https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3 Determinar las técnicas para la resolución pacífica de conflictos, mediante el análisis y estudios de casos, valorando la importancia de dichas técnicas para un buen clima laboral. en-us 2021-04-09 14:58:47 UTC 2025-11-06 08:44:05 UTC hello@padlet.com https://conceptodefinicion.de/wp-content/uploads/2011/09/analisis.jpg https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419123088 1-Posibles soluciones 

-Quedarse y terminar el trabajo 
O irse 

2-Tipo de conflicto :
-Interpersonales 

3-Causas: 
-Puede llegar a perder su trabajo 
-problema de comunicación 
-ausencias de procedimientos normas o reglas]]> 2021-04-15 01:43:32 UTC https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419123088 https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419127266 1- El tipo de conflicto que se da es Socio-económico.

2- Las partes de este caso son Andrés jefe de la empresa y José.

3- La solución a esto es que deben de haber un plan o alternativa lógica para que se llegue a un resultado


]]> 2021-04-15 01:45:10 UTC https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419127266 https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419127650 1-) Pienso que la empresa estuvo mal en el sentido de sancionar a Rosalia, ya que la dirección de la empresa no fue capaz de preguntarle lo sucedido .
2-) el tipo de conflicto es conflicto distractivo
3-) Si no está de acuerdo ella debería hablar con la dirección de lo sucedido]]> 2021-04-15 01:45:18 UTC https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1419127650 edaloriannycaraballo https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1452071231 2021-04-23 14:52:37 UTC https://padlet.com/edaloriannycaraballo/eqpn2coj0elrxxi3/wish/1452071231