1. --------------

2. ----------------

3. ---------------

4. --------------------

5. ---------------------

1.1963

2.1988

3.1989 정답

4.1999

5.2003

1. 1979년 공무원 및 사립학교교직원 의료보험 실시

2. 1989년 500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시

3. 1977년 도시지역 의료보험 실시

4. 2003년 농어촌지역 의료보험 확대 실시

5. 1988년 직장재정과 지역재정 통합

1. 치료 중심적이다.

2. 전 국민 일괄 적용된다.

3. 정부 일반조세로 재원을 조달한다.

4. 공공 의료기관 중심이다.

5. 영국, 스웨덴, 이탈리아 등이 있다.

1. 국민건강보험으로만 구성된다.

2. 1988년에 500인 이상 사업장 근로자 의료보험를 실시했다.

3. 1989년에 전국민 의료보험을 실현했다.

4. 개인의 경제적 능력에 상관없이 일정한 부담으로 재정을 조성한다.

5. 건강에 대한 개인의 책임을 강조한다.

1. 의료보장 기능이 있다

2. 사회적 연대 강화가 될 수 있다

3. 사회통합 기능이 될 수 있다

4. 소득재분배 기능이 될 수 있다

5. 의료급여 대상자도 포함된다

1. 1989년 조합이 하나로 통합되었다.

2. 1977년 5인 이상 사업장으로 의료보험이 확대 되었다

3. 의료보험이 전국민으로 확대된건 1979년이다.

4. 2003년에는 300인 이상 사업장으로 의료보험이 확대 되었다.

5. 의료보험은 1989년에 전국민으로 확대 되었다.

1. 건강보험은 한정된 피보험 대상자에게 필요한 기본적 의료를 제공한다.

2. 건강보험은 건강에 대한 개인적인 책임을 강조한다.

3. 건강보험은 비용(보험료)부담은 소득과 능력에 따라 부담하고 가입자 모두에게 균등한 급여를 제공한다.

4. 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 포함한 국민이 건강보험 대상자가 된다.

5. 건강보험 급여 형태는 현물급여로만 이루어져있다.

1. 2000년 의료보험과 재정이 완전 통합되었다.

2. 1989년 전국민 의료보험이 실현됐다.

3. 1977년 500인이상 사업장 근로자 의료보험이 실시되었다.

4. 1988년 농어촌 지역으로 의료보험 적용이 확대되었다.

5. 2003년 실질적인 건강보험이 통합되었다.

1.1997년 300인 이상 근로자에게 적용되었다.

2.1989년 전국민 대상으로 의료보험이 적용되었다.

3.의료급여 대상자도 국민건강보험제도의 대상자이다.

4.피보험자에게 필요한 모든 의료에 적용된다.

5.일반적으로 의료비를 현금급여한다.

1. 의료급여 대상자를 포함한 국민이 건강보험 대상자이다.

2. 건강보험이 적용되는 요양급여에는 예방 및 재활이 포함된다.

3. 우리나라 건강보험급여 형태는 현금급여를 원칙으로 하되 현물급여를 병행하고 있다.

4. 가입자 또는 피부양자가 요양급여를 받는 때에는 그 진료비용의 일부를 본인이 부담하는데, 입원의 경우 진료비 총액의 30~60%를 차등 적용하고 있다.

5. 건강보험제도는 국민건강보험법에 따라 생활 유지능력이 없는 국민을 대상으로 실시되고 있다.

1. 배우자

2. 보수 또는 소득이 있는 자

3. 직계존속

4. 직계비속

5. 형제 및 자매 중 직장가입자에 의해 주로 생계를 유지하는 자

1. 국민건강보험제도의 적용대상은 국내에 거주하는 자이다.

2. 보험금을 급여하는 방식으로는 현물급여, 현금급여가 있다.

3. 국민건강보험제도의 보험료는 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료와 정부지원금이 합쳐진 금액이다.

4. 국민건강보험제도는 1군과 2군 대상으로 나뉘어져 특정 대상만 보장을 받을 수 있다.

5. 국민건강보험제도는 본인이 일부 부담하는 금액이 존재한다.

1. 1988년 500인 이상 사업장 적용 확대

2. 1988년 농어촌 지역 의료보험 확대

3. 2000년 직장재정과 지역재정통합

4. 2003년 외국인 유학생 건강보험 당연적용 실시

5. 2003년 국민건강보험공단 출범

1. 1963

2. 1977

3. 1979

4. 1981

5. 1988

1. 건강보험은 피보험 대상자 모두에게 필요한 기본적 의료를 적정한 수준까지 제공한다.

2. 건강보험은 사회보험으로서 건강에 대한 개인의 책임을 강조한다.

3. 비용(보험료)부담은 소득과 능력에 따라 부담한다.

4. 사회적 연대를 강화하고 사회통합을 이루는 기능이 있다.

5. 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시키는 건강보험은 소득재분배 기능을 수행한다.

1. 사회보험 방식은 예방보다 치료 중심적이다.

2.국가보건서비스 방식의 해당 국가로는 독일,일본 등이 있다.

