1- Receita Bruta Anual de até R$ 81.000,00

2- Não ter participação em outra empresa

3- Ser pessoa fisíca

4- Ter inscrição no CNPJ

5- Pagar impostos

Conjuto de valores, crenças, normas, hábitos e comportamentos.

2- TODA SUA IMPORTÂNCIA?

Alinha a equipe, estimula engajamento, aprimora comunicação interna,impulsiona criatividade e promove identidade corporativa forte.

3- SEUS PRINCIPAIS TIPOS:

Inovação, cultura de pessoas, aprendizagem e hierarquia

4- 06 PASSOS SIMPLES DE COMO APLICAR NA SUA EMPRESA:

Liderança ativa, definição de valores, recrutamento alinhado, comunicação interna, incentivo de comportamentos e monitoramento.

VALORES:

• Excelência:

  Busca pela qualidade em todas as atividades e serviços oferecidos. 

• Tradição:

  Valoriza a história e os costumes do clube, mantendo viva a sua identidade. 

• Hospitalidade:

  Recebe bem seus associados e convidados, criando um ambiente acolhedor e agradável. 

• Respeito:

  Valoriza o respeito mútuo entre os membros, funcionários e a comunidade em geral. 

• Segurança:

  Prioriza a segurança em todas as atividades, tanto em terra quanto no mar. 

• Sustentabilidade:

  Busca práticas responsáveis com o meio ambiente, promovendo a conscientização sobre a importância da preservação marinha.