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      <title>JOINT Expectativas-miedos by </title>
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      <description>Escriba las expectativas y miedos que tiene sobre este proceso</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-27 16:55:06 UTC</pubDate>
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         <title>visibilizar el trabajo de joint en Latam</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <pubDate>2021-08-27 16:56:15 UTC</pubDate>
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         <title>Armar un ecosistema comunicación que permita dar visibilidad y la organización se sienta cómoda</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>"red socialitis"&nbsp;<br>JOINT esta en el extremo opuesto<br>CURADURIA DE CONTENIDO<br>en linea con la organización de USA&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 16:56:53 UTC</pubDate>
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         <title>establecer procesos para cada instancia </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>como trabajar cada cosa contenido, para trabajar esa estrategia</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 16:57:38 UTC</pubDate>
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         <title>Salir del estado &quot;amateur&quot; para profesionalizar la comunicación</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 16:58:02 UTC</pubDate>
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         <title>Traducir la estrategia en diversos mensajes</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>Si cuento mi estrategia y hacia donde voy, que los mensajes que yo transmita puedan dar cuenta de lo que nosotros contamos en 15 min.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 16:59:24 UTC</pubDate>
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         <title>una continuidad de mensaje de nuestro equipo hacia al afuera</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <pubDate>2021-08-27 16:59:50 UTC</pubDate>
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         <title>Diferenciar bien las piezas según la ocasión </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ej: carta, flyer...&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 17:00:36 UTC</pubDate>
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         <title>Poder construir un manual de estilo acordado para las comunicaciones. </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <pubDate>2021-08-27 17:26:34 UTC</pubDate>
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         <title>COMUNICAR Mejor, ordenadamente</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>decidir una comunicacion activa&nbsp;<br>definir que queremos comunicar&nbsp;<br>como queremos hacerlo<br>a quienes queremos comunicar<br>que esperamos que eso provoque</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 17:27:16 UTC</pubDate>
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         <title>establecer lineamientos para las comunicaciones </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>aprender a marketinear nuestro trabajo</div>]]></description>
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         <title>establecer procesos ágiles para la comunicación </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <title>que la comunicación esté en linea con la cultura organizacional </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>No es recargada,<br>no quiere decir que sea clásica<br>encontrar el tono de voz adecuado&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 17:29:13 UTC</pubDate>
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         <title>No hacer acciones aisladas, que están dentro de una estrategia</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <pubDate>2021-08-27 17:29:40 UTC</pubDate>
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         <title>que no quede claro para donde ir </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>Que no queden claros los mensajes</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-27 17:30:12 UTC</pubDate>
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         <title>No conformarse con lo chiquito</title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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         <description><![CDATA[<div>Cualquier cambio va a ser un progreso.&nbsp;<br>Un avance paulatino y sostenible.&nbsp;<br><br>No vamos a abrir un área de comunicacion pero tiene que ser manejable para los que somos y para algún soporte interno.&nbsp;<br><br>Sentir que lo estamos haciendo.</div>]]></description>
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         <title>que nos quedemos en las intenciones </title>
         <author>gabrielarodriguezsoriano</author>
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