Las decisiones y los comportamientos éticos no pueden ser comprendidos y evaluados a un solo nivel, pero sí a un contexto más amplio. Existen niveles que pueden ser utilizados para diagnosticar y considerar las cuestiones éticas en un sistema de valores éticos: Los niveles Social, Legal, Organizacional e Individual.

 Nivel Social: como vimos antes, actualmente y cada vez más, las organizaciones y sus gestores son constantemente expuestos y juzgados por la comunicación social y por la opinión pública en general, presionándolos para tomar decisiones, basándose únicamente en el comportamiento ético; 

Nivel Legal: en principio, las leyes vigentes en cada país representan valores sociales. No obstante, por diversos motivos, entre los cuales la imposibilidad del legislador en traducir fielmente para la legislación todos los valores morales de la sociedad, el respeto de las acciones y de las decisiones por la legalidad no las vuelve necesariamente éticas.

Nunes, P. (2021). Niveles de Ética - Knoow. Retrieved 9 April 2021, from https://knoow.net/es/cieeconcom/gestion/niveles-de-etica/

Teniendo esto en cuenta ningún nivel ético que afectan a los trabajadores y al trabajo ya que ética a nivel social y a nivel legal en mi punto de nuestro punto de vista nos ayuda a saber actuar en una dinámica de mercado que se rige solo por algunos y es hay donde entra la ética a regular todo y decir que esta bien y que esta mal.

El capitalismo es un “instrumento” de gran utilidad, pero depende si el hombre sabe sacarle partido al mismo. En la medida que las personas aporten iniciativas empresariales, el modelo en cuestión cumplirá su función. Pero es el hombre, en función de sus percepciones al respecto, el que tiene la responsabilidad de sacar provecho o no del instrumento capitalista, donde deben lucir por encima de todo un referente ético. Cualquier acción empresarial no acorde en sus conductas con la ética, su final podrá ser, la expulsión del mercado. 

No queremos finalizar sin hacer una referencia a la influencia positiva o negativa de la política con mayúsculas al mundo empresarial. O mejor dicho, dependiendo del tipo de gobierno y los prejuicios que tengan sus actores, incidirán por su poder en beneficiar a unos y perjudicar a otros empresarios. Es triste, pero es cierto y ello motiva desconfianza en los inversores, modestamente interpretamos que algo tiene que ver la desconfianza generada a lo largo de estos últimos años, percibida por el colectivo empresarial."
KOLSLOWSKI, PETER: La ética del capitalismo, Ediciones Rialp.

Capitalismo de vigilancia

En el nuevo capitalismo, La mano de obra ya no está configurada por empleados que reciben un salario a cambio de su trabajo, sino por usuarios de aplicaciones y servicios gratuitos, satisfechos de adquirirlos a cambio de ceder sin consentimiento a múltiples empresas un registro de sus experiencias vitales. Los datos personales se acumulan para producir el bien que se pondrá a la venta en el mercado: predicciones sobre nosotros mismos. Los propietarios de los medios de producción, ya lo habrán adivinado, no son otros que los que ejercen el monopolio del negocio digital: Google, Facebook, Apple y Amazon. A su modelo, sin embargo, se han sumado todo tipo de compañías del entorno tradicional.

 El filósofo surcoreano Byung-Chul Han, profesor en la Universidad de las Artes de Berlín y autor de una decena de libros, profundiza en esta idea: "El ser humano es un terminal de corrientes de datos, el resultado de una operación algorítmica. Con este saber se puede influir, controlar y dominar totalmente a las personas".
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/9924888/06/19/Capitalismo-de-vigilancia-el-nuevo-mundo-feliz-en-el-que-el-producto-eres-tu-y-no-lo-sabes.html

Los derechos como bienes y servicios

Las economías capitalistas se caracterizan principalmente porque empresas e individuos producen e intercambian bienes y servicios en el mercado por medio de transacciones económicas a través de determinados precios. De este modo, puede señalarse que es el individuo el que por medio de organizaciones empresariales o financieras lleva la iniciativa económica y toma decisiones.

los miembros del espectro económico operan de acuerdo a la búsqueda de su propio interés y la maximización de sus beneficios acumulando y empleando capital para ello. Alternativamente, los trabajadores que participan en el sistema aportando mano de obra reciben en contraprestación un salario u otros tipos de retribución que satisfaga su utilidad y les permita hacerse con los bienes o servicios que requieran.
http://www.encuentros-multidisciplinares.org/Revistan%C2%BA39/Vicente_Garc%C3%ADa_Mart%C3%ADn.pdf

El “mercado” laboral

Aunque el trabajo en el capitalismo siempre ha sido "cooperativo", en el sentido de que sería el resultado de las acciones coordinadas de un conjunto de trabajadores y no de sujetos aislados, solo en el nuevo paradigma esta cooperación dejaría de ser ordenada desde el exterior por el capital (trabajo "heterónomo" en el sentido de Gorz) para pasar a emerger de modo inmanente de los propios trabajadores (Hardt & Negri, 2002, pp. 262-263).
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1692-88572016000200003#:~:text=Aunque%20el%20trabajo%20en%20el,(trabajo%20%22heter%C3%B3nomo%22%20en%20el