Reflecties "Proeverijen" by https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1 Interesting, Tips & Tricks, Rubbish en-us 2019-02-01 14:25:19 UTC 2019-02-04 07:26:21 UTC hello@padlet.com benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326693846 2019-02-01 14:28:03 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326693846 benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326697316 2019-02-01 14:34:10 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326697316 benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326697487 2019-02-01 14:34:29 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326697487 The learning hub: Cognitief talent in kaart via Gamification. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326698527 Aan de hand van braingames wordt een breinprofiel samengesteld.  Benny heeft een gratis sessie gewonnen en zal hierover achteraf nog meer feedback geven.
(Vervolg: Sessie op 06/02)]]> 2019-02-01 14:36:22 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326698527 Leading by breathing: Ons adempatroon. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326700226 2019-02-01 14:39:17 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326700226 Prana Training & Coaching: Slecht teamwerk. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326700892 Durven de zaken (zowel negatief als positief) benoemen.  Zoals Yana ook aangaf mss vooral interessant als teambuilding.
(Vervolg: Mail ontvangen op 01/02)]]> 2019-02-01 14:40:30 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326700892 De opleidingscoach: Meer impact met uw opleidingsinitiatieven. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326703433 Wanneer opleidingen gegeven worden door "experts" wordt vaak de essentie van de zaak vergeten aangezien het voor deze mensen allemaal vanzelfsprekend is.  Hierdoor gaan de trainees vaak met meer vragen dan antwoorden naar huis.  De trainees triggeren door urgenties te crëeren (Ik heb deze opleiding nodig omdat...)
(Vervolg: /)]]> 2019-02-01 14:44:43 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326703433 Vector of change: Opleiding en efficiëntie. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326704653 Bij het opmaken van een opleiding beginnen bij het einde.  "Wat wil ik bereiken met deze opleiding?"  En van daaruit verder werken.
(Vervolg: /)]]> 2019-02-01 14:47:01 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326704653 Way2Play: Game based learning. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326707175 Zonder woorden!
(Vervolg: Proeverij op 04/02)]]> 2019-02-01 14:51:33 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326707175 Allanta: Opleiding op maat. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326708515 2019-02-01 14:53:55 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326708515 Roem: Evalueren en rapporteren van opleidingen. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326708698 Superinteressant en gebruiksvriendelijk. Infrabel werkt hier reeds mee.]]> 2019-02-01 14:54:15 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326708698 Allanta: How to get your people to design their own solutions. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709106 Vooral geluisterd naar deze uiteenzetting en de kans gegrepen om een gratis WS te volgen.
(Vervolg: Free WS op 21/02)]]> 2019-02-01 14:54:57 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709106 Oxalis consult: Transormationeel leren. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709714 2019-02-01 14:56:09 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709714 T&C Blended: Lego serious play. (Benny) benny_maes https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709978 Ook dit vooral interessant voor teambuildings.
(Vervolg: /)]]> 2019-02-01 14:56:34 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326709978 Amelior (Yana) yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326765087 Bouwen aan werkgeluk, hebt u een CHO nodig ?]]> 2019-02-01 16:36:05 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326765087 Amelior : CHO nodig ? (Yana) yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326768347 Na de opleiding een poster per WZ voorzien met "does & dont's"]]> 2019-02-01 16:42:04 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326768347 Evalueren en rapporteren van opleidingen doe je zo (Yana) yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326770090 Gaat over objectiveren van kwaliteit van opleidingen. Kan op verschilinde niveau's zijn : Gebruik, Reactie, Leren, Gedrag, Impact, ROI.
(Vervolg: afspraak te organiseren)]]> 2019-02-01 16:44:50 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326770090 Critical skills for the future & the impact on learning and developement (Tipping point) Yana yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326772830 Parfait pour train the trainers
(Vervolg: afspraak te organiseren)]]> 2019-02-01 16:49:37 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326772830 How to create a mobile learning culture in your organization (Mobietrain) Yana yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326776476 TIP : one-slide herhalling na de opleiding

]]> 2019-02-01 16:56:28 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326776476 Vergadering is saai. Of hoe je van je vergaderingen energiebommetjes kan maken yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326776830 (Yana)]]> 2019-02-01 16:57:03 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326776830 De kracht van informeel leren (Yana) yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326777371 Gaat over alternatieve vormen van leren : "Wandel-coaching", "experimenteren"]]> 2019-02-01 16:58:04 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326777371 Organiseer, produceer en presenteer een professioneel webinar met impact (Yana) yana_hammer1 https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326778348 Facilitatie voor webinars. Voor elke webinar werken ze met een expert en een host (timekeeper, vragenobservatie, omkadering van webinar). Die firma heeft zelf geen technische platform. Ze werken met en externe partner. 
 (Vervolg: afspraak te organiseren)
TIP : site Kalhool voor enquêteren (smartphone als voting systeem) 
]]> 2019-02-01 16:59:53 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/326778348 Digitaal leren: evenwicht tussen inhoud en retentie - Unilearning davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174063 Bedrijf dat formats aanbiedt voor digitale content. Nadien heeft het bedrijf onderhoudsrechten. geen content. nadruk op actief aan de slag gaan in de digitale leersessie. integratie met andere LMS mogelijk!  Aanrader!]]> 2019-02-04 07:15:06 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174063 SKA SCESE model (Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174313 de skills - knowledge - attitude van de deelnemers op voorhand in kaar brengen en bepalen waar we naartoe willen. (starter-competent-experienced - specialist -expert)]]> 2019-02-04 07:17:02 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174313 Person game based learning - way2play(Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174634 leren aan de hand van fysiek spelen. benieuwd naar de proeverij 4/2. Volgens mij zeker en vast implementeerbaar wanneer we trainen op soft skills zoals leiderschap, klantvriendelijkheid,... Ik vrees dat voor trainingen ivm met tools en reglementering de kost voor ontwikkeling te hoog zal oplopen.]]> 2019-02-04 07:19:10 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327174634 A New Spring (Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175012 Aanbieder van blended leerplatform. uitermate geschikt voor opleiders als tool om cursussen on- en offline aan te beiden. Ik maak mij wel zorgen naar integreerbaarheid met SAP succesfactors toe.]]> 2019-02-04 07:21:16 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175012 Tinqwise - tips voor e-learnings (Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175277 microteaching: zorg voor korte behapbare brokken leerstof.
herhaling, herhaling, herhaling van een boodschap is essentieel.
maak ruimte voor tussentijds succeservaringen.]]> 2019-02-04 07:22:56 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175277 Arboth - axles (Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175442 tip: zet in op storytelling om leerstof toegangkelijk te maken. eigen voorbeeld. creëer een verhaal over een werknemer voor de opleiding APIR.]]> 2019-02-04 07:24:08 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175442 Coach je medewerkers in 5 minuten - Curious (Davy) davy_moeyersoms https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175734 2019-02-04 07:25:44 UTC https://padlet.com/benny_maes/etep68tuvfm1/wish/327175734