<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>RRHP Quimper by </title>
      <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh</link>
      <description>Recrutement</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-09-21 13:14:20 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-05-07 12:08:43 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/26f1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Bonjour à notre mur collaboratif pour le cours de Recrutement</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764009694</link>
         <description><![CDATA[<div>Vous pouvez ajouter les commentaires, les documents, les liens, les photos...<br>On va travailler en 6 équipes, une colonne par équipe.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/741541464/c9094c1b4c0ca95c7706112645bcfdc6/amy_hirschi_izxMVv2Z9dw_unsplash.jpg" />
         <pubDate>2020-09-21 13:17:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764009694</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Processus de recrutement</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764024298</link>
         <description><![CDATA[<div>Voila un exemple:<br>Il ne faut pas qu'au début l'entreprise va analyser le besoin avec un dossier de rentabilisation (coûts de recrutement vs retour)<br>Après avoir eu l'autorisation le processus commence.<br>Cliquez en dessous...</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.netpme.fr/gerer-le-personnel/recrutement/processus/" />
         <pubDate>2020-09-21 13:20:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764024298</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Compétences</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764059831</link>
         <description><![CDATA[<div>Technique? Transversale? <br>Technique - Hard, une façon de faire - spécifique - observable<br>Transversale - Soft et non-observable - facile à développer dans une contexte différente</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.cpformation.com/competence-transversale/#:~:text=Exemples%20de%20comp%C3%A9tences%20transversales%20%3A%201%20Capacit%C3%A9%20%C3%A0,9%20M%C3%A9thodologie%2C%20rigueur%2C%20qualit%C3%A9%2C%20d%C3%A9lai%20More%20items...%20" />
         <pubDate>2020-09-21 13:27:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764059831</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Compétences Comportementales ou transferables</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764072729</link>
         <description><![CDATA[<div>Comportementales - Soft Skills qui sont 'observables'.<br>Transferables - même compétences dans les domaines différents</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.parlonsrh.com/competences-comportementales-recrutement/" />
         <pubDate>2020-09-21 13:30:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764072729</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Comment positionner le recrutement dans l&#39;entreprise</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764150304</link>
         <description><![CDATA[<div>Liens Internes et Externes<br><br>En recrutement on a les liens de communication importants:<br>Chefs des Services Recruteurs (définition des besoins)<br>Juridique (contrats, discrimination)<br>Paie (salaire)<br>Formation (écarts, intégration)<br>DAF ( autorisation, budget)<br>Direction (alignement avec la stratégie globale d'entreprise)<br>Communication (diffusion, style, image de l'entreprise)<br>GPEC (planning)<br>Gestion de la performance (KPI)<br>Agences de recrutement (Diffusion,  présélection)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.heflo.com/fr/blog/processus/processus-rh-exemples/" />
         <pubDate>2020-09-21 13:45:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764150304</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PGI (ERP) Progiciel de Gestion Intégré</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764329845</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://mamri.ca/wp-content/uploads/2019/02/ERP.jpg" />
         <pubDate>2020-09-21 14:21:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/764329845</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Fiche de poste</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/767189305</link>
         <description><![CDATA[<div>Descriptif du travail. Regarder les objectifs et choisir les éléments nécessaires;<br>Intitulé du poste<br>Contexte<br>Liens hiérarchiques<br>Missions et Tâches<br>Conditions du travail<br>Moyens alloués<br>Contrat et Salaire<br>Localisation et horaires<br>(On peut également ajouter les compétences si on ne développe pas un document détaillé pour le profile)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/591221/fiche-de-poste" />
         <pubDate>2020-09-22 07:18:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/767189305</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Profile de Poste</title>
         <author>keranquere</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/767202669</link>
