https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074 navegaremos por uno de los pilares para hacer grande un proyecto... el trabajo en equipo en-us 2020-07-07 22:51:12 UTC 2026-02-14 18:30:44 UTC hello@padlet.com oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649585490 Qué es Trabajo en equipo:
Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto.

Trabajar en equipo implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una parte del trabajo.

La denominación trabajo en equipo surgió después de la Primera Guerra Mundial. Hoy en día, es una forma de trabajo eficiente que entrega varios puntos de vista y que sirven para resolver más eficientemente conflictos que surgen en el ámbito económico, político y social.]]> 2020-07-07 22:38:14 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649585490 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649587116 2020-07-07 22:41:39 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649587116 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649587271 El compromiso a secas no basta para liberar la voluntad de aprender ni de afrontar retos y traen a escena el concepto de pasión como la mecha definitiva para que entre el empleado y la organización se establezca una relación estimulante para el primero y competitiva para la segunda]]> 2020-07-07 22:41:58 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649587271 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649588242 2020-07-07 22:44:04 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649588242 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649595613 2020-07-07 22:58:51 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649595613 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649597203 La pasión es contagiosa y el ejemplo motiva acentúa el auto-aprendizaje. Por eso, los managers que lideran desde la pasión por los proyectos que impulsan son capaces de conseguir que sus equipos encuentren una mayor satisfacción en la realización de la tarea, asuman nuevos retos y se comprometan con su formación y desarrollo.]]> 2020-07-07 23:02:21 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649597203 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649598499  Entender qué es lo que importa (no sólo para el cliente, el producto o la empresa, sino también para los socios, los colaboradores y la sociedad) y dónde dirigir nuestros esfuerzos para crear un impacto es un requisito previo para encontrar retos significativos y hacer un uso efectivo de la autonomía. Una de las claves para proporcionar foco es ampliar el mundo de los empleados, sacándoles de sus silos y facilitándoles formas de trabajo multifuncional y una colaboración más directa con los clientes internos y externos. Todo ello les ayuda a entender no sólo cuáles son los objetivos formales de la organización sino cómo los impactos más pequeños se suman a los más grandes.]]> 2020-07-07 23:05:24 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649598499 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649599474 Más allá de dar un ejemplo y ayudar a que los retos significativos sean más visibles, cultivar una fuerza de trabajo que asuma los retos del mañana requiere también eliminar los factores que silencian los comportamientos apasionados -procesos excesivamente prescriptivos, requerimientos de informes sin fin, etc.- ayudará a emerger la pasión si se acompaña, además, de ciertas dosis de empowerment. Ceder el control no significa dejar que los empleados hagan lo que quieran sino empoderarles para que asuman responsabilidades y participen en la toma de decisiones. En este nuevo planteamiento los managers deben actuar más como coaches que ayudan a sus equipos a experimentar y a aprender más rápidamente.]]> 2020-07-07 23:07:27 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649599474 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649600939 2020-07-07 23:10:30 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649600939 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649663417 2020-07-08 01:01:46 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649663417 oscarlezcano https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649665280 Este tema me gusto mucho porque toca un punto muy importante, la cuestión no es solo trabajar en equipo sino trabajar de manera optima; que cada miembro del equipo se sienta parte de el, que los lideres den el ejemplo y que de esa forma se logre llegar a la meta con mas eficiencia.]]> 2020-07-08 01:04:44 UTC https://padlet.com/oscarlezcano/eihpkshsg2i1l074/wish/649665280