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      <title>El libro de cabecera del entrevistador by ANDREA SERRANO ROMERO</title>
      <link>https://padlet.com/andreaserrano0157/Bookmarks</link>
      <description>Todo lo que nos hubiera gustado cuando empezamos a hacer selección de personal.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-16 23:51:05 UTC</pubDate>
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         <title>¿Por qué hacemos la entrevista de trabajo?</title>
         <author>andreaserrano0157</author>
         <link>https://padlet.com/andreaserrano0157/Bookmarks/wish/2053965818</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Es el punto decisivo en la contratación de personal.&nbsp;<br><br>Permite descubrir las verdaderas habilidades de cada candidato.&nbsp;<br><br></div><ul><li><strong>Objetivos</strong>: metas del candidato, cargos, sectores en los que prefiere trabajar.&nbsp;</li></ul><div><br></div><ul><li><strong>Experiencia</strong>: trayectoria de valor en aspectos laborales del aspirante.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-17 19:41:16 UTC</pubDate>
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         <title>EMPRESAS</title>
         <author>andreaserrano0157</author>
         <link>https://padlet.com/andreaserrano0157/Bookmarks/wish/2053971551</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>¿Quienes somos?</li><li>¿Quienes queremos ser?</li><li>¿En qué nos vamos a apoyar para conseguirlos?</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-17 19:44:34 UTC</pubDate>
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         <title>                        La Entrevista</title>
         <author>andreaserrano0157</author>
         <link>https://padlet.com/andreaserrano0157/Bookmarks/wish/2053984284</link>
         <description><![CDATA[<div>Se puede aumentar la capacidad de predicción, con determinadas medidas:<br><br></div><ol><li>Puntuaciones por clasificaciones.&nbsp; (ordenarlos del mejor al peor).</li><li>Clasificar los expedientes en cinco montones. (Si, Sin duda, No, Pero y No).</li><li>Utilizar cuestionarios o guías de entrevista.</li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-17 19:52:17 UTC</pubDate>
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         <title>                                    Tendencias</title>
         <author>andreaserrano0157</author>
         <link>https://padlet.com/andreaserrano0157/Bookmarks/wish/2053996677</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><mark>Tendencias externas:&nbsp;</mark></li></ul><div><br>Algunos entrevistadores tienden a creer que no hay nadie que valga la pena, en consecuencia: puntúan muy bajo.<br><br>Algunos entrevistadores piensan que todo el mundo es bueno, en consecuencia: puntúan muy alto.<br><br></div><ul><li><mark>Tendencia central:</mark></li></ul><div><br>Algunos entrevistadores creen que el mundo es mas o menos  igual, en consecuencia: puntuaciones medias o poco diferenciadoras.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-17 20:00:05 UTC</pubDate>
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