3.우리나라 의료보장제도는 국민건강보험과 의료급여로 구성된다.

4.2003년에 실질적인 건강보험이 통합되었다.

5.국민건강보험제도는 피부 및 성형 미용은 보장되지 않는다.

1. 국민건강보험제도는 1988년에 도시지역 의료보험을 실시하여 전국민 의료보험을 실현하였다.

2. 국민건강보험제도는 1977년에 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용하였다.

3. 국민건강보험제도는 건강에 대한 사회공동의 책임을 강조하고 비용부담을 소득과 능력에 따라 부담한다.

4. 국민건강보험제도는 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 기국민의 의료문제를 국가가 보장하는 제도이다.

5. 국민건강보험제도는 건강보험혜택이 있는 요양기관으로는 약국 , 한국 희귀,필수의약품센터 등이 있다.

의료보장제도의 특성은? 3

1.우리나라 의료보장제도는 국민건강보험과 의료급여로 구성되어 있다

2.모든 국민에게 포괄적으로 균등한 의료를 보장한다

3.상대적으로 의료의 질을 상승시킨다

4.대표적 국가에는 영국, 스웨덴, 이탈리아 등이 있다

5.국민건강보험제도의 적용 대상은 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 제외한 국민이다

1. 사회연대 기능은 사회의 공동 책임보다 연대를 강화하고 사회통합을 이루는 기능이 있다

2. 소득재분배기능은 경제적 능력에 따라 일정한 부담으로 재원을 조성한다

3. 국민건강보험제도 적용대성은 국내에 적용하며 의료급여 대상자를 포함한다

4. 보험급여 현물급여는 요양비, 장애인보장구 급여비등 있다

5. 보험료는 가입자 및 사용자로부토 징수한 보험료만으로 재원한다

1. 우리나라의 의료보장제도는 사회보험의 일종인 국민건강보험과 공공부조인 의료급여로 구성된다.

2. 1963년부터 500인 이상 사업장 근로자와 공업단지 근로자에게 강제 적용하였다.

3. 주요 기능으로는 의료보장 기능과 사회연대 기능, 소득재분배 기능이 있다.

4. 우리나라 건강보험제도는 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 제외한 국민이 건강보험 대상자가 된다.

5. 의료보장제도의 목표는 개인의 능력으로 해결할 수 없는 건강문제를 사회적 연대책임으로 해결해 사회구성원 누구나 건강한 삶을 향유할수있도록 하는것이다.

1. 2000년에는 지역의료보험조합과 공,교 의료보험관리공단의 통합이 이루어졌다.

2. 2003년에는 직장재정과 지역재정이 통합되었다.

3. 1977년에는 300인 이상의 사업장의 근로자들에게 의료보험이 적용되었다.

4. 1989년에는 국민의료보험법이 제정되었다.

5. 1997년에는 도시지역 의료보험이 전국민 의료보험으로 확대되었다.

1. 의료보장제도는 사회보장에 포함된다.

2. 우리나라의 의료보장제도는 국민건강보험과 의료급여로 구성된다.

3. 우리나라 국민건강보험제도는 사회연대와 소득 재분배 기능을 가진다.

4. 우리나라 국민건강보험공단은 2000년 출범했다.

5. 우리나라 국민건강보험제도의 가입자는 진료비의 일부를 본인이 부담할 필요는 없다.

1. 2003년 7월 국민건강보험공단 출범(의료보험완전 통합)

2. 1998년 10월 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합(139개) 통합

3. 1988년 7월 100인 이상 사업장 의료 보험적용 확대

4. 1989년 7월 도시 지역 의료보험 실시

5. 1979년 7월 500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시

1. 1977년 : 500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시

2. 1988년 : 농어촌지역 의료보험 확대 실시

3. 1988년 : 5인 이상 사업장 의료보험 적용 확대

4. 1990년 : 전국민 의료보험 실현

5. 2003년 : 직장재정과 지역재정 통합

1.1963

2.1988

3.1989

4.1999

5.2003

1. 비용부담은 소득과 능력에 따라 부담되지 않는다.

2. 의료급여 대상자도 적용 대상이 된다.

3. 건강보험급여는 진찰,약제,수술로 한정적이다.

4. 2003년 직장재정과 지역재정 통합이 되면서 실질적인 건강보험 통합된다.

5. 입원의 경우 진료비 총액의 30~60%를 차등 적용한다.

1. 1963년

2. 1977년

3. 1979년

4. 1981년

5. 1988년

1. 우리나라의 의료보장제도는 국민건강 보험과 의료지불로 구성된다.

2. 국민건강보험제도 연혁으로 1988년 에 100인 이상 사업장 의료보험 적용 확대되었다.

3. 국민건강보험제도의 주요기능으로 의료보장 기능이 있다.

4. 국민건강보험제도 연혁으로 2003년 5인 미만 사업장 근호자 직장가입자 편입되었다.

5. 국민건강보험제도의 적용대상은 국내에 거주 하는 모든 국민이다.

