proceso de selección by MAIRETH PATRICIA PIMIENTA GUTIERREZ (:-) https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg Orientación profesional en-us 2022-03-26 20:03:28 UTC 2022-03-26 22:48:20 UTC hello@padlet.com PROCESO DE SELECCION mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115092729 2022-03-26 20:39:55 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115092729 La finalidad es escoger o lograr proveer mediante el reclutamiento al mejor candidato para la organización. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115094418 2022-03-26 20:43:21 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115094418 La alta gerencia del talento humano debe tener estructurado el proceso para llegar a realizar la selección y contar con el futuro colaborador idóneo para cubrir la vacante. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115094724 2022-03-26 20:44:05 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115094724 En la gran mayoría de las empresas, los responsables de realizar la selección del personal necesario para sostener la actividad de la organización son los departamentos de Recursos Humanos. Aunque para que el proceso sea eficiente, antes de tomar ninguna decisión, deben ponerse de acuerdo con los responsables de los equipos en los que vayan a participar dichos candidatos. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115095172 2022-03-26 20:45:02 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115095172 Dentro del proceso de selección se encuentran varias etapas. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115097210 2022-03-26 20:49:37 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115097210 La idea de reclutamiento y selección de talento humano, más allá de tener la necesidad de cubrir una vacante a corto plazo o no, debería estar presente entre las prioridades de tu empres mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115098348 2022-03-26 20:52:36 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115098348 Para el reclutamiento no es necesaria una acción coordinada del área de Recursos Humanos; por ejemplo, muchas veces son los candidatos los que llegan por su cuenta tocando las puertas de una empresa. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115114709 2022-03-26 21:33:56 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115114709 La fase de reclutamiento es de evaluación mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115114965 En esta etapa se busca a los mejores aspirantes para las vacantes a cubrir. Para ello se desarrollan diversas acciones para la búsqueda de perfiles; puede ser con la publicación de ofertas laborales o a través de headhunters. ]]> 2022-03-26 21:34:42 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115114965 Uno de los aspectos más importantes en esta fase es la forma en que se transmite el mensaje, es decir, que la oferta y los requerimientos sean claros y que la propuesta sea competitiva. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115115145 2022-03-26 21:35:17 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115115145 La función principal del departamento de Recursos Humanos es garantizar el cumplimento eficiente de los diferentes objetivos empresariales, encontrando los talentos más adecuados para cubrir los puestos disponibles mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115127926 2022-03-26 22:07:40 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115127926 el personal de selección tiene como objetivo evaluar las aptitudes de cada candidato para cada puesto de trabajo y compararlo con los demás aspirantes, para que el candidato que salga elegido sea el que mejor pueda responder a las necesidades de la empresa en cada momento. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115128173 2022-03-26 22:08:26 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115128173 La gestión del talento permite generar un ambiente laboral apropiado, que fomenta la productividad por medio del compromiso y la motivación mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115128518 2022-03-26 22:09:31 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115128518 Las debe desarrollarla cada organización teniendo en cuenta su filosofía y necesidades y en la cual involucren una con aspectos basados principalmente en la organización. mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115129028 2022-03-26 22:11:08 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115129028 1. Análisis de necesidades mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115129984 esta primera etapa se basa en el proceso de selección, el cual busca realizar estudios en los puestos de trabajo, con el fin de proveer el talento humano]]> 2022-03-26 22:13:43 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115129984 2. Reclutamiento mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115130760 procedimiento con el cual se conoce el interés que tiene el solicitante de obtener el empleo. Contiene la información suficiente para realizar la entrevista inicial.]]> 2022-03-26 22:15:55 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115130760 3. Entrevista inicial mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115131167 permite la evaluación del candidato para ofrecerle
el empleo. ]]> 2022-03-26 22:17:05 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115131167 4. Pruebas mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115131461 con estas se evalúan las capacidades y aptitudes que tienen los candidatos, de una manera muy general.]]> 2022-03-26 22:17:54 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115131461 5. Investigación de antecedentes y verificación de referencias mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115132582 pretende comprobar la veracidad de la información proporcionada por el candidato en cuestionario de solicitud y en la entrevista.]]> 2022-03-26 22:21:12 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115132582 6. Exámenes físicos mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115133045 es prioritario que el examen físico reconozca todo un conjunto de evaluaciones físicas que proporcionan los resultados sobre el estado de salud en el que se encuentra el aspirante.]]> 2022-03-26 22:22:37 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115133045 7. Vinculación y contratación mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115133363 finalmente y superada todas las etapas en el proceso de selección, esta parte es la culminación, en la que la organización dispone del proceso de contratación.]]> 2022-03-26 22:23:37 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115133363 podemos encontrar mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115134024 1. “Política de provisión del Talento Humano
2. Políticas de aplicación
3. Políticas de mantenimiento
4. Políticas de desarrollo
5. Políticas de control]]> 2022-03-26 22:25:57 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115134024 mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115135112 La política asociada con la gestión del talento humano parece ser positiva, ya que mejora los resultados económicos para las empresas, debido a que se pone a prueba el conocimiento, la iniciativa, el talento y las ganas de salir adelante.]]> 2022-03-26 22:29:39 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115135112 mppimienta https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115140644 la atracción y contratación de talento es a través de la alianza con una agencia de reclutamiento y selección de personal que provea de herramientas y experiencia necesarias para encontrar el talento adecuado.]]> 2022-03-26 22:47:47 UTC https://padlet.com/mppimienta/eoeauzngjfw3yidg/wish/2115140644