https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3 Problèmes à résoudre, questions ... en-us 2020-09-16 08:40:58 UTC 2025-12-05 10:19:51 UTC hello@padlet.com emmanagementfo1 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/882736797 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3]]> 2020-11-02 15:41:01 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/882736797 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753166697 Mes objectifs sont principalement axés sur le système d'évaluation. Très faiblement mis en place chez nous : nos formulaires sont au format papier, donc difficilement exploitables en terme de statistique et d'historique. Nous devons rendre plus efficient notre système d'évaluation de nos formations dans sa globalité.]]> 2021-09-20 07:17:53 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753166697 khedidjandiaye https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753166711 Créer un formulaire "pertinent" de recueil d'avis sur la formation (en plein process Qualiopi)]]> 2021-09-20 07:17:53 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753166711 emmanagementfo1 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753168330 2021-09-20 07:18:44 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753168330 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753170587 Mettre en place des outils pour évaluer l'efficacité des formations.  Notamment dans le cadre des audits qualité externes (EN9100, IRIS), nous devons fournir des preuves de l'évaluation de l'efficacité des formations. 

]]> 2021-09-20 07:19:49 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753170587 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753172584 Que mettre dans le tableau de bord ? Exemples. ]]> 2021-09-20 07:20:49 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753172584 khedidjandiaye https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753173467 Point crucial pour moi qui discute avec des investisseurs qui ont un historique business model basé exclusivement sur la "rentabilité" et qui pensent la formation comme un centre de profit $$$ ! ]]> 2021-09-20 07:21:12 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753173467 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753175510 Mise en place d'un système d'évaluation. 
Généralement, nous recevons les éval transmis par les OF, mais nous n'en faisons pas grand chose..

ROI car l'argent = le nerf de la guerre

Evlie]]> 2021-09-20 07:22:16 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753175510 khedidjandiaye https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753176411 2021-09-20 07:22:45 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753176411 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753177225 Mettre en place un système digital performant d'évaluation de la formation. Aujourd'hui, il existe des formulaires papier, qui ne sont pas exploités.
Mettre en place un tableau de bord formation. Aujourd'hui peu d'indicateurs, hormis nombre de personnes formés et nombre d'heures de formation mensuel, et suivi budgétaire.]]> 2021-09-20 07:23:11 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753177225 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753177245 Pas de système d'évaluation mis en place dans l'entreprise que j'ai en gestion.
Je les récupère en qualité d'OFA et je souhaite pouvoir les exploiter pour faire évoluer ceux de l'entreprise.
Élaborer le Tableau de Bord Formation.]]> 2021-09-20 07:23:12 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753177245 emmanagementfo1 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753178927 2021-09-20 07:23:57 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1753178927 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1759261164 Impliquer ++ nos managers dans les parcours de développement des compétences collaborateurs, changer leurs avis pré-faits pour qu'ils pensent formation = compétences]]> 2021-09-22 07:14:18 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1759261164 https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1759261856 Automatisation des données pour calculs et analyse. Tableau de suivi]]> 2021-09-22 07:14:41 UTC https://padlet.com/emmanagementfo1/objP3/wish/1759261856