La Dirección de Finanzas designó un equipo interno para monitorear las transacciones económicas y asegurar el cumplimiento de las políticas internas antisoborno. También lideró sesiones de capacitación dirigidas al personal operativo.

La Gerencia General emitió una declaración formal de compromiso con la política antisoborno, asegurándose de que todos los niveles jerárquicos entendieran su importancia. Además, participó en reuniones para analizar los principales riesgos identificados en las operaciones internacionales de la empresa.

El Comité de Cumplimiento revisó las políticas y procedimientos desarrollados por el equipo interno, garantizando que cumplieran con los requisitos legales y normativos aplicables.