio: Incorporación de la población indígena a un trabajo decente. Incrementar las opciones para parir. Reducción de mortalidad de mujeres embarazadas e infantes. Reconocimiento del conocimiento milenario

o    Garantizar el acceso a la atención médica y medicinas.

 

-          EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES

o    Incorporar a las mujeres en los mecanismos de participación existentes, con el propósito de empoderarlas y fortalecer dichos mecanismos.

§  Cambio: Empoderamiento frente a hombres y gobierno/ Mayor independencia/ Salvaguarda de los valores de la comunidad desde la perspectiva de las mujeres/ Se cubren necesidades que son invisibles para los hombres

o    Garantizar la incorporación de las mujeres, en niveles altos, a la Comisión Vecinal Pro Agua Potable para Santo Tomás, con el propósito de que la visión y necesidades de las mujeres sean, no sólo escuchadas sino verdaderamente tomadas en cuenta.

o    Promover un censo sobre uso y propiedad de la tierra, con el propósito de saber quiénes son propietarios/as y si existe normativa gubernamental al respecto.

§  Cambio: Empoderar a las mujeres que -de facto- son propietarias de las tierras, mas no de iure.