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      <title>Mapeando nuestro entorno by Jessica Villalba</title>
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      <description>Cada grupo deberá subir un ejemplo real (noticia, experiencia personal, anuncio de empleo) que represente una de las siguientes situaciones del mercado laboral:
•	Oferta de trabajo mayor que la demanda (desempleo).
•	Oferta de trabajo igual a la demanda (equilibrio).
•	Oferta de trabajo menor que la demanda (escasez de talento).
Dispondremos de 10 minutos para trabajar en equipo. 

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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-08-26 19:43:04 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-06-13 13:30:05 UTC</lastBuildDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Mucha demanda de trabajo y poca oferta, a lo que lleva al empleador a aprovecharse de la situación pagando salarios bajos...a lo que también hace que el puesto laboral tenga una constante rotación. </p>]]></description>
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         <pubDate>2026-06-12 18:28:56 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Uno de ejemplos de desempleo y caída en cuánto a producción y venta. </p><p>La industria volvió a mostrar señales de debilidad y la UIA (Unión Industrial Argentina)advierte una nueva caída en abril. </p><p>En cuánto al sector fabril de construcción, sector automotriz y producción de alimentos .</p><p>A medida que baja la producción y la venta, ésto lleva a los desempleos y despidos.</p><p><br/></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.prensalibresn.com/noticias/la-industria-volvio-a-mostrar-senales-de-debilidad-y-la-uia-advierte-una-nueva-caida-en-abril/">https://www.prensalibresn.com/noticias/la-industria-volvio-a-mostrar-senales-de-debilidad-y-la-uia-advierte-una-nueva-caida-en-abril/</a></p><p><br/></p><p>Alumnas: Bazán Valentina</p><p>Pereyra Díaz Agustina </p><p>Pereyra Díaz Karen </p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2026-06-12 18:33:04 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>En Cono Agro que es una empresa del sector agropecuario, a veces se necesitan más ingenieros agrónomos y técnicos de los que hay disponibles. Tienen dificultades para encontrar personal capacitado para cubrir esos puestos. Esto ocurre porque hay más vacantes que personas preparadas para ocuparlas. Sería oferta de trabajo menor que la demanda.</p>]]></description>
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         <pubDate>2026-06-12 18:34:24 UTC</pubDate>
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