1. 의료법에 의하여 개설된 의료기관

2. 약사법에 의하여 등록된 약국

3. 약사법에 따라 설립된 필수의약품센터

4. 지역보건법에 의한 보건소

5. 산후조리원, 건강관리센터

   
   

1. 1959년-의료보험법 제정

2. 1977년-500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시

3. 1979년-공무원 및 사립학교교직원 의료보험 실시

4. 1979년-300인 이상 사업장 의료보험 적용 확대

5. 1981년-100인 이상 사업장 의료보험 적용 확대

1. 국민건강보험제도는 1976년 500인 이상 사업장 근로자 의료보험을 실시하였다.

2.국민건강보험제도는 1989년 도시 지역 의료보험으로만 하고 있던 것이 전국민으로 확산되었다.

3.2000년에 국민건강보험법이 제정되었다.

4.1999년에 국민의료보험공단과 직장의료보험조합이 통합되었다.

5.1997년에 국민건강보험재정건전화특별법이 제정되었다.

1) 2001년 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합통합이 되었다

2) 국민건강보험제도 적용대상에는 의료급여 대상자도 포함된다

3)국민건강보험제도 보험급여는 현금급여를 원칙으로 한다

4) 1977년 300인 이상 사업장 근로자 의료보험이 실시 되었다

5) 우리나라 의료보장제도난 사회보험의 일종인 국민건강보험과 공공부조인 의료급여로 구성된다

1. 사회보험의 일종인 국민건강보험과 사회서비스인 의료급여로 구성된다.

2. 국민건강보험제도 연혁 중, 전국민 의료보험 실현이 된 것은 1989년이다.

3. 주요기능 중, ”의료보장 기능“은 누구에게나 균등하게 적정 수준의 급여를 제공하고, 사회통합을 이루는 기능을 한다.

4. 국민건강보험제도의 내용 중, ”보험급여“에서 ‘입원, 간호, 이송‘ 3가지는 포함되지 않는다.

5. 국민건강보험제도 연혁 중, 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합을 통합한 것은 2003년이다.

   
   

1. 1977년 300인 이상 사업장에 의료보험을 적용

2. 1988년 국민의료 보험법을 재정했다

3. 2003년 직장재정과 지역재정이 통합되었다

4. 2000년 농어촌지역 의료보험 확대가 실시됐다

5. 2012년 공무원 및 사립학교직원 의료보험 실시

1. 1999년에 국민건강보험법이 제정되었다.

2. 비용은 국가에서 모두 부담한다.

3. 국외 거주자가 대상이다.

4. 우리나라는 현금급여가 원칙이다.

5. 소득 재분배 기능이 낮다.

1.생활이 어려운 국민의 의료문제를 국가가 보장하는 공공부조제도이다.

2.1종과 2종으로 구분되어있다.

3.국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함을 목적으로 한다.

4.1962년에 제정된 생활보호법을 근거로 취약계층에 대해 무료진료 형태의 진료사업을 실시한것이 시초이다.

5.우리나라는 자유로운 의료선택이 보장됨으로 3차 의료급여기관에서 초기 진료를 받을 수 있다.

1. 우리나라는 1963년에 전국민 의료보험이 실현되었다.

2. 비용(보험료)부담은 소득과 능력에 따라 부담하지 않고 모두가 똑같은 비용을 부담한다.

3. 건강보험은 사회보험으로서 건강에 대한 사회공동의 책임을 강조한다.

4. 본인일부부담금은 항상 진료비용의 50%를 본인이 부담한다.

5. 우리나라는 1981년에 500인 이상 사업장 근로자 의료보험이 실시되었다.

1. 의료보장 기능

2. 사회연대 기능

3. 소득재분배 기능

4. 시장 경쟁 기능

5. 국민의 기본 건강권 보장 기능

1. 1977년에 300인 이상 사업장 근로자 의료보험이 실시 되었다.

2. 우리나라의 건강보험급여 형태는 현물급여를 원칙으로 한다.

3. 모두에게 필요한 기본적 의료를 적정한 수준까지 보장하는 기능을 소득재분배 기능이라고 한다.

4. 2000년에 지역의료보검조합과 공•교 의료보험관리공단이 통합되었다.

5. 2003년에 국민의료보험공단과 직장의료보험조합이 통합되었다.

1. 국민건강보험과 의료급여로 구성된다.

2. 1977년에 500인 이상 사업장 근로자와 공업단지 근로자에게 의료보험을 실시하였다.

3. 1999년에 도시지역 의료보험을 실시하면서 전국민 의료보험이 실현되었다.

4. 보험료 부담은 소득과 능력에 따라 부담하고 가입자 모두에게 균등한 급여를 제공한다.

5. 피보험 대상자 모두에게 필요한 기본적 의료를 적정한 수준까지 보장한다.

1소득이 높은 사람일수록 더 많은 의료 서비스를 제공받는다.
2건강한 사람은 보험료를 납부하지 않아도 된다.
3개인의 경제적 능력에 따라 보험료를 내고, 급여는 필요에 따라 균등하게 제공된다.
4의료급여 수급자에게만 적용되는 기능이다.
5보험급여는 소득 수준에 비례하여 지급된다.

