GR_MBA 173 A (sesiones 13 y 14): Prácticas clave del líder durante el cambio by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk (1) Etapa del proceso de cambio analizada; (2)¿Qué debería hacer el Líder Responsable?; (3) ¿Qué debería evitar el Líder Responsable?; (4)¿Qué pregunta debía hacer el Líder Responsable para ayudar a las personas? en-us 2022-01-20 20:08:32 UTC 2022-04-09 17:35:31 UTC hello@padlet.com EQUIPO 3 - ACEPTACIÓN https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137502233 •¿Qué debería hacer un Líder Responsable?
Levantar información de cómo se siente el equipo y cuáles son sus dudas, para darle tranquilidad en caso sea necesario y que se sientan escuchados.
•¿Qué debería evitar un Líder Responsable?
Pasar por alto sus sugerencias y/o dudas.
Asumir que todo está bien y que lo vana tomar de la mejor manera.
Presionarlos para que se adapten rápidamente al cambio.
•Una pregunta que un Gerente Responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio
Desde tu posición ¿Qué aportes podrías dar para que sea un cambio exitoso?
]]> 2022-04-09 17:16:30 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137502233 E4 - REORIENTACIÓN https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137502423 1. Reorientación
2. El líder debería preguntar sobre la situación actual frente a los demás personas y preguntarles como podría mejorarla.
3. El líder no debería imponer una solución y comunicarlas de forma colaborativa a los trabajadores.
4. El líder debe ser empático y preguntarle: "¿Cómo te sientes? ¿En qué puedo ayudarte? ¿Qué debilidades crees tener hasta el momento en este cambio?".]]> 2022-04-09 17:16:51 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137502423 Grupo 6 - Reorientación https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137503818 ¿Qué debería hacer el Líder Responsable?

Explicar cuáles son las nuevas perspectivas de la empresa, que es lo que actualmente se espera del colaborador y brindarle un nuevo horizonte o camino a seguir. Finalmente, tener un acompañamiento continúo con el colaborador.

¿Qué debería evitar el Líder Responsable?

Ser autoritario o imponer que es lo nuevo que debe hacer sin explicarle el propósito. Asimismo, no permitir comunicación bidireccional.

¿Qué pregunta debía hacer el Líder Responsable para ayudar a las personas?

Hacer preguntas abiertas para saber si las nuevas funciones van acorde a las expectativas del colaborador. P.ej.: Por favor, coméntame ¿Cuáles son tus expectativas en el corto, mediano y largo plazo? y ¿Qué opinas de acuerdo a la nueva posición?.]]> 2022-04-09 17:19:35 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137503818 E1 - Anticipar a20220039 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504076 ¿Qué debería hacer un líder responsable?
*Informar sobre el cambio.
*Poner los puntos sobre la mesa, por qué se da el cambio?
*Escenarios, de donde se parte y a donde queremos llegar con el cambio.
*Cuál es la expectativa del cambio?
*Plazos / Etapas.
*Brindar la tranquilidad al equipo.
*Brindar información clara, concisa y en la medida de lo posible, ejemplificar.
¿Qué debería evitar un líder responsable?
*No dar falsas expectativas.
*No generar incertidumbre.
*No infundir miedo.
*Que sea un foro abierto al diálogo para evitar malos entendidos.
*No planificar correctamente el cambio a nivel de plazos y formas.
Un pregunta que un gerente responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio.
¿Qué dudas tienen? ¿Qué expectativa tienen referente al nuevo cambio? ¿Cómo equipo que aportes les darían al nuevo proceso?]]> 2022-04-09 17:19:59 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504076 E7 - Renovación de compromiso https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504603
-¿Que debería hacer un líder responsable?
*Compartir el éxito individual, del equipo y de la organización en relación con  el cambio.
 *Mantener las conductas productivas de liderazgo (comunicar, escuchar, dirigir, comprometer, preparar).
 -¿Que debería evitar un líder responsable?
*Centrarse en el pasado.
-Una pregunta que un gerente responsable debería hacer para
ayudar a las personas a navegar en el cambio
*Como puedo seguir ayudando a mi equipo.



]]> 2022-04-09 17:20:57 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504603 E5 - DESORIENTACIÓN https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504764
1.   ¿Qué debería hacer un líder responsable?
Dirigir y guiar al equipo, indicar los pasos o nuevas pautas de cómo se desarrollan las nuevas actividades
2. ¿Qué debería evitar un líder responsable?
Generar miedo, incertidumbre.  No escuchar, no aclarar dudas/comentarios o no tomarlos en cuenta sus opiniones o sentir del equipo
3. Una pregunta que un Gerente Responsable debería hacer para ayudar a las personas a navegar por el cambio.
¿cómo te sientes ante este cambio?, ¿Qué dudas o comentarios tienes antes estos cambios para ayudarte a esclarecer? ¿Qué esperas o expectativas tienes con este cambio? ¿buenas o malas? ¿Te quedo claro la nuevas pautas indicadas?]]> 2022-04-09 17:21:17 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504764 E2 - ACEPTACIÓN https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504846 ¿Qué debería hacer un líder responsable?

·         Predisposición para escuchar a nuestros colaboradores.
·         Generar confianza para liberar dudas.
·         Destinar tiempo para hablar con los colaboradores.
·         Buscar empoderamiento en el equipo.

¿Qué debería evitar un líder responsable?

·         Debe ser más empático.
·         Debe evitar dejar solo al equipo.
·         Evitar distanciamiento con los colaboradores.
·         Evitar perder el control.

Una pregunta que el gerente responsable debería hacer…

·         ¿En que te puedo ayudar?
¿Cómo te sientes con este cambio?

]]> 2022-04-09 17:21:27 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ehag37wm9rg4lshk/wish/2137504846