La finalidad de los indicadores es cooperar a la que la administración de las empresas sea eficaz y eficiente debido a que permite a sus miembros su manejo, permitiéndoles evaluar la administración y mejorar los niveles de aprendizaje en la organización. 

Miden la eficacia de los órganos jurisdiccionales y administrativos para brindar el servicio de Administración de Justicia en tiempos de acuerdo a Ley.

Los indicadores se deben alinear con el plan estratégico de la organización y hacer parte del mismo.

son las empresas y terceros que se aprovechan de el conocimiento que se adquiere en un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo implementando un trabajo seguro

Los indicadores son variables que intentan medir, en forma cuantitativa o cualitativa, sucesos ocurridos dentro de la empresa para así, poder respaldar acciones.

Lo que permite un indicador de gestión es determinar si un proyecto o una organización están siendo exitosos o si están cumpliendo con los objetivos.

Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describan clara y exactamente lo que se está midiendo. Si es práctico, el indicador debe dar una idea relativamente buena de los datos necesarios y de la población entre la cual se medirá el indicador.

Dentro de este sistema, los costos de calidad, son el indicador principal, al ser un índice bastante aproximado de la gestión empresarial que determina el nivel óptimo de gastos y el incremento de la eficiencia en la producción o prestación de servicios.
QUE APRENDI DEL VIDEO

según el clip de video los indicadores de gestión son una señal que sugiere o que sirve para indicar, se categorizan en 3 niveles, estratégicos, tácticos y operativos y se catalogan en precios, recursos, producto y resultado, dependiendo de cada uno tienen la posibilidad de ser de economía, efectividad, eficiencia, efectividad, cada uno mide diferentes cosas,  los indicadores tienen la posibilidad de ser de diferentes perspectivas como financiera, consumidores etcétera. nos habla de unos atributos que tiene los indicadores, nos da su ficha técnica, nos muestra como se representan los datos conseguidos con ellos, además de que para diseñar los indicadores se eliminan 5 paradigmas estos en el clip de video que son , la era, medir es difícil,  hay cosas imposibles de medir, la medición proviene al castigo, precio, y unas sugerencias de como construirlos.