1. 재활은 건강보험이 적용되지 않는다.

2. 우리나라는 현금급여를 원칙으로 하되 현물급여를 병행하고 있다.

3. 적용 대상은 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 포함한 국민이 건강보험 대상자가 된다.

4. 입원의 경우 진료비 총액의 20%를 차등 적용하고 있다

5. 외래의 경우 요양 기관 종별에 따라 10-20%를 차등 적용하고 있다

1. 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 포함한 국민이 건강보험 대상자가 된다

2. 우리나라는 현금급여를 원칙으로 한다.

3. 가입자 또는 피부양자가 요양급여를 받는 때에는 그 진료비용의 일부를 본인이 부담해야한다.

4. 비용부담은 소득과 능력에 따라 부담하고 가입자 모두에게 급여를 제공함으로써 사회통합을 이루는 소득재분배 기능이 있다.

5. 각 개인의 경제적 능력에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성하고 개별부담과 관계없이 필요에 까라 균등한 급여를 제공하는 사회연대 기능이 있다.

1. 1977

2. 1988

3. 2000

4. 1979

5. 2003

1. 국민건강보험제도의 적용 대상은 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 포함한 국민이다.

2. 건강보험급여의 형태는 현물급여 한 가지만 존재한다.

3. 요양급여를 행하는 요양기관에는 약사법에 의하여 등록된 약국이 포함된다

4. 우리나라 건강보험은 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료만 그 재원으로 하고 있다.

5. 우리나라는 건강보험급여의 형태를 현금급여를 원칙으로 한다.

1. 우리나라에 국민건강보험제도는 2003년에 전국민 의료보험이 실현되었다.

2. 건강보험은 대상자 모두에게 기본적 의료를 적정한 수준까지 보장한다.

3. 요양기관은 보건소와 보건진료소 그리고 약국까지 3가지만 포함된다.

4. 보험료는 개인의 경제적 능력에 따라 부담하고 비용부담에 따라 차등한 급여를 제공한다.

5. 요양급여에서 약제, 치료재료의 지급은 포함되지 않는다.

1. 의료비를 보험자의 보험료로 재원을 마련하여 의료를 보장하는 사회보험 방식이다.

2. 건강보험의 목적은 필요한 기본적 의료를 적정 수준까지 보장하기 위함이다.

3. 국민건강 보험과 의료급여로 구성된다.

4. 국민건강 보험은 의료급여 대상자를 제외하지 않고 국내에 거주하는 모든 국민에게 구분없이 적용된다.

5. 가입자 모두에게 균등한 급여를 제공함으로써 사회적 연대를 강화하는 기능을 가진다.

1. 1977년에 실질적인 건강보험으로 통합되었다.

2. 기본적인 의료를 적정한 수준까지 보장한다.

3. 각 개인의 경제적 능력에 따라 적정 수준의 급여를 제공한다.

4. 국민건강보험제도는 의료급여 대상자에게 적용된다.

5. 건강보험급여 형태는 현금급여 형태만 가능하다.

1. 1963년 11월 사회보장에 관란 법률에 근거하여 동년 12월 의료보험법을 제정하였으나 임의적용 방식으로 사회 여건에 맞지 않아 유명무실하였다.

2. 1979년 7월에 300인 이상 사업장 근로자까지 적용범위를 확대하였다.

3. 외국인 유학생은 건강보험 가입 대상이 아니므로 건강보험이 적용되지 않는다.

4. 공무원, 교직원 건강보험을 제공하여 1979년 1월부터 공무원 및 교직원 건강보험을 실시했으며 1989년에는 전국민 의려보험이 실현되었다.

5. 2019년 7월부터 간호간병통합서비스에 보험급여가 적용되었으며 외국인 및 재외국민 건강보험 지역가입 당연적용이 실시되었다.

1. 1988년도 7월에 500인 이상 사업장 근로자 의료보험을 실시하였다.

2. 건강보험급여 형태로 우리나라는 현금급여를 원칙으로 한다.

3. 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 포함한 국민이 건강보험 대상자가 된다.

4. 우리나라 의료보장제도는 사회보험의 일종인 국민건강보험과 공공부조인 의료급여로 구성된다.

5. 건강보험은 피보험 대상자 일부에게 필요한 기본적 의료를 적정한 수준까지 보장한다.

1. 1963년 12월 의료보험법이 제정되었다.

2. 1995년 1월 농어촌지역 의료보험 확대가 실시되었다.

3. 2000년 7월 의료보험 완전 통합이 이루어졌다.

4. 2012년 7월 7개의 질병군 입원환자를 대상으로 포괄수가제가 시행되었다.

5. 2013년 8월 중증질환 재난적 의료비 지원사업이 실시되었다.

1. 국내에 거주하며 의료급여 대상자를 제외한 국민이 건강보험 대상자가 된다.

2. 1997년 12월에 전국민 의료 보험이 실현되었다.

3. 비용 부담은 소득과 능력에 상관없이 균등한 급여를 제공한다.

