https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip Determinar si el candidato es una buena opción para la cultura organizacional de la empresa y sí Perfecto para no estropear el ambiente de trabajo. Comprobar que los candidatos tengan los conocimientos y la formación necesarios Un lugar para cumplir una petición. Averigüe sus pensamientos y opiniones sobre la empresa y el puesto. Evaluar sus habilidades potenciales a la luz del crecimiento de la empresa. en-us 2023-08-05 02:29:17 UTC 2023-08-05 02:56:37 UTC hello@padlet.com wllundo https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656347545 Indique que nuestra profesión y perfil coinciden con el puesto
para suministrar. Demuestra tu capacidad de trabajo y tu interés por el puesto: sabes
Dispuesto y capaz de completar la tarea. Dé una impresión positiva. Comunicar la información que solicitamos de manera positiva y justa.

]]> 2023-08-05 02:33:17 UTC https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656347545 wllundo https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656351143 1.-Afecta todos los puntos del curso: Esto significa evaluar el curso como un todo
candidatos, por lo que analizamos no solo el historial laboral, sino también
Valores, expectativas laborales y rasgos de personalidad. Razones por las que permaneció en su puesto anterior
Motivos de interés en el puesto y motivos para dejar el puesto actual si el candidato no lo hace
los desempleados
Comprobar en qué condiciones el candidato aceptó el puesto
2. Evaluación de competencias: (por ejemplo, flexibilidad, capacidad de organización, etc.). Cada trabajo requiere más de estas habilidades que otros

]]> 2023-08-05 02:48:39 UTC https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656351143 wllundo https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656352791 1. ¿Qué puedes decirme sobre ti? 
2. ¿Por qué has elegido este camino profesional?
 3. ¿Qué otro camino profesional te hubiera gustado elegir? 
4. ¿Cuál consideras que es tu mayor fortaleza? 
5. ¿Cuál crees que es tu mayor debilidad? ]]> 2023-08-05 02:52:43 UTC https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656352791 wllundo https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656353674 1. Introducción - saludo, nombre
2. diálogo. - esta es la primera comunicación formal entre su empleador potencial,
Preguntas para conocer más sobre tu personalidad. 
3. recoger informe. - Describa su perfil e intereses en relación con el compromiso.
Situación del equipo, ambiciones y trayectorias profesionales y conocimiento de la empresa. 
4. Realización de una entrevista. - conducir la parte estructurada y técnica de la entrevista,
experiencia. 
5. Conclusión: agradezca al entrevistador por su tiempo, estreche la mano nuevamente,
Exprese su gratitud por la oportunidad y exprese su interés en trabajar con ellos.

]]> 2023-08-05 02:56:24 UTC https://padlet.com/wllundo/efamch13fupg5hip/wish/2656353674