         <description><![CDATA[<div>Description de la personne idéale<br>(On peut ajouter les missions pour le contexte)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.appvizer.fr/magazine/ressources-humaines/recrutement/rediger-un-profil-de-poste-comme-un-chef-et-reussir-son-recrutement" />
         <pubDate>2020-09-22 07:24:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/767202669</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Guide -  Comment rédiger une offre d&#39;emploi de façon à attirer les candidatures (style) ? </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771103226</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:43:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771103226</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Guide - Trouver et analyser 3 annonces - 1 secteur, 3 niveaux différents </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771109334</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:46:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771109334</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Guides - Comment Rédiger une annonce d&#39;emploi (critères)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771109471</link>
         <description><![CDATA[<div>* <strong><em>Mentions obligatoires</em></strong><em><br></em>rédiger en français<br>date de diffusion<br>L'identité de l'entreprise (ou cabinet de recrutement) = traçabilité<br><br>*<strong><em>Mentions fortement conseillées:</em></strong><br>numéro d'offre<br>intitulé de poste<br>la description du poste<br>localisation<br>temps de travail<br>type de contrat et durée<br>adresse de contact<br>expérience requise (attention)<br>infos réelles et vérifiables<br><br>*<em> </em><strong><em>Mentions interdites:</em></strong><br>discriminatoires<br>mentions flous sur le type du contrat (CDD suivi d'un CDI)<br>offre payante<br><br><em>* </em><strong><em>Mentions non obligatoires</em></strong><em><br></em><br>conditions salariales<br>méthode de recrutement<br>horaires<br><br>* C<strong><em>onseils de rédaction</em></strong><br>1 - soyez percutant<br>2 - travaillez la séduction <br>3 - rendez le poste attractif<br>4 - n’oubliez pas le savoir être <br>5 - restez dans la légalité</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:46:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771109471</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Trouver et analyser 3 annonces Belgique/ Suisse/ Canada Francophone</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119350</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:51:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119350</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119720</link>
         <description><![CDATA[<div>Trouver et analyser 3 annonces/ 3 métiers différents </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:51:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119720</guid>
      </item>
      <item>
         <title>GUIDE Comment rédiger une annonce d&#39;emploi.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119897</link>
         <description><![CDATA[<div>Trouver et analyser 3 annonces de fonctions publiques.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:51:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771119897</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771120229</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/recrutement/comment-rediger-offre-emploi.html?pdf=1" />
         <pubDate>2020-09-23 06:51:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771120229</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771123065</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/comment-ecrire-une-offre-d-emploi-que-les-candidats-vont-vouloir-lire" />
         <pubDate>2020-09-23 06:52:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771123065</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771123254</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.juristique.org/social/rediger-offre-emploi-attirer-les-meilleurs-candidats" />
         <pubDate>2020-09-23 06:52:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771123254</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Séduire un candidat</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771124860</link>
         <description><![CDATA[<div>- <strong>Avec l'intitulé du poste<br>- Une annonce courte et lisible <br>- Un ton vivant et une personnification dès les 1ères lignes de l’annonce<br>- Favoriser les termes « Aider, Réussir, Challenge »<br>- Structurez et organisez votre annonce avec des puces<br></strong><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://recruteur.hellowork.com/hs-fs/hubfs/Guide/Valeuriad_le%20ton.png?width=640&amp;name=Valeuriad_le%20ton.png" />
         <pubDate>2020-09-23 06:53:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771124860</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5 conseils à suivre </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771125125</link>