4. 우리나라는 의료비의 상환제도인 현금급여를 원칙으로 한다.

5. 국민건강보험법에 따라 생활 유지능력이 없는 국민을 대상으로 건강보험제도를 실시하고 있다.

1. 1977년에 전국민 의료보험이 실시되었다.

2. 우리나라 국민건강보험제도는 개인의 책임을 강조하고 사회적 연대를 강화한다.

3. 의료보장제도는 모든 국가가 각국의 문화와 관련없이 단순하게 분류할 수 있다.

4. 의료 보장의 유형 중 사회보험 방식은 의료비를 정부가 아닌 보험자의 보험료로 재원을 마련한다.

5. 의료 보장의 유형 중 국가보건서비스 방식은 의료의 사유화를 전제로 의료공급자가 국민과 보험자 간 보험급여를 대행하는 방식이다.

1. 건강보험은 사회보험으로서 건강네 대한 사회공동의 책임을 강조한다.

2. 의료문제를 해결하고 누구에게나 균등하게 적정 수준의 급여를 제공한다.

3. 각 개인의 경제적 능력에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성한다.

4. 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시킨다.

5. 사회적 연대를 강화하고 사회통합을 이루는 기능을 한다.

1. ---------------

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1. 비만-당뇨병 유병률

2. 신체활동-걷기 실천율

3. 금연-현재 흡연율

4. 자살예방-우울환자 등록율

5. 심뇌혈관질환-비만 유병률

1. 치료행위가 기준이며, 행위별로 진료비를 산정하는 제도이다.

2. 환자가 어떤 질병의 진료를 위하여 입원했는가에 따라 질병군별로 일정액의 진료비를 사후 정산하는 제도이다.

3. 진단명이나 질환의 심각성, 자원소요와 관계없이 정액을 부과하는 방식이다.

4. 환자가 속한 DRG 진단명에 따라 정액을 부과하는 질병군별 포괄수가제도 방식이다.

5. 의료비를 증가시키는 요인이기 때문에 제한적으로만 사용된다.

1.행위별수가제는 낮은 진료수준이 가능하다

2.행위별수가제난 제공된 의료서비스 당 가격 X 서비스의 양으로 지불한다

3.봉급제는 국가에서뿐아니라 개인병원에서 의사에게 지불하는거도 포함된다

4.포괄수가제는 과잉진료 및 의료비상승의 효과를 볼 수 있다

5.포괄수가제는 의사의 자율성을 보장하며 양질의 서비스를 제공한다

1. 치료보다는 예방을 중시한다

2. 경제적 진료가 가능하다

3. 양질의 의료서비스를 제공한다

4. 대상자의 의료이용 형평성을 보장한다

5. 의료인들 간의 경쟁을 억제한다 

1. 과소진료가 우려되고 중증 질병 환자의 등록기피 발생이 우려되는 것은 행위별수가제이다.

2. 의료비 지출비용의 사전예측이 가능하며 예방의료, 궁중보건, 개인위생의 노력을 하는 제도는 인두제에 단점이다.

3. 과잉진료와 의료서비스 오남용을 억제하고 진료비 청구방법을 간소화 시키는 제도는 포괄수가제이다.

4. 농어촌 등 벽오지에 거주하는 국민이라도 쉽게 필요할때 의료서비스를 제공받을 수 있는 제도는 포괄수가제이다.

5. 의사가 맡고 있는 환자 수, 즉 자기의 환자가 될 가능성이 있는 일정 지역의 주민의 수에 일정금액을 곱하여 이에 상응하는 보수를 지급받는 제도는 총액계액제이다.

1. 양질의 의료서비스를 제공한다.

2. 과잉진료 우려가 있다.

3. 국민의료비 증가 우려가 있다.

4. 부당청구의 우려가 있다.

5. 과소진료의 우려가 있다.

1. 과잉진료, 청구의 시비가 줄어듦

2. 진료비 심사와 관련된 공급자 불만 감소

3. 의료비 지출의 사전 예측이 가능하여 보험 재정의 안정적 운영 가능

4. 의료 공급자의 자율적 규제 가능

5. 의료의 질 관리 어려움

1. 과잉진료 억제

2. 진료의 표준화

3. 의료비 조정이 용이

4. 국민에게 필요한 공공서비스 보장

5. 고급의료기술 발달

1. 개인의 생활습관과 환경의 중요성이 강조 되기 시작했다.

2. 개인의 생활습관과 보건의료체계의 중요성이 강조되었다.

3. 지역사회의 요인이 강조 되었다.

4. 2000년대 이후에 나온 보고서이다.

5. 환경의 중요성이 강조 되었다.

1. 우리나라는 모든 질병에 대해 행위별 수가제를 적용 중이다.

2. 과소진료에 대한 우려가 존재한다.

3. 의료비 심사 시 행정업무가 간단하다.

4. 의료인의 자율성이 보장된다.

5. 과잉진료를 억제할 수 있다.

1. 행정업무 절차가 복잡하다.

