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      <title>Teoria Organizacional by Keicyane Almeida</title>
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      <description>Criado com um feliz acaso</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-16 20:40:16 UTC</pubDate>
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         <title>1- Membros:</title>
         <author>almeida91k</author>
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         <description><![CDATA[<div>Danyelle Mestre<br>Keicyane Almeida<br>Pio Marinheiro<br>Talita Frazão</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 20:42:42 UTC</pubDate>
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         <title>3 - Realize uma análise comparativa entre as abordagens propostas por Reed e por Burrell e Morgan.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Racionalidade (Ordem) &nbsp;<br>1.1 Funcionalismo: Determinismo</div><div>1.2 Interpretativista: Realização e produção de sentido</div><div>&nbsp;</div><div>2. Integração (Consenso)<br>2.1 Humanista radical: Prisão psíquica</div><div>2.2 Funcionalismo: Sistema político</div><div>&nbsp;</div><div>3. Mercado (Liberdade)<br>3.1 Interpretativista: Realização e produção de sentido</div><div>3.2 Estruturalista radical: Instrumento de dominação</div><div>&nbsp;</div><div>4. Poder (Dominação)<br>4.1 Estruturalista radical: Instrumento de dominação</div><div>4.2 Humanista radical: Prisão psíquica</div><div>&nbsp;</div><div>5. Conhecimento (Controle)<br>5.1 Interpretativista: Texto</div><div>5.2 Estruturalista radical: Instrumento de dominação</div><div>&nbsp;</div><div>6. Justiça (Participação)<br>6.1 Funcionalismo: Sistema político</div><div>6.2 Estruturalista radical: Instrumento de dominação</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 20:43:45 UTC</pubDate>
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         <title>2. Destaques</title>
         <author>talitafrazao019</author>
         <link>https://padlet.com/almeida91k/ez71k1uygrx0exh6/wish/1681009067</link>
         <description><![CDATA[<div>1- O desenvolvimento da teoria acontece quando novas direções são exploradas e questões sem resposta são iluminadas.&nbsp;<br><br>2- Mas a teoria do estado da organização é tão terrível? Nós imaginamos se é apenas mais sexy ser cínico e reclamar, em vez de reconhecer e aplaudir positivamente desenvolvimentos.<br><br>3- Em vez de precisar de uma nova teoria para estimular o crescimento do campo, novas pessoas de novos lugares podem facilitar o desenvolvimento de teoria.<br><br></div><div>4- A ciência revolucionária ocorre quando os “pressu­postos comuns” sobre o objeto de estudo, os modelos de interpretação e o próprio conhecimento estão expostos a crítica e rea­valiação contínuas.&nbsp;<br><br>5- Os teóricos organizacionais desen­volveram e continuarão a desenvolver uma rede de debates críticos internos e externos às tradições narrativas, que irão indelevelmente conformar a evolução do campo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 20:44:15 UTC</pubDate>
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         <title>5- Material Complementar</title>
         <author>talitafrazao019</author>
         <link>https://padlet.com/almeida91k/ez71k1uygrx0exh6/wish/1681009268</link>
         <description><![CDATA[<h1>http://www.anpad.org.br/admin/pdf/eneo2000-02.pdf </h1><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="http://www.anpad.org.br/admin/pdf/eneo2000-02.pdf" />
         <pubDate>2021-08-16 20:44:29 UTC</pubDate>
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         <title>4-A partir do artigo Celebrating Organization Theory, reúna argumentos favoráveis e contrários sobre o papel da teoria nos estudos organizacionais. Apresente o posicionamento do grupo sobre o tema.</title>
         <author>danyellesouza059</author>
         <link>https://padlet.com/almeida91k/ez71k1uygrx0exh6/wish/1681010734</link>
         <description><![CDATA[<div>Entre às críticas sobre a teoria nos estudos organizacionais, tem-se que a teoria se caracteriza como anacrônica, excessivamente teórica ou carente do tipo certo de teoria. Ainda a teoria nos estudos organizacionais é criticada pela ênfase dada exageradamente à teoria, e menor importância para as descobertas empíricas. No entanto, para Lounsbury e Beckman (2015), a teoria organizacional não é uma teoria estática, pelo contrário, é uma teoria que se desenvolveu de forma positiva, dinâmica e recorrentemente traz novos questionamentos e abordagens. Para evidenciar, os autores apresentam importantes discussões teóricas que surgiram no campo organizacional nos últimos anos. Ainda segundo Lounsbury e Beckman (2015), quanto a crítica a ênfase dada exageradamente à teoria, focalizar em pesquisas empíricas pode encorajar a busca de grandes quantidades de dados para significância estatística em vez de produzir boas pesquisas, e, além dos mais, mesmos estudos empíricos necessitam de uma sustentação teórica.<br><br>O grupo compreende o posicionamento de Lounsbury e Beckman (2015). Entende que existem limitações e pontos para serem melhorados, mas considera a teoria relevante e contributiva para as organizações e a sociedade em geral.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 20:46:10 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>danyellesouza059</author>
         <link>https://padlet.com/almeida91k/ez71k1uygrx0exh6/wish/1681024272</link>
         <description><![CDATA[<div>Filme “Radioactive”, disponível na Netflix, o filme narra a vida de Marie Curie, uma das cientistas mais importantes da história, primeira mulher a ganhar um prêmio Nobel, pelas pesquisas e descobertas sobre a radioatividade. O filme mostra as possibilidades e consequências da descoberta da radiação para a medicina, a indústria e a guerra, como por exemplo, da radioterapia à bomba atômica. Em paralelo com o material visto na disciplina, mostra a importância e os desafios da descoberta dos fenômenos, mas também o surgimento de novas problemáticas referentes ao que antes não era conhecido.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-16 21:01:57 UTC</pubDate>
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