         <description><![CDATA[<div>1 - soyez percutant<br>2 - travaillez la séduction <br>3 - rendez le poste attractif<br>4 - n’oubliez pas le savoir être <br>5 - restez dans la légalité </div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/des-conseils-pour-rediger-vos-an/cinq-conseils-pour-rediger-une-o.html" />
         <pubDate>2020-09-23 06:53:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771125125</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Règles de base</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771129939</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.pole-emploi.fr/employeur/des-conseils-pour-reussir-vos-re/rediger-une-offre-demploi--quelq.html" />
         <pubDate>2020-09-23 06:56:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771129939</guid>
      </item>
      <item>
         <title>sans discriminer</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771131931</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/les-offres-demploi-et-le-droi-1/recruter-sans-discriminer.html" />
         <pubDate>2020-09-23 06:57:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771131931</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Attirer un candidat</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771133314</link>
         <description><![CDATA[<div>-Présentation soignée de l'annonce (saut de lignes, logo entreprise..) Style clair et concis <br>-Utilisation du VOUS (signe de respect)<br>-Poser des questions à l'interlocuteur, faire des notes d'humour pour capter son attention <br>- Atouts de l'entreprise /signes distinctifs (leader sur le marché, partenaires, produits, engagement RSE..)<br>-Ce que l'entreprise a à offrir au candidat : perspective d'évolution, outils/méthodologie<br>-Utiliser mots/expressions positives <br>-Titre accrocheur : donner envie (utiliser des intitulés que les candidats recherchent le plus)<br>-Informer sur le projet de l'entreprise (mettre en avant les avantages du poste) </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:58:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771133314</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Responsable de département GESTION RH chez FINANCO (Guipavas)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771133836</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=DRH&amp;where=Bretagne&amp;cy=fr&amp;jobid=220275959">https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=DRH&amp;where=Bretagne&amp;cy=fr&amp;jobid=220275959</a><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 06:58:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771133836</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Annonce canadienne</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771136142</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=menuisier&amp;cy=CA&amp;client=classic&amp;jobid=5d18bcce-67b4-4b79-a04b-f454e0c13870" />
         <pubDate>2020-09-23 06:59:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771136142</guid>
      </item>
      <item>
         <title>26 campagnes de recrutement originale</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771138594</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://blog.flatchr.io/21-campagnes-de-recrutement-creatives-qui-vont-vous-inspirer" />
         <pubDate>2020-09-23 07:00:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771138594</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771139038</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/offre-demploi-le-point-sur-ce-qui-est-legal-et-ce-qui-ne-l-est-pas.html" />
         <pubDate>2020-09-23 07:01:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771139038</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771139915</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche?q=Ouvrier&amp;cy=fr&amp;rad=20&amp;jt=CDI&amp;intcid=swoop_HeroSearch_FR&amp;jobid=220058866" />
         <pubDate>2020-09-23 07:01:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771139915</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771141817</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://culture-rh.com/comment-rediger-annonce-recrutement-exemple/" />
         <pubDate>2020-09-23 07:02:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771141817</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771144619</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=Alternant-rh&amp;cy=fr&amp;jobid=220014992" />
         <pubDate>2020-09-23 07:04:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771144619</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771146703</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=responsable-rh&amp;where=Quimper__2C-Bretagne&amp;cy=fr" />
         <pubDate>2020-09-23 07:05:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771146703</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771148571</link>
