Teori-teori ini di cipta berdasarkan hasil penilaian sarjana barat ke atas pemimpin yang telah dipilih untuk dijadikan sebagai model bagi kepimpinan. Antara teori-teori kepimpinan ialah:

a). Teori Karismatik
Karisma dalam erti kata lain ialah berkredibiliti dan meliputi

dalam segenap aspek seperti ilmu dan kepakaran, ketelusan dan imej.

b).Teori Penunjuk Jalan
Bijak dalam menyelesaikan masalah yang melanda orang yang dipimpinnya. Meliputi gaya mengarah, gaya suportif,  gaya

 participant dan gaya orientasi pencapaian.
c).Teori Pembuat keputusan

( Desicion Maker)

Seseorang pemimpin diukur melalui keupayaannya dalam membuat sesuatu keputusan. Merangkumi gaya

autokrasi, demokrasi, perundingan atau konsultatif dan keputusan berkumpulan.
d). Teori Kontigensi

Pemimpin hendaklah mempelbagaikan gaya dalam memimpin mengikut kesesuaian keadaan.
e).Teori Asal Keturunan
Seorang pemimpin menjadi pemimpin kerana berasal daripada keturunan yang disegani dan berkepimpinan.
f)Teori Ekologi

Seseorang hanya akan menjadi seorang pemimpin apabila memiliki bakat  dan bakat tersebut kemudian dikembangkan

melalui proses pendidikan yang teratur dan pengalaman.

Karisma berdasarkan syariat Islam adalah keimanan dan ketakwaan kepada Allah s.w.t, peka, bertanggungjawab, ilmu pengetahuan yang luas serta fizikal dan mental yang baik dan mempunyai syahsiah dan keperibadian yang baik.
2.Sumber
Kepimpinan berdasarkan kepada Al-Quran dan Sunnah.
3.Majlis Pembuat Keputusan

Pemilihan pemimpin melalui keputusan syura.
4. Gaya Kepimpinan

Daya kepimpinan mengikut acuan dan aturan Rasulullah s.a.w.
5.Pemilihan Pemimpin

Pemimpin lslam dipilih melalui syura berdasarkan keperibadian dan kebijaksanaan yang tinggi demi menjalankan urusan Amar Ma'ruf dan Nahi Munkar.

1) MASALAH ISU INI
Budaya Halloween ini adalah budaya yang bertentangan dengan ajaran Islam. Budaya Halloween dirayakan untuk memperingati orang mati  termasuk santo dan santa (saint) iaitu gelaran lelaki atau wanita yang dianggap keramat dalam agama kristian. Halloween dirayakan dengan menggunaakan tema humor bercampur seram dengan tujuan untuk menghiburkan hati dan menentang semangat kematian yang menpengaruhi manusia. Perayaan seperti Hari Halloween dihiasi dengan sambutan berbentuk hiburan menyebabkan anak muda mudah terikut. Dalam ajaran Islam jelas melarang umatnya meniru atau menyerupai budaya dan cara hidup orang bukan Islam. Ada sesetengah pihak sekadar meraikan sambutan Halloween tanpa mempunyai niat, iaitu sekadar suka-suka dan berhibur ditegah dalam Islam.

2)CARA PENYELESAIAN ISU INI
Agama Islam tidak melarang umatnya meraikan perayaan sesuatu kaum atau agama namun meletakkan syarat dan batas. Tambahan sekarang, golongan muda  mudah terjebat dengan perkara bertentangan syariat Islam disebabkan mahu mengisi kekosongan dalam diri dan jiwa hingga mencari jalan keluar dengan cara berhibur. Namum untuk menyelesaikan masalah ini, jiwa dan hati yang kosong perlu diisi dengan hiburan yang berfaedah seperti Maulidur Rasul dan zikir sebagai alternatif kepada hiburan yang melalaikan. Dengan kerjasama pihak kerajaan dan pihak NGO perlu mengadakan kempen kesedaran dan mengedarkan risalah-risalah kepada golongan muda betapa rosaknya akhlak seorang Muslim menyambut budaya Holloween ini.  Peranan ibu bapa juga memainkan peranan yang penting untuk mengawal anak remaja mereka dari dipengaruhi oleh budaya Holloween ini. Ibu bapa harus mengenal pasti perubahan anak remaja mereka apabila mereka meningkat dewasa, kerana pada waktu itu kelakuan mereka akan dipengaruhi oleh kawan sebaya mereka. 

3)PANDANGAN SAYA MENGENAI ISU INI
Pada pandangan saya mengenai isu ini ialah masyarakat yang beragama Islam tidak patut meraikannya. Ini kerana kita sudah maklum bahawa budaya ini telah menyimpang dari akidah umat Islam. Banyak lagi perayaan dan budaya yang ada di negara kita yang boleh kita sambut contohnya Hari Kemerdekaan , Hari Satu Malaysia dan lain-lain yang tidak bertentangan dengan ajaran Islam. Aktiviti yang sihat seperti larian kemerdekaan yang diadakan pada waktu malam begitu sesuai untuk golongan muda.