https://padlet.com/Comunedifference/eniz5skmsa8ovco0 Vous intégrez une personne déficiente visuelle dans votre organisation. En tant que correspondant handicap, quelles actions pourriez vous mettre en oeuvre? Matériel, organisationnel, collectif de travail Identifiez les acteurs internes et externes qui peuvent vous appuyer en-us 2023-04-06 19:08:13 UTC 2023-04-20 11:44:20 UTC hello@padlet.com Comunedifference https://padlet.com/Comunedifference/eniz5skmsa8ovco0/wish/2546570246 appel à des prestataires externes :demande de Prestation d'appui spécifique FIPHP; ergonomes. S'appuyer sur personnel qualifié.
appel aux RH en interne pour matériel adapté.
depuis Windows 10 ouverture de la loupe possible en attendant livraison du matériel (constatation de délais de livraison )ne fonctionne pas sur les logiciels métiers et RH ...
Intervention de la Sécurité au Travail .
accompagnement explication du manager auprès du collectif
sensibilisation du collectif
avoir logique de ré interpeller soit la Pas ,soit le référent dès  modification d'application métier ou autre .La personne déficiente visuelle n'a pas toujours conscience de l'impact de la modification .
réinterroger toujours la compensation, est elle toujours adéquate?
doit on prendre en compte le transport domicile ,travail?
oui bien sur
dispositif spécifique possible ,adapté individuellement par les compagnies de bus et demande  de Prestation CH

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