         <description><![CDATA[<div>https://offre-demploi.monster.fr/charg%C3%A9-du-recrutement-agents-non-titulaires-h-f-quimper-finist%C3%A8re-bretagne-fr-centre-hospitalier-de-cornouaille/a22fa13d-7016-4cf2-81b5-540da9bbddc0</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 07:06:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771148571</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771148922</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://recruteur.hellowork.com/blog/rediger-offre-emploi-attractive" />
         <pubDate>2020-09-23 07:06:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771148922</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771153206</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=Directeur-ressources-humaines&amp;cy=fr" />
         <pubDate>2020-09-23 07:08:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771153206</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771156745</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/recruter/conseil-en-ressources-humaines/conseils-recrutement/5-soft-skills-a-developper-pour-etre-un-employeur-attractif/" />
         <pubDate>2020-09-23 07:10:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771156745</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Annonce belge</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771159498</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=vendeur&amp;where=bruges&amp;intcid=swoop_HeroSearch_BE&amp;cy=BE&amp;rad=20&amp;client=classic" />
         <pubDate>2020-09-23 07:11:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771159498</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Agent du service général</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771162374</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.bretagne.bzh/recrutement/offres/agent-e-du-service-general-3238/" />
         <pubDate>2020-09-23 07:13:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771162374</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Directeur des ressources humaines</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771163719</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.emploipublic.fr/offre-emploi/offre-emploi-directeur-trice-des-ressources-humaines-h-f-o-275866" />
         <pubDate>2020-09-23 07:13:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771163719</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771164433</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://lecoledurecrutement.fr/comment-ecrire-une-offre-demploi-le-guide-ultime-pour-avoir-une-annonce-qui-dechire/" />
         <pubDate>2020-09-23 07:14:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771164433</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Annonce suisse</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771167947</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=Infirmier&amp;client=classic&amp;cy=CH&amp;rad=20&amp;intcid=swoop_HeroSearch_CH" />
         <pubDate>2020-09-23 07:16:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771167947</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Directeur de Mairie</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771170768</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066200900117808-directeur" />
         <pubDate>2020-09-23 07:17:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771170768</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Résumé </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771206791</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 07:35:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771206791</guid>
      </item>
      <item>
         <title>profil de poste chercher scientifique</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771382897</link>
         <description><![CDATA[<div><br><strong>* Connaissances/savoirs (connaissances) :</strong><br>- BAC + 7 scientifiques<br>- Anglais<br>- connaissances des systèmes d'informations<br><br><strong>* savoir faire (technique) :<br>- </strong>analyser, synthétiser, rédiger et simplifier les rapports<br>- Manager<br><br><strong>* savoir être :<br>- </strong>Autonomie Sens de l’organisation<br>- Créativité / Sens de l’innovation <br>- Rigueur / Fiabilité <br>- Capacité de conceptualisation<br>- Sens critique <br>- discrétion<br><br>-* <strong>En plus :</strong><br>- publication de rapports<br>- étude dans des pays différents</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:13:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771382897</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Intitulé du poste : technicien voiture Lieu d’exercice des fonctions : Paris Service : service clients -	Accueillir les clients-	Diagnostiquer les problèmes du client -	Et le rediriger vers le mécanicien compétent </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771400174</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:24:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771400174</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771405761</link>
