My harmonieux wall by https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji Fait avec un chaleureux câlin en-us 2017-06-14 05:04:56 UTC 2025-09-26 23:17:54 UTC hello@padlet.com lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351086 RECLUTAMIENTO: Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces de ocupar cargos en una organización. ]]> 2017-06-14 05:06:36 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351086 lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351292 SELECCIÓN: Es un proceso dinámico, cuyo objetivo es encontrar la persona más adecuada para cubrir un puesto de trabajo en una empresa determinada. ]]> 2017-06-14 05:11:16 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351292 lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351301 RECURSO HUMANO]]> 2017-06-14 05:11:23 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351301 CONTRATACIÓN: es la concreción de un contrato a un individuo a través de la cual se conviene, acuerda, entre las partes intervinientes, generalmente empleador y empleado, la realización de un determinado trabajo o actividad, a cambio de la cual, el contratado, percibirá una suma de dinero estipulado en la negociación de las condiciones, o cualquier otro tipo de compensación negociada. lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351435 2017-06-14 05:14:17 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351435 lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351765 INDUCCIÓN DE PERSONAL: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso, durante el período de desempeño inicial. ]]> 2017-06-14 05:19:09 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176351765 PERFIL DEL PUESTO: es un documento donde incluye la información del puesto a cubrir, así como las habilidades, actitudes, formación, experiencia, etc, que necesita tener la persona de nuevo ingreso para que cubra exitosamente una posición dentro de la empresa. lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352059 2017-06-14 05:24:37 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352059 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: Es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual. lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352152 2017-06-14 05:27:04 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352152 CAPACITACIÓN: Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352233 2017-06-14 05:28:51 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352233 MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN: Es la fuerza psicológica que impulsa a las personas a iniciar, mantener y mejorar sus tareas laborales. lrdeleonv https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352443 2017-06-14 05:33:36 UTC https://padlet.com/lrdeleonv/eu1rq4ihcuji/wish/176352443