Remuneraciones Básicas:

- Sueldo base mensual

- Ajuste IPC anual

- Bono trimestral

- Bono vacaciones

- Aguinaldos

- Pago por decreto de ley y asignaciones de funcionario publico según modalidad de cargo

- Ticket de almuerzo

Remuneraciones Basadas en Desempeño

- Bono por desempeño

- 6 permisos administrativos al año

- Capacitaciones anuales

- Bienestar pagado y solidario

- Acceso a horas con profesionales médicos

Desarrollo de carrera y Ambiente laboral, (incluye Beneficios)

- Operativos médicos

- El desempeño se mide 4 veces al año y se asocia a un bono

- 3 tramos por calificaciones por acreditación de capacitación

- Plataforma con cursos gratuitos de capacitación

- Permiso de comisión de servicio

- Incentivo al retiro

- Becas escolares para hijos de funcionarios con excelencia académica

- Becas de estudio

- Estacionamiento y bicicletero gratuito para funcionarios

- Jardín escolar hasta los 5 años

- Acompañamiento psicológico para funcionarios

- Club deportivo

. Sueldo base

. Asignaciones fijas

. Asignaciones variables

Remuneraciones Basadas en Desempeño

. Antiguedad (trimestrales)

. Por responsabilidad

. Por cumplimiento de metas (PMG)

. Bono trato al usuario

. Bono por turnos (*)

. Bono por Ley de Urgencias

. Descanso compensatorio

Desarrollo de carrera y Ambiente laboral, (incluye Beneficios)

. Asignacion de especialidad

. Asignacion por responsabilidad (Jefatura)

. Asignacion de experiencia (trienos)

. Pago por extension horaria

. Aguinaldos (septiembre - diciembre)

. Bono de vacaciones

. Dia adminitrativo

. Remuneración base asociado a servicio/unidad

. Bono de transporte / movilización

. Gratificación según unidad

.

Remuneraciones Basadas en Desempeño

. No aparenta existir incentivos al desempeño

.

.

Desarrollo de carrera y Ambiente laboral, (incluye Beneficios)

. Seguro de Clínica para personal y cargas

. Chequeo preventivo anual

. Atenciones sin costo o costo reducido

. Alimentación en casino institucional

. Incentivo al estudio

. Remuneración según capacitación

. Uniforme institucional

. Desayuno de cumpleaños

. Dia administrativo al semestre

. Plataforma de capacitación continua

. Estacionamiento y bicletero

. Buses de acercamiento

. Transporte en horario nocturno

. Reconocimiento al desempeño, entrega de diploma

. Sueldo básico, según grado EUS

. Asignación de sueldo por zona

. Colación 5000/dia laboral

. Aguilnaldos

. Asignación por zona extrema

. Dedicación exclusiva

. 6 administrativos al año

Remuneraciones Basadas en Desempeño

. Bono trimestral

. Bono Trato usuario

Desarrollo de carrera y Ambiente laboral, (incluye Beneficios)

. Capacitaciones normativas

. Comisiones servicio

.

.

.

• Sueldo base

• Ley 15.076

• Trienios

• Asignación turno

• Asignación por falencia

• Asignación por jornada prioritaria

• Asignación por responsabilidad

• Asignación de antigüedad

• Asignación de estímulo

• Asignación art 1

• Incremento previsional

• Asignación art 4 ley 18.717 (colación y movilización)

• Bonificación salud

• Bonificación previsional

• Asignación sistema número 1 (jornada nocturna)

• Asignación art 10

• Asignación por competencia profesional (especialidad)

• Asignación de especialidad por falencia

• Asignación por jefatura de turno.

• Asignación de urgencia

• Asignación de zona

Remuneraciones Basadas en Desempeño

• Asignación por cumplimiento anual de metas de producción y calidad.

• Asignación de experiencia calificada

• Asignación de reforzamiento profesional diurno

Desarrollo de carrera y Ambiente laboral, (incluye Beneficios)

• Descanso compensatorio (10 días hábiles, vacaciones de invierno).

• Días administrativos.

• Días de capacitación.

• Artículo 44: 20 años haciendo turnos, te liberan la noche, fines de semanas y feriados.