         <description><![CDATA[<div>Conseiller(e) service client <br><br></div><div>Compétences techniques :  (1)</div><div>• Bac pro 3 ans Maintenance de véhicules automobiles <br> • Le BTS AVA Après-vente automobile<br> • (CQP) RAV - Réceptionnaire après-vente</div><div>- Connaissance du secteur de l’automobile (1)</div><div> - Anglais courant et technique (3)</div><div>-Compétences comportementales (1)</div><div>Sens du relationnel et de la pédagogie, écoute, communication, sociable, commercial ,<br>savoir synthétiser <br><br><br><br>-Qualité (2) : dynamique, réactif, organisé, adaptation </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:27:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771405761</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Profil de Poste Assistante Administrative et Commerciale </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771408175</link>
         <description><![CDATA[<div>Compétences : <br>- Aisance relationnel<br>- Capacité de négociation <br>- Sens de l'accueil<br>- Réception client <br>- Rédaction<br><br>Compétences techniques :<br>-  Outils informatiques<br><br>Qualités :<br>- Organisée <br>- Esprit d'équipe <br>- Polyvalent <br>- Etre à l'écoute <br><br>Connaissances : <br>-Connaissance dans le secteur d'activités <br>- Intérêt pour la nature <br><br>Diplômes : <br>- BAC +2 en commerce ou administratif <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:29:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771408175</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771423888</link>
         <description><![CDATA[<div>Fiche de poste <br>Ingénieur Chercheur développement logiciel scientifique<br><br><br>Activités tâche:<br>-	Analyser les besoins<br>-	Savoir lire et rédiger les documents et rapport en anglais<br>-	Synthétiser les rapports<br><br>Missions / objectifs :<br>- Participer au développement logiciel des systèmes d’information<br>- accompagner les équipes <br>- mise en place de méthode de génie logiciel<br>- développement des applications métiers<br><br>Compétences :	<br>- Forte aptitude au travail en équipe<br>- Sens du service<br><br>Niveau organigramme:	                - Ingénieur<br><br>Localisation : <br>- Service R&amp;D<br><br>Ressources disponibles :	                 - Ordinateur<br>- Documents<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:39:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771423888</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771424041</link>
         <description><![CDATA[<div>Fiche de poste <br><br></div><div>Ingénieur Chercheur développement logiciel scientifique<br><br></div><div> <br><br></div><div> <br><br></div><div> | Activités tâche | -          Analyser les besoins -          Savoir lire et rédiger les documents et rapport en anglais -          Synthétiser les rapports  <br> | Missions / objectifs  | - Participer au développement logiciel des systèmes d’information - accompagner les équipes - mise en place de méthode de génie logiciel - développement des applications métiers  <br> | Compétences | ·         Forte aptitude au travail en équipe ·         Sens du service<br> | Niveau organigramme | Ingénieur  <br> | Localisation | Service R&amp;D  <br> | Ressources disponibles | Ordinateur Documents  </div><div> <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-23 09:39:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/771424041</guid>
      </item>
      <item>
         <title>https://www.indeed.fr/jobs?q=ASSISTANT%20COMMERCIAL&amp;l=quimper&amp;advn=7213791464624435&amp;vjk=80efd9f8c2415d80</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809685283</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:30:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809685283</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Le poste:Vous êtes l&#39;interface entre les clients vendeurs, les clients acquéreurs et l&#39;équipe commerciale de l&#39;agence. A ce titre, vous êtes en charge de l&#39;accueil, vous gérez l&#39;ensemble des dossiers de vente ainsi que toute la communication. Contrat CDD de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI. Rémunération fixe + 13ème mois.Le profil:Vous justifiez d&#39;une réelle compétence d&#39;assistante commerciale ( une expérience dans l&#39;immobilier serait un plus ). Vous maitrisez parfaitement les outils internet et l&#39;informatique. Le sens du contact, mais aussi l&#39;autonomie et la rigueur sont les traits marquants de votre personnalité.L&#39;entreprise:Notre groupe de 4 agences (Quimper, Concarneau, Fouesnant et Bénodet), fort de 15 années d&#39;expérience, est leader sur le marché de la transaction sur le pays de Cornouaille. Nous faisons partie du réseau ORPI, 1er réseau d&#39;agences immobilières en France.Durée du contrat : 3 moisType d&#39;emploi : Temps plein, CDDSalaire : à partir de 1 700,00€ par moisHoraires :Périodes de Travail de 8 HeuresExpérience:assistant(e) commercial immobilier h/f ou similaire: 1 an (Requis)Télétravail:Non</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809687790</link>
