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      <title> J2 SG2 : Etude de cas opérationnelle Martine by Com/une différence</title>
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      <description>ONET : Process maintien dans l&#39;emploi, qui fait quoi ?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Recherche et mise en œuvre de solutions</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p>proposer rdv de liaison </p><p>proposer la visite de pré reprise et l'informer sur les dispositifs existants</p><p>accompagner sur une RQTH </p><p>étude de poste</p><p>interroger le salarié sur ses besoins</p><p>aménagement de poste (environnement de travail calme, atténuation du bruit, revoir l'organisation de travail, sensibilisé le collectif de travail pour l'action de chacun, appareillage auditif)</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Points de vigilance</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p>respect des délais / et articulation de la procédure</p><p>bienveillance / confiance et suivi dans le temps</p><p>veiller à ce que l'aménagement de poste ne mette pas en péril la sécurité</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Acteurs externes à mobiliser</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p>médecine du travail</p><p>Cap Emploi</p><p>carsat</p><p>agefiph</p><p>ergonome</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Qui fait quoi chez Onet ?</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p><br/></p><p>service Rh ou manager informe du rdv liaison </p><p>rdv de liaison collaborateur, manager, facultatif : RRI et médecin du travail</p><p>réunir le collectif de travail (manager, DA, RH, QSE, RRI)</p><p>évoquer la situation en CSSCT</p><p>RH programme la visite de pré reprise</p><p>Rh ou admin réceptionne l'aptitude </p><p>référent inclusion RQTH - lien cap emploi et autre acteur externe si handicap </p><p>étude de poste avec cap emploi + manager et éventuellement le QSE surtout si à distance.</p><p>QSE et  N+1 supervisent l'aménagement de poste</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Cas de Martine</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p>Martine est hôtesse d’accueil. Elle réalise diverses tâches administratives (dispatching du courriers, gestion des taxi, ... ) et gère l’accueil physique et téléphonique. Son audition a fortement baissé suite à une exposition à un bruit violent (Larsen)lors d’une visio.</p><p>Nous sommes sans contact depuis 3mois.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Aides mobilisables</title>
         <author>Comunedifference</author>
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         <description><![CDATA[<p>étude de poste expert en lien avec le collectif de travail</p><p>retour d'expérience</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-15 15:25:56 UTC</pubDate>
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