<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Retrospectiva Nuestra Gente by Maria Isabel Salazar Restrepo</title>
      <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente</link>
      <description>Es la oportunidad de inspeccionarse a si mismo y poder  identificar oportunidades para materializar en el corto plazo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-07-06 16:38:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2020-08-14 21:13:05 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/497152762/e4adc0e145727a5ef208041d94b2485d/Nuestra_gente.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Diseño del modelo de experiencia del empleado EX 1.0</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988457</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:35:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988457</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Consolidar los procesos para obtener el sello oro del programa equipares en el 2021 (diversidad e inclusión)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988675</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:35:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988675</guid>
      </item>
      <item>
         <title>x</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988840</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:35:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988840</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rediseño del modelo de abastecimiento, fortaleciendo el triángulo de los equipos de comercial, planificación y cadena de abastecimiento</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988991</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:35:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680988991</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Diseño de una organización omnicliente integrando el ON y el OFF</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989139</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:35:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989139</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mantener una organización eficiente y competitiva</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989295</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:36:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989295</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Trimestralización de la pole para el comercio digital, VP comercial y logística (suspendido para el 2021, se elimina para el 2020 y se implementa en el 2021)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989563</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:36:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989563</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Implementación del esquema de incentivos lograrlo juntos  (suspendido para el 2021, se elimina para el 2020 y se implementa en el 2021)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989771</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:36:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680989771</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Consolidación un modelo de gestión y compensación &quot;tipo SUMA&quot; para las marcas del Retail. El modelo de compensación SUMA está diseñado para una compañía OFF y debemos evolucionar al O2O; por eso debemos definir cómo vamos a operar el O2O para establecer un modelo de compensación.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990006</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:36:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990006</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Creación y consolidación de la comunidad de desarrollo de Software con personal interno de niveles 6 y 7</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990327</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:36:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990327</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Implementación del modelo de gestión de conocimiento para la marca Carulla</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990464</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:37:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990464</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Prueba piloto con una muestra de aproximadamente 2.500 personas, para poner a prueba la nueva Valoración de Liderazgo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990618</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:37:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990618</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reconfigurar los equipos de la compañía y poner la mano de obra donde se requiera para poder potencializar el O2O</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990746</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:37:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990746</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Desarrollar modelos de formación, competencias, nuevas capacidades para una organización O2O</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990896</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-08-14 20:37:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mariaisabel12/retronuestragente/wish/680990896</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