         <description><![CDATA[<div>Assistant(e) commercial immobilier H/F</div><div>ORPI BENODET - Bénodet (29)</div><div>1 700 € par mois - Temps plein, CDD</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:31:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809687790</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Fiche de poste Infographiste </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809696475</link>
         <description><![CDATA[<div>Fiche  : <br><br></div><div>Mission principale ;<br><br></div><div>L'Infographiste / Graphiste prépare et réalise des supports de communication visuelle (logo, affiche, site internet, …) afin de transmettre un message vers un public. Il est un concepteur artistique dont les réalisations donnent une identité visuelle à l'objet concerné.<br><br></div><div>Activité principale : <br><br></div><ul><li>Identifier et analyser le besoin du client interne ou externe</li><li>Elaborer un concept qui répond à ce besoin et qui traduit le message à communiquer.</li><li>Créer des graphismes, dessins, illustrations, pictogrammes</li><li>Suivre et Participer à la réalisation ou réaliser un support de communication visuelle ou de publicité</li></ul><div> <br><br></div><div>Activités complémentaires : <br><br></div><ul><li>Créer des maquettes en plan ou volume</li><li>Gérer les prestataires imprimeur, web, vidéo</li><li>Fournir aux opérationnels des supports de communication prêts à l'emploi et déclinant la charte graphique de l'entreprise</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:37:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809696475</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Collaborateur comptable H/F</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809700575</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.indeed.fr/voir-emploi?jk=e2d6855a35c9748a&amp;advn=459136975276012&amp;adid=359713679&amp;ad=-6NYlbfkN0B_AehQ46GE7I3_XB7gE4mHNiIKhxgWfPtgDSwcumJI1O--IyADK1VCjv_UU4665SkpTEqNUAdHeykuWI18-GjtYwuqEfst1WYXvNK6V29mZHAE36CnunytVYd1b5Ui7KdL6fMZBL-ZTpgJwxgDTxlUGujr9KH8JVTeNuF1Xw-eyvl2JJRJiUXdgkC4ri37q0v0hi2IdOj9VIpzPr3EkOiBg9s9Q3Sv7HlzPmyFsqsZjUPou63iUVlMzP9eoq_vr7PBhyc9prxV8F83g1jD48m98KLJbmo2Tu2sNBfwwQDmKGgiUuUUBod7FSl2_xPXSduxtnRBTMYsVbF8z4a30TRr8crg8qPyIuDjgFjZZpVH4pukdYXCfuMOHjMZURTfX24%3D&amp;from=serp&amp;from=mobRdr&amp;dest=http%3A%2F%2Fwww.indeed.fr%2Fjob%2Fcollaborateur-comptable-hf-e2d6855a35c9748a&amp;desth=d10e937a738406ef6b308e4b89e24689&amp;prevUrl=https%3A%2F%2Fwww.indeed.fr%2Fm%2Fjobs%3Fq%3DCollaborateur%2BComptable%26l%3DLorient%2B%252856%2529&amp;tk=1ek16mob5stbs800&amp;dupclk=1&amp;acatk=1ek16mrltss3u800&amp;pub=6917c08ec3ecf6012dd26f3773156e870cace3277f6b99df&amp;fbclid=IwAR0KkVSVVJsnCY0Dnoj4YX2ijVwvKqXQbjqq01Yv9yqg2znS7mbaTDFH_dw&amp;utm_source=%2Fm%2F&amp;utm_medium=redir&amp;utm_campaign=dt">https://www.indeed.fr/voir-emploi?jk=e2d6855a35c9748a&amp;advn=459136975276012&amp;adid=359713679&amp;ad=-6NYlbfkN0B_AehQ46GE7I3_XB7gE4mHNiIKhxgWfPtgDSwcumJI1O--IyADK1VCjv_UU4665SkpTEqNUAdHeykuWI18-GjtYwuqEfst1WYXvNK6V29mZHAE36CnunytVYd1b5Ui7KdL6fMZBL-ZTpgJwxgDTxlUGujr9KH8JVTeNuF1Xw-eyvl2JJRJiUXdgkC4ri37q0v0hi2IdOj9VIpzPr3EkOiBg9s9Q3Sv7HlzPmyFsqsZjUPou63iUVlMzP9eoq_vr7PBhyc9prxV8F83g1jD48m98KLJbmo2Tu2sNBfwwQDmKGgiUuUUBod7FSl2_xPXSduxtnRBTMYsVbF8z4a30TRr8crg8qPyIuDjgFjZZpVH4pukdYXCfuMOHjMZURTfX24%3D&amp;from=serp&amp;from=mobRdr&amp;dest=http%3A%2F%2Fwww.indeed.fr%2Fjob%2Fcollaborateur-comptable-hf-e2d6855a35c9748a&amp;desth=d10e937a738406ef6b308e4b89e24689&amp;prevUrl=https%3A%2F%2Fwww.indeed.fr%2Fm%2Fjobs%3Fq%3DCollaborateur%2BComptable%26l%3DLorient%2B%252856%2529&amp;tk=1ek16mob5stbs800&amp;dupclk=1&amp;acatk=1ek16mrltss3u800&amp;pub=6917c08ec3ecf6012dd26f3773156e870cace3277f6b99df&amp;fbclid=IwAR0KkVSVVJsnCY0Dnoj4YX2ijVwvKqXQbjqq01Yv9yqg2znS7mbaTDFH_dw&amp;utm_source=%2Fm%2F&amp;utm_medium=redir&amp;utm_campaign=dt</a></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:40:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809700575</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Equipe 2 Maelle, Florine, Romane, Léa, Manon, Laureen, Coralie</title>
         <author>coraliemalaterre11</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809702341</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/775611762/6bab5a08ab0ff450507ac11574522d74/Guide_et_grille_d_entretien.docx" />
         <pubDate>2020-10-07 09:41:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809702341</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809702725</link>
         <description><![CDATA[<div>Profil : <br>-	Capacité d’adaptation <br>-	Sensibilité aux détails <br>-	Travail soigné – rigoureux - gestion du stress <br>-	Avoir le sens de la réflexion<br>-	Autonome<br>- respect des règles (charte graphique)<br>-	Créatif  <br>-	Aimer les défis <br>- aimer travailler en équipe<br>- aisance relationnelle  <br>- curiosité<br>- sens du conseil <br><br>savoirs faire: <br>- logiciel adobe<br>- connaissance de la chaine graphique <br>- maitrise des dessins <br>- Photoshop - Illustrator express - javascript<br>- maitrise des notions audio-visuels<br>-  montage vidéo</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:41:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809702725</guid>
