En Vortex, transformamos la experiencia educativa, conectando al mundo a través del conocimiento, facilitando el acceso a herramientas de aprendizaje innovadoras y accesibles para todos

Conocimiento es humanidad

Es la capacidad de adaptación, recuperación y crecimiento antes crisis o cambios. Implica aprender de la experiencia y salir fortalecido.

Asertividad

Es la capacidad de toma de decisiones directa y respetuosa, defendiendo puntos de vista con firmeza sin afectar la esencia organizacional y a los demás, promoviendo una comunicación efectiva.

Excelencia

Es la capacidad de mejora continua, cumpliendo cabalmente con los requerimientos acordados y superando las expectativas en el marco establecido.

Empatía

Es la capacidad de comprender, compartir y responder de manera apropiada a las perspectivas de la organización y su estructura humana, reconociendo sus experiencias sin juicio.

Sinergia

Es la capacidad de trabajar de forma colaborativa mediante la interacción, el consenso y el disenso, a partir de las premisas establecidas por la organización.

Es la capacidad que tiene el sujeto de actuar virtuosamente en consonancia con los principios de la organización y en congruencia con lo que piensa, dice y hace. Contiene intrínsecamente los valores de: honestidad y humildad

Lealtad

Es la capacidad consiente de actuar con honor, nobleza y fidelidad, apropiándose de la filosofía de la organización como parte de su conducta.

Respeto

Es la capacidad de reconocer, aceptar y valorar a la organización, a partir de sus creencias políticas, opiniones y diferencias.

Confianza

Es la capacidad de esperanza propia y hacia los demás, pilar fundamental para la cooperación, el liderazgo y las relaciones interpersonales.

Perseverancia

Es la capacidad de constancia, tenacidad, empeño, firmeza, persistencia, esfuerzo y responsabilidad.