Assimilation as a Lam's New Manager by

What is working well, and what can be improved?

korea_hr — 2024-07-11 02:10:16 UTC

매니저로서 Assimilation하는데 유용하게 사용하고 있는 툴, 지원, 경험은 무엇인가요? 그리고 어떤 부분이 더 개선되어야 할까요?

- Lam 이라는 회사에 적응할 때

- Function(연구, 공정, 인사 등)에 적응할 때

- Manager라는 Role에 적응할 때

korea_hr — 2024-07-11 02:15:04 UTC

매니저로서 Assimilation하는데 유용하게 사용하고 있는 툴, 지원, 경험은 무엇인가요? 그리고 어떤 부분이 더 개선되어야 할까요?

- Lam 이라는 회사에 적응할 때

- Function(연구, 공정, 인사 등)에 적응할 때

- Manager라는 Role에 적응할 때

korea_hr — 2024-07-11 02:15:12 UTC

매니저로서 Assimilation하는데 유용하게 사용하고 있는 툴, 지원, 경험은 무엇인가요? 그리고 어떤 부분이 더 개선되어야 할까요?

- Lam 이라는 회사에 적응할 때

- Function(연구, 공정, 인사 등)에 적응할 때

- Manager라는 Role에 적응할 때

korea_hr — 2024-07-11 07:02:34 UTC

매니저로서 Assimilation하는데 유용하게 사용하고 있는 툴, 지원, 경험은 무엇인가요? 그리고 어떤 부분이 더 개선되어야 할까요?

- Lam 이라는 회사에 적응할 때

- Function(연구, 공정, 인사 등)에 적응할 때

- Manager라는 Role에 적응할 때

예시1) Lam Management System에 대한 설명, 약어들, 시스템 사용 방법에 대한 Total Guideline for Manager가 있었으면 좋겠음

예시2) 선배 매니저와의 정기적인 멘토링 프로그램이 있었으면 좋겠음

korea_hr — 2024-07-11 07:02:51 UTC

매니저로서 Assimilation하는데 유용하게 사용하고 있는 툴, 지원, 경험은 무엇인가요? 그리고 어떤 부분이 더 개선되어야 할까요?

- Lam 이라는 회사에 적응할 때

- Function(연구, 공정, 인사 등)에 적응할 때

- Manager라는 Role에 적응할 때

예시1) Lam Management System에 대한 설명, 약어들, 시스템 사용 방법에 대한 Total Guideline for Manager가 있었으면 좋겠음

예시2) 선배 매니저와의 정기적인 멘토링 프로그램이 있었으면 좋겠음