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      <title>Fortalezas y Debilidades Personales  by Rafael Antonio ZAMBRANO SANCHEZ</title>
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      <description>Identificar los componentes propios para el mercado laboral y personal.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-21 15:45:51 UTC</pubDate>
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         <author>rzambranosa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Por que de las competencias y Habilidades personales?</div>]]></description>
         <pubDate>2021-02-21 15:48:57 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Al principio tampoco podía entender que las competencias y habilidades personales son tan importantes a la hora de elegir quien ocupara el cargo establecido en una empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 15:50:20 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Si fuera algo fácil de identificar por las persones seria algo que no exigiría estudios y áreas especializadas para facilitar la elección de personas idóneas para los cargos y el proceso de crecimiento de la empresa, mientras el mundo avanza y exige cada día el cumplimiento de nuevos requisitos y competencias para seguir participando en el mercado, las empresas crean filtros y maneras de que el personal seleccionado sea el correcto y mas eficiente posible.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 15:53:41 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Mi inicio en el mercado laboral no fue del mas fácil entendiendo que al ser un joven sin responsabilidades aparentes no era fácil conseguir trabajo y menos si estudiaba de día, mis competencias y habilidades no las conocía y menos potenciaba para poder tener un mejor perfil en el mercado </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 15:55:02 UTC</pubDate>
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         <author>rzambranosa</author>
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         <description><![CDATA[<div>durante el tiempo que estuve trabajando como independiente encontré que ser bueno en lo que se colocaba no bastaba para la empresa o emprendimiento que realizaba siempre debe tratar de avanzar un poco mas un paso adelante siempre era fundamental para que el reconocimiento y oportunidades llegaran de manera mas natural a la vida, con esto en mente me di cuenta que no solo bastaba con saber hacer un proceso sino la capacidad de liderar el mismo crearía confianza en mis jefes como compañeros a la hora de realizar las actividades inherentes al cargo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 15:57:58 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Pero esta Competencia habilidad no solo se reflejaba en el horario laboral sin darse cuenta se trasciende hasta tal punto que en el tema personal todos observaban de alguien que pueden confiar un poco y permitía que la unidad se fortaleciera en cuanto actividades grupales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 15:59:41 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Con forme pasaba el tiempo el mercado siempre variable y el personal cambiante, ocasionaba que los que estaban en la empresa debían adaptarse a nuevas direcciones de mercado y así poder cumplir con las metas o mejorar los procesos mediante directrices, desarrollar la capacidad de adaptación laboral, esto ocasiono que muchos se fueran otros se quedaran u otros ascendieran, esta habilidad fue un poco mas compleja de entender y dominar dado que la rutina y cotidianidad es algo difícil de cambiar en cuanto la realización de un trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 16:20:01 UTC</pubDate>
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         <author>rzambranosa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Continuando las habilidades que no he podido mejorar son la inteligencia emocional y la comunicación asertiva, combinando en un ámbito social activo, es complicado ocultar sentimientos por mis gestos y comunicar la idea en el momento de manera que quede clara y fácil de comunicar en caso de tener que escalarse por áreas o personas </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-21 19:59:53 UTC</pubDate>
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