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      <title>Actividad 11. Parcial 3. Outsourcing by Karla Daniela Villalobos Macías</title>
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      <description>Investigue que es el outsourcing y la reforma al outsourcing en México.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-10 17:33:50 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-05-10 17:46:49 UTC</lastBuildDate>
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         <title>¿QUÉ ES EL OUTSOURCING?</title>
         <author>176888</author>
         <link>https://padlet.com/176888/exkkcyutdrlnw0ie/wish/2178041287</link>
         <description><![CDATA[<div>El outsourcing o tercerización es la práctica de obtener bienes y servicios de un proveedor extranjero. Esto se usa más en industrias donde hay escasez de mano de obra para puestos particulares o donde el costo de la mano de obra es demasiado alto.<br><br>De eso se trata el outsourcing: una empresa que delega tareas, áreas de negocio o procesos a un tercero, obteniendo así resultados del exterior. Así, a partir de ahora, un prestador de servicios especializado prestará los servicios de los que antes se encargaba la empresa. Por lo general, se trata de subfunciones, tareas que deben realizarse para que la empresa pueda llevar a cabo sus actividades principales.<br><br>Gracias a la externalización, se pueden externalizar tareas o procesos específicos a una empresa externa. No obstante, en determinados casos, los servicios también pueden prestarse dentro de la empresa. Independientemente de si la tarea se transfiere a otra empresa del equipo, se crea una nueva empresa específica para la tarea o si la tarea se subcontrata a trabajadores temporales, todo esto se subcontrata internamente. En cambio, en el caso de la subcontratación, la tarea se delega completamente a una empresa externa, ya sea una empresa regional o un contratista extranjero. El objetivo principal suele ser ahorrar dinero.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-10 17:41:15 UTC</pubDate>
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         <title> La reforma al outsourcing en México.</title>
         <author>176888</author>
         <link>https://padlet.com/176888/exkkcyutdrlnw0ie/wish/2178050096</link>
         <description><![CDATA[<div>La reforma de la subcontratación en México prohíbe la subcontratación de personal y solo permite la subcontratación de servicios especializados o trabajo especializado que no sea parte del propósito general o negocio principal de la empresa.<br><br>Las nuevas reformas del mercado laboral hacen posible que las empresas subcontraten servicios especializados o trabajos especializados que no forman parte de la actividad principal o del objeto social de la empresa.&nbsp;<br><br>Para las empresas que brindan este tipo de servicio, la reforma de la tercerización ha introducido la obligación de inscribirse en el Registro de Prestadores de Servicios Profesionales o Trabajo Profesional (REPSE), registro que lleva la Secretaría de Industria y Comercio, Trabajo y Protección Social de la Población.&nbsp;<br><br>Para registrarse, estas empresas deben demostrar que están cumpliendo con sus obligaciones fiscales y de seguridad social. Este registro es público y las empresas deben renovar el registro cada tres años.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-10 17:46:26 UTC</pubDate>
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