      </item>
      <item>
         <title>https://candidat.pole-emploi.fr/marche-du-travail/fichemetierrome?codeRome=D1401</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809704392</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:42:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809704392</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Profil de poste</title>
         <author>delacroixlaura1</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809705053</link>
         <description><![CDATA[<div>il doit être au courant des dernières nouveautés et avancées dans ce domaine. Donc, il se tient sans cesse informé. Afin de fournir une prestation la plus adaptée qui soit, il doit avoir de bonnes connaissances sur l'environnement de marque des entreprises. Enfin, il est naturellement sensible à l'art et aux arts graphiques en particulier.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:43:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809705053</guid>
      </item>
      <item>
         <title>https://www.journaldelagence.com/wp-content/uploads/offres/-fiche-de-poste-assistant-e-commercial-e-en-immobilier.pdf</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809707416</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-07 09:44:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809707416</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Annonce </title>
         <author>delacroixlaura1</author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809714610</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.monster.fr/emploi/recherche/?q=Infographiste&amp;cy=fr&amp;rad=20&amp;jobid=220828299" />
         <pubDate>2020-10-07 09:49:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809714610</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809729370</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/747443726/63a0752727e06f0ca4af727c25652f6f/Recrutement_07_10_2020.docx" />
         <pubDate>2020-10-07 09:59:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809729370</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Grille d&#39;entretien et d&#39;évaluation</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809766115</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/747447116/5086ac686ddad6a835d5e8b0a74f9b9f/Grille_d_entretien_et_Grille_d__valuation.ods" />
         <pubDate>2020-10-07 10:25:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/809766115</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Assess First</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832070771</link>
         <description><![CDATA[<div>Solution de recrutement qui permet d'évaluer le potentiel des candidats de manière fiable et d'optimiser le processus de recrutement grâce à des algorithmes qui peuvent être créés. On peut connaitre le salarié depuis des années en moins de 10 minutes.<br>Ils ont conçu une intelligence artificielle unique qui permet de traiter les données issues de plusieurs profils pour générer automatiquement des modèles prédictifs et les mettre à jour à mesure des informations saisies par chacun de nos clients.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 12:50:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832070771</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Test PPA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832134551</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>L'analyse du profil personnel (Personal Profile Analysis ou PPA en anglais) vous fournit rapidement des informations détaillées sur les préférences comportementales et le style de communication d'une personne.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:07:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832134551</guid>
      </item>
      <item>
         <title>HPTI</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832137685</link>
         <description><![CDATA[<div>L'indicateur des traits des Hauts Potentiels (High Potential Trait Indicator ou HPTI en anglais) est une évaluation de la personnalité au travail basée sur le modèle des « Big 5 ». Elle évalue des traits qui permettent de prédire la réussite professionnelle, l'échec et les potentielles dérives d'un individu.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:08:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832137685</guid>
      </item>
      <item>
         <title>GIA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832143772</link>
         <description><![CDATA[<div>Le test d'intelligence globale (General Intelligence Assessment ou GIA en anglais) évalue 5 types d'aptitude : raisonnement verbal, vitesse de perception, raisonnement numérique, compréhension verbale et visualisation spatiale.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:09:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832143772</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TEIQUE</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832146082</link>