2. 과잉진료는 억제가 가능하지만, 진료비 억제는 어렵다.

3. 환자의 치료 및 퇴원이 빠르게 진행된다.

4. 부당 청구의 가능성은 배재할 수 있다.

5. 의료의 질적 향상이 특징적이다.

1. 포괄수과제

2. 행위별수과제

3. 인두제

4. 총액계약제

5. 봉급제

1. 건강생활실천

2. 정신건강관리

3. 인구집단별 건강관리

4. 건강진화적 환경 구축

5. 비감염성 질환 예방관리

1. 총액계약제

2. 인두제

3. 포괄수가제

4. 행위별수가제

5. 봉급제

1. 행위별수가제

2. 포괄수가제

3. 봉급제

4. 인두제

5. 총액계약제

1. 양질의 의료서비스를 제공한다.

2. 진료비 청구방법이 간소화된다.

3. 의사의 직장 보장과 수입이 안정된다.

4. 과잉진료, 청구의 시비가 줄어든다.

5. 경영과 진료가 효율화된다.

1. 양질의 의료서비스를 제공한다.

2. 국민의료비 증가가 우려된다.

3. 신의료기술 및 신약개발 등에 기여한다.

4. 과잉진료, 과잉검사 등 초래가 우려되지 않는다.

5. 불필요한 경쟁심을 억제한다.

1. 봉급제

2. 포괄수가제

3. 인두제

4. 일당지불제

5. 행위별수가제

1. 행위별수가제

2. 포괄수가제

3. 봉급제

4. 인두제

5. 총액계약제

1.봉급제는 병원에서 임금을 받는 방식으로 의료서비스에 대한 접근성은 높으나 진료 수준이 낮다

2.일당지불제는 진료 1일당 수가를 책정하는 방식이다.

3.인두제는 주민 수에 일정금액을 곱하여 산정되며, 의료서비스를 받지 않는 경우엔 지급되지 않는다.

4.포괄수가제는 과잉진료율을 낮추고 의료의 질을 상승시킨다.

5.행위별수가제는 의료행위에 대한 수가가 정해져있어 의료인이 기피하는 방식이다.

1. 등록된 인원 수에 따라 진료비가 산정된다.

2. 예방 중심의 지속적이고 포괄적인 의료 제공이 가능하다.

3. 중증 질환자일수록 더 많은 보상이 지급된다.

4. 후송의뢰 남발 우려가 있다.

5. 환자의 선택권이 제한될 수 있다.

1. 행위별수가제

2. 포괄수가제

3. 봉급제

4. 일당지불제

5. 인두제

1 . 포괄수가제

2 . 인두제

3 . 봉급제

4 . 행위별수가제

5 . 총액계약제

1. 행위별 수가제

2. 포괄수가제

3. 인두제

4. 봉급제

5. 총액계약제

1. 의료의 질적 수준 저하

2.신의료기술 및 신약개발 등에 기여

3. 의사, 의료기관의 제도 수용성이 낮다

4. 과잉진료, 의료서비스 오남용 억제

5. 낮은 수가 구조의 복잡성

1. 인두제

2. 봉급제

3. 포괄수가제

4. 일당지불제

5. 총액계약제

1.포괄수가제

2.행위별수가제

3.봉급제

4.인두제

5.총액계약제

1. 행위별 수가제

2. 포괄수가제

3. 총액 계약제

4. 인두제

5. 봉급제

1.포괄수가제는 의료인의 자율성을 보장한다.

2.포괄수가제는 서비스를 제공받은 사람의 수에 관계없이 일정기간을 보상하는 방식이다.

3.포괄수가제는 매년 진료비 계약을 둘러싼 교섭의 어려움으로 의료공급이 혼란이 초래된다.

4.포괄수가제는 의료서비스의 양과 질에 상관없이 요양일수,질병별로 보수단가를 설정하여 보상하는 방식이다.

5.포괄수가제는 예방보다 치료중심적이다.

1.행정 업무의 절차가 복잡하다.

2.환자의 치료속도가 느리다.

3.의료의 질적 저하가 우려되지 않는다.

4.치료의 난이도가 고려되지 않는다

5.부당 청구의 가능성이 전혀 없다.

A. 행위별 수가제

B. 봉급제

C. 포괄수가제

D. 인두제

E. 총액계약제

정답: C. 포괄수가제

오답 해설

A. 행위별 수가제: 대표적인 사후보상 방식으로, 진료 행위 단위마다 금액을 따로 책정. 과잉진료 가능성이 있다.

B. 봉급제: 의사가 일정한 기간마다 정액의 급여를 받는 방식으로, 사회주의형 체계에서흔히 보이는 방식.

D. 인두제: 등록된 환자 수 기준으로 지불하며, 예방 중심, 지역사회 기반 진료강조한다.

E. 총액계약제: 의사 단체와 보험자 간 계약을 통해 1년 단위로 진료 총액을 정함. 주로 국가 주도의 통제 강화 수단이다.

1. 행위별 수가제는 진료 후 개별 행위에 따라 보상하는 사후결정 방식이다.

