Que ações concretas vocês podem adotar (diferente e melhor) para promover: by Sarah Shimizu https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft Insira seu comentário de forma anônima. Adicione o seu comentário na base inferior do quadro. en-us 2025-10-02 19:13:43 UTC 2026-03-19 20:10:33 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads-usc1.storage.googleapis.com/3417645180/53baaa81bc9e3b56e510cda70cdabc74/62538_tv_banner_digital_2250x4000px___itau.jpg https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830856853 Realizar uma conversa 1:1 com líder direto para fazer check de entendimento da estratégia.

]]> 2026-03-18 20:00:29 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830856853 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857470 Incluir slides (pílulas) sobre a estratégia na reunião mensal realizada com o time. (Kickoff na PF e Plenária na PJ)

]]> 2026-03-18 20:01:26 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857470 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857715

  • Buscar estruturar a estratégia com gestor ou áreas de planejamento.


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  • Nas agendas de times reforçar estratégia derivada da própria caixa (traduzir mais macro p/ equipe e como as entregas impactam o todo)


]]> 2026-03-18 20:02:01 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857925 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857936 Realizar workshops/dinamicas com o time para o debate dos direcionamentos estratégicos

]]> 2026-03-18 20:02:03 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830857936 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858111

  • Provocar pares e parceiros em como eles se conectam
    ↳ Levar tema nos staffs de diretoria
    ↳ Levar para parceiros de maneira proativa (ABR / QBR locais e globais)


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  • Direcionar % do tempo/pessoas a iniciativas de transformação


]]> 2026-03-18 20:02:32 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858220 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858409 Incorporar os OKRs e KR nas entregas. Sempre relacionar todas as entregas ao objetivo em questão.

]]> 2026-03-18 20:02:56 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858409 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858473 Buscar mais infos- alinhamentos gerais com os líderes das estratégias

]]> 2026-03-18 20:03:05 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858473 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858479 GTs, SQUADS e PDCAs - manutenção das pautas incluindo um “fio condutor” da estratégia macro

]]> 2026-03-18 20:03:05 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858479 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858735 Fazer agenda mensal com o todo time para reforçar a comunicação da estratégia do time operacional.

]]> 2026-03-18 20:03:31 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858735 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858851 Reforçar a estratégia em todas as agendas mensais de checkin de OKRs.

]]> 2026-03-18 20:03:44 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858851 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858938 Em todas as demandas para o time, comunicar com clareza com qual parte da estratégia aquele trabalho específico está conectado.

]]> 2026-03-18 20:03:52 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830858938 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859226 Conectar OKRs com os donos de clientes para garantir dire;áo alinhada

]]> 2026-03-18 20:04:19 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859226 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859336 Envolver média liderança no exercício de desdobramento da estratégia da organização para a estratégia da área. E, uma vez feito o exercício de desdobramento, reunir todo o time para comunicar como cada squad contribui para os objetivos institucionais.

]]> 2026-03-18 20:04:30 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859336 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859391 Abrir espaço para mais discussões com líderes pares sobre a estratégia

]]> 2026-03-18 20:04:37 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859391 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859577 Levantar pontos de dor na relação com outras áreas e dentro da própria estrutura e criar plano de ação para atacar problemas e atingir objetivos estratégicos

]]> 2026-03-18 20:05:00 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859577 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859632 Dominar a agenda- termos mais espaço para discutir o futuro

]]> 2026-03-18 20:05:06 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859632 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859852 Reforçar a estratégia em todos os checkins mensais de OKRs com a comunidade.

]]> 2026-03-18 20:05:21 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859852 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859920 Gestão do tempo, delegando mais e reforçando o papel das lideranças, abrindo mais espaco para discussões de futuro ( H3)

]]> 2026-03-18 20:05:29 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859920 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859935 Priorização em conjunto com pares- horizontal

]]> 2026-03-18 20:05:31 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830859935 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860173 Explicarmos para a alta liderança que alinhamentos horizontais em projetos com muitas interdependências entre diferentes áreas da organização dependem do alinhamento deles. Ou todos estão comprometidos ou ninguém está.

]]> 2026-03-18 20:05:57 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860173 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860425 Descer discussões para o time sobre mensagens do Milton para investidores- visão de futuro da companhia

]]> 2026-03-18 20:06:23 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860425 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860542 Separar os OKRs do time de acordo com o horizonte de tempo que eles trabalham, ao invés de colocar todos os times com os mesmos okrs

]]> 2026-03-18 20:06:37 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860542 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860718 Uma vez que está claro para todos os times como sua atividade impacta no objetivo da organização, realizar acompanhamentos periódicos da evolução tática e discutir se estamos atingindo os resultados esperados.

]]> 2026-03-18 20:06:58 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830860718 https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830861030 Definir papéis e responsabilidades para iniciativas relacionadas a estratégia (governança).

]]> 2026-03-18 20:07:30 UTC https://padlet.com/sarahnshimizu/ehrbe054h5keynft/wish/3830861030