         <description><![CDATA[<div>Le questionnaire TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) évalue 15 caractéristiques émotionnelles qui touchent au bien-être, à la maîtrise de soi, à l'émotivité et à la sociabilité</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:10:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832146082</guid>
      </item>
      <item>
         <title>360 degrés</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832148302</link>
         <description><![CDATA[<div>Le feedback à 360 degrés de Thomas (360 Degree Feedback en anglais) permet aux collaborateurs de recueillir rapidement et facilement des informations sur leurs performances auprès de leurs responsables, collègues, collaborateurs, pairs et clients, puis de les comparer à leur propre évaluation de leur performance.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:10:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832148302</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Engage</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832150701</link>
         <description><![CDATA[<div>Déterminez les différents niveaux d'engagement au sein de votre entreprise et identifiez les actions qui vous permettront d'améliorer le bien-être, la motivation et la productivité des collaborateurs</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:11:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832150701</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Test de personnalité Thomas Co</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832247239</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Différents tests qu’il propose :</div><div> </div><div>-      Comportement</div><div>-      Personnalité au travail</div><div>-      Aptitude</div><div>-      Intelligence émotionnelle</div><div>-      360 (recueil de perf auprès des collègues en général, ainsi que sa propre éval)</div><div>-      Engagement (au sein de son entreprise)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:33:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832247239</guid>
      </item>
      <item>
         <title>https://owdin.live/2017/09/23/quel-est-votre-role-au-sein-dune-equipe-faites-le-test-vous-allez-etre-bluffe-par-les-resultats/</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832252096</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 13:35:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832252096</guid>
      </item>
      <item>
         <title>TEST DE PERSONNALITE : https://psychotechniquetest.fr/test/personnalite/https://www.mon-qi.com/test-recrutement/test-de-personnalite/test-16-pf.phpQuestionnaire 16pfLe questionnaire 16pf est GRATUIT (16 facteurs de personnalité) est un outil d&#39;évaluation de la personnalité qui fournit une image complète de la personne dans son ensemble, contrairement à d&#39;autres tests de personnalité permettant d’évaluer uniquement la situation professionnelle de l&#39;individu.Acquis par la société PSI en 2017, il a été créé par le staticien Raymond Cattell, qui a notamment participé à la création des Big Five.Afin d&#39;intégrer le 16pf à son entreprise, il est nécessaire d&#39;effectuer une formation de 2 jours qui permet d&#39;apprendre le mode d&#39;utilisation et d&#39;interprétation de ce test dans le processus de recrutement.Les différentes personnalités (types ou traits)Les 16 types de personnalité analysés sont structurés selon le modèle des Big Five, qui identifie cinq grandes dimensions de la personnalité.Chaleur : développement des relations interpersonnelles.Raisonnement/intelligence : mesure de la rapidité ou de la lenteur d&#39;esprit.Stabilité Émotionnelle : capacité à rester calme lors d&#39;une situation de stress.Dominance : tendance à exercer un pouvoir sur les autres.Vivacité : mesure de l&#39;enthousiasme et du caractère.Respect des règles : capacité à respecter des règles imposées.Aplomb en société : le fait d&#39;être à l&#39;aise en compagnie d&#39;autres personnes.Sensibilité : degré auquel les émotions et les sentiments influencent le jugement.Suspicion : attitude d&#39;esprit qui tend à respecter circonspect quant aux motivations d&#39;autrui.Imagination : mesure du degré d&#39;imagination d&#39;un individu.Intimité : dans quelle mesure un individu garde ses informations personnelles pour lui.Exigence de soi : mesure de l&#39;autocritique.Ouverture au changement : mesure du fait d&#39;apprécier de nouvelles situations, du côté innovateur ou conservateur.Autosuffisance : mesure de l&#39;indépendance, de la capacité à se suffire soi-même.Perfectionnisme : tendance à toujours vouloir que tout soit parfait.Tension/stress : mesure de la capacité à rester calme lors de situations stressantes.https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832364522</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-10-15 14:00:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/keranquere/eiumatjdlabvsahh/wish/832364522</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