2. 포괄수가제는 환자의 질병군에 따라 사전에 정해진 금액을 지급하는 방식으로, 진료비는 의료서비스의 양과 질에 따라 달라진다.

3. 인두제는 등록된 환자 수에 따라 일정 금액을 제공하는 방식으로, 과잉진료를 억제할 수 있다.

4. 봉급제는 의료인이 안정된 급여를 받는 방식으로, 공공의료기관에서 주로 사용된다.

5. 총액계약제는 진료기간 동안의 총 진료비 한도를 정하여 그 안에서 보상하는 방식이다.

1. 환자의 진료비를 전액 국가가 부담한다.

2. 의료기관의 수익을 극대화하기 위해 설계된다.

3. 의료서비스의 질 향상과 비용 효율성을 도모한다.

4. 환자의 의료비 부담을 최소화하기 위해 설계된다.

5. 의료기관의 경영 자율성을 보장하기 위해 설계된다.

1.포괄수가제의 장점으로는 의사의 직장 보장과 수입 안정이 있다.

2.봉급제의 단점으로는 서비스 제공의 최소화로 의료의 질적 수준이 저하된다.

3.행위별 수가제의 장점으로는 양질의 의료서비스를 제공하는 것이 있다.

4.인두제의 단점으로는 진료의 질적 수준이 저하된다.

5.총액계약제의 단점으로는 환자와의 마찰 우려가 있어 조기퇴원을 한다.

1. 과잉진료의 우려

2. 양질의 의료 유지

3. 서비스 제공 최대화

4. 진료의 표준화

5. 의료인, 보험자간 마찰 증가

1. 포괄수과제: 의료의 다양성이 반영될 수 있어 의사 또는 의료기관의 제도 수용성이 높다.

2. 행위별수과제: 수가 구조의 복잡성으로 청구 오류, 허위부당 청구의 우려가 있다.

3. 인두제: 국민의료비의 급격한 상승을 억제하는 효과를 기대하고 있다.

4. 봉급제: 농어촌, 벽 오지에 거주하는 국민이라도 쉽게 의료서비스를 제공받을 수 있고, 그 진료 수준이 매우 높은 편이다.

5. 총액계약제: 의료비 지출의 사전 예측이 불가능하다는 단점이 있다.

1. 진료비 청구 과정이 간소화된다.

2. 과잉진료 및 진료비 증가 우려가 감소한다.

3. 의료기술 발전에 기여하고 신의료행위를 장려한다.

4. 진료비 계산의 투명성이 크게 향상된다.

5. 의료기관의 재정적 부담이 줄어든다.

1. 행위별 수가제는 의사의 자율성은 높은 반면 의료자원의 지역/계층 간 편재가 발생할 수 있다.

2. 인두제는 의료의 포괄성은 높지만 후송 남발의 가능성이 높다.

3. 봉급제는 의사 간 경쟁이 없는 반면 진료의 형식화와 관료화가 일어난다.

4. 포괄수가제는 환자의 치료속도가 높고 총 진료비 억제의 장점이 있지만 의료의 질적 저하가 우려된다.

5. 총액계약제는 의료비용에 대한 효과적 조정이 가능하나 서비스요구도가 높은 환자를 기피한다는 단점이 있다.

1. 과잉진료의 우려가 있다.

2. 질병에 따라 진료비 지급이 달라진다.

3. 행정절차가 보다 간편하다.

4. 질적으로 의료서비스가 저하된다.

5. 사전보상 방식이다.

1. 인두제- 서비스를 제공받은 사람의 수에 관계없이 일정기간 보장한다.

2. 포괄수가제- 의사의 진료행위마다 일정한 값을 정해 진료비를 결정한다.

3. 총액계약제- 보험자 측과 의사단체 간에 미리 진료보수총액을 정하는 계약 체경 후 그 총액 범위 내에서 진료를 담당하고 의료서비스를 이용한다.

4. 봉급제-의료서비스의 양과 질에 상관없이 요양일수별, 질병별로 보수단가를 설정하여 보상한다.

5. 행위별 수가제- 의료의 종류나 질에 관계없이 등록된 환자 또는 사람수에 따라 진료비 지불한다.

1. 의료의 질적 수준이 높다.

2. 과잉진료를 억제할 수 있다.

3. 의료인의 자율성이 보장된다.

4. 서비스 제공을 최대화 할 수있다.

5. 고급의료기술이 발달하였다.

1. 치료행위가 기준이 아니고 환자가 어떤 질병의 진료를 위하여 입원했는가에 따라 질병군 별로 미리 책정된 일정액의 진료비를 지급하는 제도이다.

2. 진료 수준이 낮은 편이다.

3. 진료 1일당 수가를 책정하여 진료비 총액이 결정되는 제도이다.

4. 의료인이 제공한 진료행위마다 항목별로 가격을 책정한다.

5. 의사가 맡고 있는 환자수에 일정 금액을 곱하여 보수를 지급받는다.

1. 의사의 진료행위마다 일정한 값을 정해 진료비를 결정한다.

