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      <title>MBA 158 (sesiones 9 y10): Análisis grupal: practicar con el marco SBID (Paola) by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-03 17:38:21 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-07 11:32:03 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Grupo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div> | <strong>Tipo de comentario</strong> | Retroalimentación no aceptada<br> | <strong>Situación</strong> | Mi asistente Paola, no muestra buen comportamiento y trato cuando está abrumada de trabajo.<br> | <strong>Comportamiento</strong> | Paola está a la defensiva, y es grosera con compañeros de trabajo y clientes<br> | <strong>Impacto</strong> |  genera resentimiento en compañeros y mala imagen institucional frente a clientes.  Tu actitud se genera cuando está abrumada por el gran volumen de trabajo. <br> | <strong>Descubrimiento</strong> |  ¿Cuáles son las causas que motivan que te sientas abrumada? ¿consideras que la cantidad de trabajo que tienes no está bien distribuida? ¿necesitas ayuda para culminar el trabajo? ¿ es necesario contratar a un practicante que te pueda ayudar en la carga laboral? ¿ qué opinas de la importancia de la buena convivencia laboral? ¿ qué opinas de la importancia de mantener una adecuada imagen institucional frente a clientes?</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-06 23:20:41 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5</title>
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         <description><![CDATA[<div>Tipo de comentario: No acepta retroalimentación (se pone a la defensiva)<br><br>Situación: Paola, conversemos sobre lo que sucedió en la reunión que tuviste  con un cliente la semana pasada.<br><br>Comportamiento: Escuché que no te expresaste muy bien y de manera no muy apropiada.<br><br>Impacto: Cuando hablas con un cliente representas a la compañía, y esto podría significar perderlo.<br><br>Descubrimiento:  Estás de acuerdo en lo que te comento?. Qué crees que podríamos mejorar para la próxima reunión?</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-06 23:23:29 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4:</title>
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         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ede0lp1a9s9yfzk/wish/992323218</link>
         <description><![CDATA[<div>Tipo de comentario:<br>Retroalimentación no contemplada<br>Situación: La mala actitud de Paola en la oficina<br>Compartamiento: Al tener volumen de trabajo, no sabe manejar el trabajo bajo presión <br>Impacto:  | El trato áspero al cliente interno y externo.<br>Descubrimiento: Indagar la desmotivación, el por qué de la actitud.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-06 23:27:37 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ede0lp1a9s9yfzk/wish/992324855</link>
         <description><![CDATA[<div> | <strong>Tipo de comentario</strong> | Que retome el objetivo.<br> | <strong>Situación</strong> | Me gustaría conversar contigo sobre algo que escuché la vez pasada en la oficina. Adicionalmente, me gustaría que me cuentes que ocurrió.<br> | <strong>Comportamiento</strong> | Sé que hubo un mal trato a uno de nuestros clientes. Dicho comportamiento no forma parte de las buenas prácticas hacia nuestro cliente.<br> | <strong>Impacto</strong> | Tú sabes la importancia de mantener satisfechos a nuestros clientes y parte de ellos es tratarlos correctamente. El no hacerlo, puede generar la pérdida del cliente; y a consecuencia de ello, pérdidas económicas y deteriora la imagen de la empresa frente a potenciales nuevos clientes.<br> | <strong>Descubrimiento</strong> | Sabemos que tienes más de 12 años en la empresa y tienes grandes habilidades pero que propones para poder enmendar y mejorar la mala experiencia con el cliente. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-06 23:29:22 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3 </title>
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         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/ede0lp1a9s9yfzk/wish/992335234</link>
         <description><![CDATA[<div>Tipo de comentario : Retomar el Objetivo.<br>Situación:  La semana pasada cuando estuvo frente a un cliente importante su comportamiento no fue el apropiado.<br>Comportamiento :  Fue despectiva y grocesa con un cliente importante para la empresa ; además se muestra siempre a la despectiva.<br>Impacto: En su ausencia crea resentimiento entre sus compañeros . Adicional se podría perder un cliente importante. <br>Descubrimiento : Estas consiente de tu comportamiento frente al cliente? <br>De que manera podrías reaccionar mejor  y manejar tus emociones ? <br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-06 23:38:13 UTC</pubDate>
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