2. 의료서비스의 양과 질에 상관없이 요양일수별, 질병별로 보수단가를 설정하여 보상한다.

3. 의료의 종류나 질에 관계없이 등록된 환자 또는 사람수에 따라 진료비 지불한다.

4. 장점으로 과잉진료 억제, 총 진료비 억제효과가 있다.

5. 보험자 측과 의사단체 간에 미리 진료보수총액을 정하는 계약 체경 후 그 총액 범위 내에서 진료를 담당하고 의료서비스 이용한다.

1. 진료비 청구방법이 다소 복잡하다.

2. 의료의 질적 수준이 향상된다.

3. 과잉진료를 예방하여 국민건강보험 재정을 절약할 수 있다.

4. 평균 입원 기간이 길어져 병상 회전율이 감소한다.

5. 의료의 다양성이 반영되어 의료기관의 제도 수용성이 높다.

1. 환자의 진료 항목에 대해 별도로 청구한다

2. 하나의 질병에대해 정해진 금액을 설정한다

3. 병원은 미리 정해진 금액내 서비스를 제공한다

4. 진료에 효율성이 있다

5. 의료비 절감이 가능하다

1. 등록된 주민 수에 따라 일정 수입을 지급한다.

2. 비교적 간단한 1차 진료에 적합하다.

3. 과잉 진료를 유도하여 진료비가 증가할 우려가 있다.

4. 국민의료비 억제 가능성이 있다.

5. 예방의료 서비스 제공에 유리하다.

1. 의사가 환자에게 어떤 치료를 했는지와는 상관없이 돈은 똑같이 받는다.

2. 단점으로는 과소진료가 우려된다.

3. 우리나라는 관행수가제에 근거하여 책정된 행위별수가제를 기본으로 하고 있다.

4. 공산주의 국가에서 많이 채택하고 있다.

5. 비교적 단순한 1차 진료에 적용되며, 주치의 또는 가정의의 1차 진료 후 후송의뢰가 필요한 경우에만 전문의의 진료를 받을 수 있다.

1. 포괄수가제는 의료인이 시행한 모든 진료행위에 대해 각각 수가를 계산하여 지불하는 방식이다.

2. 포괄수가제는 환자가 지불할 진료비를 의료기관이 자유롭게 설정할 수 있는 제도이다.

3. 포괄수가제는 질병의 종류나 중증도에 관계없이 동일한 금액을 지급하는 제도이다.

4. 포괄수가제는 특정 질병군에 대해 진료비를 사전에 정해진 금액으로 지급하는 방식이다.

5. 포괄수가제는 진료 건수가 늘어날수록 의료기관의 수익이 증가하는 방식이다.

1.행위별수가제는 의료인의 과잉진료를 억제하고 진료비 절감을 유도할 수 있다.

2.인두제는 환자의 수가 많아질수록 의료인의 수익이 감소한다.

3. 포괄수가제는 동일한 질병군에 대해 진료비가 사전에 정해져 있어 비용 예측이 어렵다.

4.총액계약제는 의료기관이 일정 진료량을 초과하면 진료비 추가 보상이 이루어진다.

5.봉급제는 고정 급여로 인해 과잉진료를 방지할 수 있다.

1. 진료수준이 높다.

2. 과잉진료 초래 우려가 있다.

3. 치료행위가 기준이다.

4. 급격한 의료비 상승을 억제한다.

5. 의료인의 자율성을 보장한다.

   
   

1. 행위별 수가제는 국민 의료비 증가 걱정할 필요가 없다

2. 포괄수과제는 진료비 계산의 투명성이 있다는 장점이 있다

3. 인두제는 과대 진료에 대한 걱정이 있다

4. 총액계약제는 과대 진료 가능성이 있다

5. 봉급제는 경쟁력이 높다

1 행위별 수가제(Fee for Service)는 환자의 예후에 따라 의료비를 차등 지급하는 방식이다.

2 인두제(Capitation)는 환자의 실제 진료 횟수에 따라 보상을 달리하는 방식이다.

3 포괄수가제(DRG)는 환자의 진단명이나 질병군에 따라 미리 정해진 금액을 지급하는 방식이다.

4 총액계약제(Global Budget)는 각 환자별로 진료 건수에 따라 비용을 지불하는 방식이다.

5 진료비 지불제도는 의료인의 자율성과 치료 선택권을 확대하기 위한 제도이다.

1. 한국의 의료비 지불제도는 사전결정방식이다.

2. 포괄수가제는 의료제공 행위마다 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록 한다.

3. 봉급제는 미국에서 의료비의 급격한 상승을 억제하기 위해 개발되었다.

4. 인두제는 의사가 맡고 있는 환자 수에 일정 금액을 곱하여 보수를 지급하는 제도다.

5. 총액계약제는 진료 1일당 수가를 책정하여 진료기간에 따라 진료비 총액이 결정되는 제도이다.

1. 과잉진료의 우려

2. 양질의 의료 유지

3. 진료의 표준화

4. 의료인, 보험자산 마찰 증가

5. 양질의 의료 유지